• ۱۴۰۳/۱۱/۱۷
  • 1k نظر «نمایش»

تمرکز سازمان اداری استخدامی بر افزایش امتیازات آزمون کتبی

تمرکز سازمان اداری استخدامی بر افزایش امتیازات آزمون کتبی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۳ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تلاش سازمان اداری استخدام بر تغییر سهم آزمون کتبی و مصاحبه

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از سازمان اداری استخدامی کشور، معاون محترم رئیس جمهور از تمرکز سازمان اداری استخدامی بر افزایش امتیازات آزمون کتبی و کاهش سهم مصاحبه خبر داد.

معاون محترم رئیس جمهور در جمع معترضین به نحوه مصاحبه ها و تجمیع امتیازات شرکت کنندگان در آزمون استخدامی گفت: از آنجایی که این موضوع ارتباط زیادی به سازمان ما ندارد و ما صرفاً مجوز صادر میکنیم، وزارتخانه متولی اجراست ولی معنی آن این نیست که ما موضوع را پیگیری نکنیم. قطعا ما پیگیر این موضوع هستیم ولی از این به بعد ارزیابی آزمون ها از دقت بسیار زیادی برخوردارند و تمرکز ما روی آزمون های عدالت محور کتبی است.

علاء الدین رفیع زاده گفت: تلاشمان این است که سلیقه افراد را دخیل نکنیم چون شما میدانید که وقتی ما درصد های امتیازی تعیین شده برای مصاحبه گر ها و... را تغییر دهیم در نتیجه تعیین گر، خروجی اون آزمون ها میباشد، ما تلاشمان این است که تمرکزمان روی آزمون های کتبی باشد.

وی افزود: ما باید از قبل به کل کشور اطلاع رسانی بکنیم. حالا 30 درصد سهم را بگذاریم برای مصاحبه و مسائل دیگر ولی تمرکزمان باید روی آزمون کتبی باشد.

کار شما معترضین را نیز قطعا پیگیر هستیم، آقای دکتر شفیعی به من فرمودند که پیگیر مشکلاتشان هستیم و من چندین بار خودم با آقای کاظمی صحبت کردم که رسیدگی بکنند و ایشان هم در حال رسیدگی هستند و من خواهش میکنم از آقای دکتر شفیعی که پیگیر این مسئله باشند. 

ورود به صفحه اخبار آزمون استخدامی آموزش و پرورش

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام جدید آموزش و پرورش

منبع: سازمان اداری استخدامی کشور

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2943160
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k