جزئیات بیشتر در مورد خبر

همسان‌سازی حقوق برای نیرو‌های فعال از اهمیت بسزایی برخوردار است

جهت ورود به صفحه اخبار تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار حقوق، دستمزد و مزایا اینجا کلیک نمایید


خبر 4 تیر 97: تلاش برای تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای قراردادی تا پایان سال 

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: همسان‌سازی حقوق برای نیرو‌های فعال در یک شغل خاص از اهمیت بسزایی برخوردار است.

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری میزان، رسول خضری در مورد تبدیل وضعیت نیرو‌های قراردادی به پیمانی گفت: دوره اجرای مدیریت خدمات کشوری که از سال ۶۶ به صورت آزمایشی اجرا می‌شد در شهریور سال ۹۶ به پایان رسید و از آن زمان دولت قانون ندارد، بنابراین در شرایط کنونی نیز لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری را به مجلس آورده است که ۱۲۹ ماده و ۶۷ تبصره اصلاحی داشته و دارای فصول مختلفی است.

نماینده مردم سردشت و پیرانشهر در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: ما به دنبال این هستیم که در هر مجموعه‌ای برای هر شغلی ۵ نوع استخدام اعم از قرارداد معین، حجمی، شرکتی، پیمانی و رسمی وجود نداشته باشد آن هم در شرایطی که این نیرو‌ها سطح تحصیلات و تجربیات یکسانی دارند، اما تفاوت چندین برابری بین دریافتی آن‌ها وجود دارد.

این نماینده مردم در مجلس دهم، تصریح کرد: هم‌اکنون همسان‌سازی حقوق برای نیرو‌های فعال در یک شغل خاص از اهمیت بسزایی برخوردار است، چرا که دریافت حقوق و مزایای چندگانه بی‌عدالتی است که نوعی بی‌انگیزگی را در بین نیرو‌ها ایجاد می‌کند، کما اینکه این امر برخلاف اصول مترقی قانون اساسی است که باید اصلاح شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی طبق گزارش خانه ملت، با یادآوری اینکه تاکنون ۱۰ ماده از لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری در کمیسیون متبوعش مورد بررسی قرار گرفته است تاکید کرد: قطعا برای بررسی کامل این لایحه حدود ۶ ماه زمان لازم است که اگر به فصل بررسی بودجه نرسد تا پایان سال به اتمام خواهد رسید.

منبع: خبرگزاری میزان


اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...


  • جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

  • نویسنده : زکریا یعقوبی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 14:14

    کد دیدگاه : 1939031

    با سلام.من مدت18سال در إداره کل إستاندارد مشغول بکار هستم که أوایل استخدامیم با شرکت بودیم و أز زمان رییس جمهوری دکتر احمدی‌نژاد قراردادی معین با إداره بودم و أز سال 91 که معاونت نیروی انسانی عوض شد دوباره من را قرار دادموقت کرد و سال1391فوق دیپلم گرفتم و سال 1396لیسانس گرفتم أز أول استخدام تا سال 1390سرایدار و نگهبان و تلفن چی بودم أز سال 1390تاأکنون خدمه هستم حقوق و مزایای من با خدمه که کلاس دوم دارد هیچ فرقی ندارد درصورتی که بعد از من نیرو شرکتی استخدام کرده اند وسال بعد قرارداد معین کرده با مزایای فوق دیپلم ًً جواب و راهنمایی أز شما. شما را به خدا. إمامزمان جان فرزندان تان قسم میدهم به ما هم فکری کنید

    پاسخ دهید
  • نویسنده : فاطمه

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 18:36

    کد دیدگاه : 1916423

    تو رو خدا کاری کنید فشار زیاده

    پاسخ دهید
  • نویسنده : علیرضا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 18:51

    کد دیدگاه : 1902060

    عرض سلام خدمت هر مسول محترمی که این خبر و میخونه،بنده یه کارشناس قراردادی جهاد کشاورزی هستم، آقای وزیر محترم آقایان نماینده مجلس و یا عضو کمیسیون اجتماعی مجلس،
    بخدا انصاف نیست امثال من با این سن و سال و ۷ سال سابقه کاری نصف حقوق و مزایای کارمندان رسمی رو بگیرم

    . من و خانواده ام و تمام خانواده های مشابه منتظر عزم جدی و خداپسندانه شما هستیم.باور کنید هر روز شرایط برای ما مشقت بارتر میشه.خواهش میکنم این قضیه رو یه جوری جمع و جور کنید. هیچ چیز بدتر از انتظار نیست.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : alireza

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 11:31

      کد دیدگاه : 1924935

      سلام آقای وزیر، سلام نماینده محترم
      هرروز این متن بالا رو از این سایت و در کل اخبار تبدیل وضعیت رو در سایتهای مختلف رصد میکنم، میخواستم سوالی از شما داشته باشم ، آیا شما هم توانایی زندگی در ماه رو با حقوق دریافتی کارشناسان قرار دادی (جهادکشاورزی) را دارید؟ بسم اله ….. منتظر هستم. (:acute:) (:acute:)

