• ۱۴۰۲/۰۱/۲۲
  • 1k نظر «نمایش»

جذب بیش از ۲۸ هزار نفر از طریق آزمون آموزگاری آموزش و پرورش

جذب بیش از ۲۸ هزار نفر از طریق آزمون آموزگاری آموزش و پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

آزمون آموزگاری با جذب بیش از 28 هزار نفر برگزار خواهد شد

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفت: در آزمون پیش رو آموزش و پرورش (آموزگار ابتدایی و استثنایی) بیش از 28 هزار نفر جذب خواهند شد.

سرپرست وزارت آموزش و پرورش گفت: آزمون استخدامی معلمان را در پیش روداریم که بیش از 28 هزار نفر از طریق این آزمون جذب خواهند شد و تغییرات محتوایی بسیار مناسبی برای انتخاب معلم شایسته در آن انجام‌شده است. 

به گزارش ایرنا از وزارت آموزش‌وپرورش، رضا مراد صحرایی روز دوشنبه در دیدار با فرماندهان بسیج فرهنگیان اظهارداشت: بسیج حافظ و تضمین‌کننده انقلاب است، آموزش‌وپرورش هر کشوری آینده آن کشور را رقم می‌زند؛ بنابراین برنامه‌ریزی برای اداره بهتر آموزش‌وپرورش ضرورت دارد و هر طرح و برنامه خوبی برای آموزش‌وپرورش دارید، آن را اجرایی کنید.

وی تصریح کرد: شأن معلمی هم‌زمان با معلم شدن هر معلمی شکل می‌گیرد و معلمی یکی از بزرگ‌ترین افتخاراتی است که هر معلم از جمله خود من دارم؛ بنابراین فضای عمومی کشور باید تصویر خوبی از آموزش‌وپرورش ارائه دهد و نباید این تصویر فقط در حقوق و احکام معلمان منعکس شود.

سرپرست وزارت آموزش‌وپرورش ادامه داد: رتبه‌بندی اقدام مناسبی بود که در دولت سیزدهم شکل گرفت؛ بنابراین باید این دستاورد را به‌خوبی ارائه کنیم. یکی از نگرانی‌ها، رسیدگی به سه نکته مهم در مورد جامعه معلمان است؛ معیشت معلم بر عهده دولت و مجلس است، منزلت و شأن معلم که بر عهده جامعه، رسانه و خانواده‌ها است و همه دستگاه‌ها در مورد رعایت شأن و منزلت معلم وظیفه‌دارند اما مرجعیت معلم فقط از طریق جامعه معلمان باید کسب شود.

صحرایی تصریح کرد: همه بخش‌های جامعه باید بر شأن معلم تمرکز کنند و برای ارتقا آن تلاش کنند زیرا معلمی‌ شأن پیامبران است و افزایش شأن معلم حال معلم و جامعه را خوب خواهد کرد.

وی با تأکید بر همدلی، همراهی، هماهنگی، همسویی و هم‌زمانی در همه سطوح آموزش‌وپرورش گفت: دولت قبل به دلیل پیچیده بودن رتبه‌بندی به آن ورود نکرد و در دولت سیزدهم باوجود مدیران جوان انقلابی این کار شکل گرفت و اجرا شد و می‌توان مشکلات مربوط به رتبه‌بندی را هم اصلاح کرد.

صحرایی گفت: کارآمدی رتبه‌بندی از اکنون شروع‌شده و با تشکیل کارگروه رصد و پایش، رتبه‌های اعلام‌شده کیفیت‌سنجی می‌شود. بارگذاری مدارک جدید در سامانه رتبه‌بندی تایید شده است که باید برای طراحی و اجرای آن کار شود.

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2723736
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k