آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

تکنیک های مصاحبه استخدامی از زبان محمدرضا شعبانعلی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 9 (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (کارمند هشت (حمیدی))
اطلاعات بیشتر

تکنیک های مصاحبه استخدامی از زبان محمدرضا شعبانعلی


مسلما یکی از عوامل موفقیت در مصاحبه های استخدامی علاوه بر داشتن یک روزمه کاری  مناسب ، بکارگیری تکنیک هایی است  که اعتماد مخاطب را نسبت به قابلیت و توانایی های شما  در زمینه ی استخدام جلب می کند.دقایقی که شاید سرنوشت یک عمر شغلی شما رو تعیین نماید.

برخی از این تکنیک ها را می توانید با دانلود فایل صوتی پیوست شده از زبان محمد رضا شعبانعلی کارشناس ارشد MBAو  مدرس استراتژی و فنون مذاکره بشنوید بکار ببرید و ریسک مصاحبه شغلی خود را کاهش دهید.

دانلود رایگان فایل صوتی تکنیک های مصاحبه استخدامی مهندس شعبانعلی


لینک های مرتبط و مفید
کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش ایران استخدام آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه آزمون های استخدامی
صفحه راهنمای جامع مصاحبه های استخدامی سوالات مصاحبه تخصصی و روانشناسی آزمون های استخدامی
گلچین مهمترین سوالات استخدامی مصاحبه حضوری لیست رویداد های مهم شمسی و قمری ویژه مصاحبه استخدامی


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: مریم
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۰۲
  • کد دیدگاه: ۱۸۱۸۰۵۸

سلام
ببخشید برای من مینویسه لینک تغییر کرده یا پاک شدا و باز نمیشه

پاسخ دهید
  • نویسنده: محمد امیری
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۱۲
  • کد دیدگاه: ۱۸۱۸۰۷۰

سلام لینک تست شد و مشکلی نداشت، لطفا مجدد امتحان کنید:

اینجا کلیک نمایید

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۷:۵۴
  • کد دیدگاه: ۱۴۰۹۰۷۹

بسیلرعالی

پاسخ دهید
  • نویسنده: admin
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۲:۰۶
  • کد دیدگاه: ۱۳۱۸۵۵۵

روال معلول در استخدامی های دولتی:

سوالات از رشته تحصیلی شما + مباحثی که مشترک هست بین رشته تحصیلی و رشته شغلی شما.
سوالات از خود تامین سازمان. مثلا الان مدیر عاملش کی هست و …
سوالات از خود شما و شخصیت شما و..
سوالات خاص استخدامی مثل برخورد شما با مشتری عصبانی و یا نحوه برخورد شما در خصوص دستور غیر غیر قانونی مدیر بالا دستی …
و گاها برخی از سازمانها در مصاحبه اول چند سوال عقیدتی از نماز و … هم میکنند که زیاد مرسوم نیست. اصل سوالات احکام و سیاسی در مصاحیه دوم هست که اسمش گزینش هست که از یک برابر ظرفیت انجام میگیره بعد از مصاحبه اول.
باز هم تاکید میکنم نمونه مصاحبه های سالهای گذشته تامین اجتماعی رو که در بالای همین صفحه لینک شده اند مطالعه بفرمایید.

پاسخ دهید
  • نویسنده: پیمان
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۴:۲۶
  • کد دیدگاه: ۴۰۴۹۴۱

عالی بود

پاسخ دهید
  • نویسنده: عاطفه عابدی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۸:۲۰
  • کد دیدگاه: ۳۴۰۶۹۲

سلام خسته نباشید
من در شرکتی وابسته به جهاد کشاورزی کار می کنم شرکت چند نفر نیرو کاندید برای استخدام دارد لطفا جایی را معرفی بفرمایید تا این ها جهت مصاحبه روانشناختی بفرستیم .
لطفاًٌ اگر شماره ای دارید بفرمایید

پاسخ دهید
  • نویسنده: ترمه خانم
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۱۶
  • کد دیدگاه: ۳۲۰۵۸۲

ممنون ادمین عزیز , اینجوری خیلی بهتر شد

پاسخ دهید
  • نویسنده: محمد امیری
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۲۴
  • کد دیدگاه: ۳۲۰۵۸۷

خواهش میکنم، تشکر از شما

پاسخ دهید
  • نویسنده: Neda
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۵۷
  • کد دیدگاه: ۳۲۰۶۱۳

خیلی ممنون از شما آقای امیری

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...