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 23:11

      کد دیدگاه : 1938625

      در طرح هماهنگ سازی حقوق که چند سال پیش انجام شد حقوق نیروهای طرحی در وزرات بهداشت با کارمند پیمانی برابرشد ولی متاسفانه حقوق کارمند قراردادی در حال حاضر از همکار پیمانی هم سابقه به مراتب کمتراست

      پاسخ دهید
  • نویسنده : حمید کریمی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 09:13

    کد دیدگاه : 1898683

    …نمایندگان خواهشا کاری بکنید برای نیروهای شرکتی و قراردادی …

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 09:56

    کد دیدگاه : 1896747

    لطفا مسئولین محترم فکری به حال تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی با سوابق خدمتی بیش از 10 سال بکنند

    پاسخ دهید
  • نویسنده : alireza

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 07:58

    کد دیدگاه : 1896612

    سلام
    آقایان ، مسئولین ، نماینده محترم مجلس لطفا فکری کنید، خانواده ها منتظر لوایح و مصوبات شما هستند

    پاسخ دهید
  • نویسنده : زهرا حیدری

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 13:55

    کد دیدگاه : 1895018

    من یه جایی خوندم قانون قرارداد کار معین که از سال ۶۶شروع شده بود ومدتش سی سال بود زمانش تموم شده در سال۹۶و دولت موظف هست که تکلیف قراردادی ها رو مشخص کنه،چه با تبدیل وضعیت استخدام چه با تعیین تکلیف باز خرید

    پاسخ دهید
  • نویسنده : نیره جمشیدی گوه

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 11:46

    کد دیدگاه : 1871896

    باسلام بنده مدت 17 سال به شکل قراردادشغل معین دراداره نوسازی مدارس مشغولم باتوجه به اینکه بنده سرپرست خانوارواجاره نشین میباشم باحقوق یک میلیون صدتومان به سختی امورات رامیگذرانم لطفا مسئولین اقدامات لازم رابرای تبدیل وضعیت امثال بنده انجام دهند به خدا خیلی سخت امورات میگذره سپاسگزارم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : نیره جمشیدی گوه

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 11:42

    کد دیدگاه : 1871887

    باسلام بنده ازکارکنان قراردادمعین نوسازی مدارس هستم مدت 17 سال مشغول به کارم باتوجه به اینکه بنده سرپرست خانوار اجاره نشین نیزمیباشم باحقوق ماهیانه یک میلون 70 هزارتومان امورات رامیگذرانم لطفا مسئولین به دادبنده وامثال بنده برسد چرااینهمه تبعیض زحمت من ازنیروهای رسمی هم بیشتر است اما چندین برابرمن حقوق میگیرند خواهش میکنم پیگیری کنید سپاسگزارم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 21:20

    کد دیدگاه : 1842442

    سلام . نیروهای قراردادی اموزش و پرورش بصورت قرارداد معین بدون اینکه کد پرسنلی و شناسه استخدامی داشته باشیم 10 سال است که در مراکز رفاهی اموزش و پرورش(درمانگاه فرهنگیان و…) مشغولیم .نمایندگان محترم یه فکری به حال ما بکنند . ممنونیم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 09:08

    کد دیدگاه : 1815081

    سلام واقعا اختلاف بین نیروها در یک اداره بسیار زیاد شده است و اگر این حرفها در عمل هم اجرا بشود سطح رضایت شغلی و مشکلات همه برطرف خواهد شد و فقط حرف است و بس . حق نیروهای شرکتی را یک واسطه به نام شرکت که فقط وظیفه واریز وجه به حساب دارد پایمال می کند و اصلا نیروی شرکتی حتی با سطح سواد بالا و توانایی در انجام کار به چشم نمی آید . ب

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 23:28

    کد دیدگاه : 1809632

    خدا پدر تون بیامرز به خدا مردیم از این همه اختلاف حقوق در یک پست مشخص به داد ما نیروهای قراردادی برسید

    پاسخ دهید
  • نویسنده : مصطفی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 17:01

    کد دیدگاه : 1807210

    لطفا کاری کنید

    پاسخ دهید
  • نویسنده : حمید

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 08:03

    کد دیدگاه : 1803022

    هل من ناصرو والینصرونی.به دادمون برسید با این وضعیت.

    پاسخ دهید
  • نویسنده : حسین لامی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 18:23

    کد دیدگاه : 1802283

    چرا مسولین کشوری جوباگو نیروهای قراردادی نیستند کجاست این لایحهکه اسمش است و عملی در کار نیست کجاست

    پاسخ دهید
  • نویسنده : م.ا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 12:49

    کد دیدگاه : 1791682

    خواهش میکنم هرچه زودتر نیروهای قراردادی را تبدیل وضعیت کنید.

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 16:45

    کد دیدگاه : 1788241

    خواهش می کنم زودتر تصمیم گیری کنید بیش 15سال چنین وضعیتی داریم .خداوند اموات شمارابیامرزد.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : هادی

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 09:12

      کد دیدگاه : 1873577

      دولت ومجلس فکری به حال ما نیروهای قراردادی کنید .با احتساب جمعیت خانواده هامون ,وکسانی که نان خور این جمعیت هستن حداقل جمعیتی بالغ بر 5 میلیون نفرنفس راحت میکشن

      پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...