• ۱۴۰۲/۰۷/۲۹
  • 0k نظر «نمایش»

تلاش برای برگزاری آزمون داوری و میانجیگری حداقل سالی یک الی دو بار

تلاش برای برگزاری آزمون داوری و میانجیگری حداقل سالی یک الی دو بار

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

خبر برگزاری آزمون جذب داوری و میانجیگری در آبان ماه

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بازار کار، حجت‌الاسلام والمسلمین هادی صادقی رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور گفت: تلاش داریم تا سالی یک الی دو بار آزمون داوری و میانجیگری برگزار نماییم.

به گزارش بازارکار به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، طبق دستورات دینی و قرانی، میانجیگری و وساطت بین مردم سازش و مصالحه از وظایف همه مسلمانان و مومنان است که در این راستا، شورا‌های حل اختلاف به عنوان مرجعی رسمی و قانونی برای تحقق این مهم، ضمن ایجاد صلح و سازش به تحقق یک تکلیف مهم دینی، اخلاقی و انسانی نیز کمک می‌کنند.

از سوی دیگر، استفاده از شورا‌های حل اختلاف برای کاهش پرونده‌های وارده به محاکم قضایی، به حل و فصل دقیق، به موقع و سریع‌تر پرونده‌های قضایی کمک می‌کند و از اطاله دادرسی نیز می‌کاهد.

حجت‌الاسلام والمسلمین هادی صادقی رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور گفت: تاکنون دو نوبت آزمون داوری و میانجیگری برگزار شده که جذب و آموزش صورت گرفته و تعدادی پروانه صادر شده است.

وی افزود: سعی می‌کنیم در فاصله کم حداقل سالی یک الی دو بار آزمون‌های جذب حوزه داوری و میانجیگری را داشته باشیم.

 برای قبولی در آزمون استخدامی چه بخوانیم؟

دانلود نمونه سوالات عمومی استخدام قوه قضاییه

سفارش پستی کتاب‌های آمادگی برای آزمون‌های استخدامی

صادقی گفت: امسال آبان ماه آزمون داوری و میانجیگری برگزار خواهد شد و همه داوطلبان می‌توانند برای این آزمون آماده باشند.

رئیس مرکز توسعه حل اختلاف کشور اظهار کرد: شیوه جذب بدون آزمون برای کسانی که شرایط مورد نیاز را داشته باشند فراهم است که در دهه آخر هر ماه می‌توانند ثبت نام کنند.

وی گفت: در پایگاه اطلاع رسانی مرکز جهاد دانشگاهی که با ما همکاری دارند آزمون استاندارد برگزار می‌شود و افراد بدون آزمون از طریق دیگر به صورت مصاحبه جذب می‌شوند.

مشاهده صفحه جامع فراخوان تاسیس موسسه میانجی گری

منبع: خبرگزاری بازار کار

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2798646
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی