• ۱۴۰۲/۰۴/۲۵
  • 0k نظر «نمایش»

جذب معلمان نخبه در آموزش و پرورش از طریق آزمون استخدامی

جذب معلمان نخبه در آموزش و پرورش از طریق آزمون استخدامی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

برنامه ریزی برای جذب معلمان نخبه در آموزش و پرورش

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری پانا، مدیرکل دفتر آموزش پیش‌دبستانی و دبستانی وزارت آموزش و پرورش گفت: آزمون استخدامی آموزش و پرورش منجر به جذب معلمان نخبه در این وزارت خواهد شد.

مدیرکل دفتر آموزش پیش‌دبستانی و دبستانی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به تحولات انجام‌شده در آزمون استخدامی امسال این آزمون را یکی از بزرگترین افتخارات انقلاب اسلامی برشمرد که منجر به جذب افراد نخبه در آموزش و پرورش می‌شود.

محمد محمدی درباره اعلام نتایج اولیه چندبرابر ظرفیت آزمون استخدامی جذب آموزگار ابتدایی و استثنایی به پانا گفت: «یکی از بزرگترین افتخارات انقلاب اسلامی برگزاری آزمون استخدامی برای جذب آموزگاران ابتدایی و استثنایی مورد نیاز در سطح کشور بود.»

وی با بیان اینکه چند تحول اساسی در آزمون استخدامی اخیر داشتیم، اظهار کرد: «اولین تحول در تعداد رشته‌ها بود. هر سال تعداد محدودی رشته انحصاری بود و اصلا رقابتی بین داوطلبان وجود نداشت به‌گونه‌ای که در آزمون استخدامی آموزگاران که سال گذشته برگزار شد، تعداد زیادی از داوطلبان حتی حداقل نمره نصاب را هم کسب نکردند.»

محمدی تصریح کرد: «برای ایجاد رقابت بین داوطلبان در آزمون استخدامی امسال، تنوع رشته‌ها را پس از برگزاری بیش از 20 جلسه کارشناسی با نخبگان کشور داشتیم.»

مدیرکل دفتر آموزش پیش‌دبستانی و دبستانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تحول بعدی در منابع آزمون بود، خاطرنشان کرد: «کتاب‌های راهنمای معلم و روش‌های تدریس برای اولین بار در منابع آزمون استخدامی قرار گرفتند.»

وی گفت: «با ایجاد تحول در منابع آزمون استخدامی امسال اعلام کردیم هر داوطلبی می‌خواهد در آزمون شرکت کند باید به دروس ابتدایی مسلط باشد.»

محمدی با بیان اینکه در آزمون امسال، ارزیابی داوطلبان نیز به صورت تحولی انجام می‌شود، افزود: «ارزیابی داوطلبان در سال‌های گذشته فقط محدود به انجام یک مصاحبه بود اما کانون‌های ارزیابی برای آزمون امسال شکل گرفته است و 3 محور کاملا تخصصی داریم که شامل بحث گروهی، ایفای نقش معلم و تدریس در کلاس است.»

وی خاطرنشان کرد: «هر 3 محور فوق که به عنوان موقعیت‌های شبیه‌سازی‌شده و یکی از مهمترین مکانیزم‌ها برای پیش‌بینی رفتارهای پیچیده سازمانی در دنیا مطرح است را در ارزیابی آزمون استخدامی امسال اِعمال کرده و طیف وسیعی را آموزش داده و مکان‌های ارزیابی را فراهم کرده‌ایم.»

محمدی تصریح کرد: «روایی و پایایی تمام این ابزارها محاسبه شده و سامانه‌ای کاملا هدفمند، همه امور را رصد می‌کند و جالب‌تر اینکه سهم ارزیابی تخصصی در آزمون استخدامی امسال به میزان 60 درصد یعنی 600 امتیاز و سهم آزمون کتبی به میزان 40 درصد یعنی 400 امتیاز است.»

مدیرکل دفتر آموزش پیش‌دبستانی و دبستانی وزارت آموزش و پرورش گفت: «قضاوت با جامعه و مردم است اما پیش‌بینی می‌کنیم که هم افراد نخبه‌تری در این آزمون جذب شوند و هم این مسیر را با قدرت و دقت ادامه داده و اشکالات آن را برای سال آینده برطرف کرده و شیوه اصلاح‌شده را اجرا می‌کنیم.»

وی افزود: «با توجه به کمبود نیرو در مقطع آموزش ابتدایی، آزمون استخدامی اخیر تعداد قابل توجهی از کمبود نیروی انسانی در این بخش را جبران می‌کند.»

مشاهده صفحه جامع آخرین اخبار معلمان و فرهنگیان

مشاهده صفحه جامع آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری پانا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2762936
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد