• ۱۴۰۴/۰۷/۲۹
  • 0 نظر «نمایش»

جزئیات بررسی مدارک داوطلبان آزمون استخدام وزارت بهداشت ۱۴۰۴

جزئیات بررسی مدارک داوطلبان آزمون استخدام وزارت بهداشت ۱۴۰۴

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

نحوه بررسی مدارک داوطلبان آزمون‌ استخدامی وزارت بهداشت

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت به تشریح جزئیاتی در خصوص بررسی مدارک داوطلبان آزمون استخدام وزارت بهداشت سال 1404 پرداخت.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت اعلام کرد: مدارک داوطلبان آزمون استخدامی وزارت بهداشت در خصوص امتیازات مرتبط با بیماری کرونا و سایر موارد صرفاً بر اساس دستورالعمل‌های مصوب سازمان اداری و استخدامی کشور بررسی و اعمال می‌شود.

به گزارش ایسنا، دکتر شاهرخ رامزی در توضیح نحوه بررسی مدارک داوطلبان آزمون‌های استخدامی گفت: فرایند بررسی و تطبیق مدارک داوطلبان در خصوص بیماری کرونا و سایر امتیازات براساس دستورالعمل بررسی مدارک و ارزیابی نهایی منضم به شیوه‌نامه اجرایی نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های اجرایی ابلاغ‌شده از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور انجام می‌شود.

دانلود کتاب الکترونیکی مصاحبه

سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش

تجربیات مصاحبه کارجویان

بنابر اعلام وزارت بهداشت، وی با اشاره به بند ۱-۲ دستورالعمل مذکور افزود: در صورتی‌که داوطلب از نظر جنسیت، سن، شرایط احراز، سهمیه‌های قانونی و سایر موارد مندرج در دفترچه راهنمای ثبت‌نام واجد شرایط نباشد، از ادامه فرایند استخدام حذف خواهد شد.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت همچنین خاطرنشان کرد: مطابق بند ۲-۳ دستورالعمل، مدارک مربوط به مشخصات هویتی، تحصیلی، نظام وظیفه، سهمیه ایثارگری و سهمیه معلولین با اطلاعات خوداظهاری داوطلبان تطبیق داده می‌شود، اما در خصوص مستندات امتیازآور شامل بومی شهرستانی، قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده، حافظان قرآن و بیماری کرونا، در صورت عدم تطابق اطلاعات، اصلاح وضعیت داوطلبان از طریق سامانه آزمون‌های استخدامی به مؤسسه مجری اعلام خواهد شد.

ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3031475
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی