• ۱۴۰۱/۰۶/۳۱
  • 0k نظر «نمایش»

جزئیات طرح دو فوریتی مجلس برای معلمان طرح مهر آفرین

جزئیات طرح دو فوریتی مجلس برای معلمان طرح مهر آفرین

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

طرح دوفوریتی برای معلمان طرح مهر آفرین امضا شد

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بازار کار، طرح استسفاریه که بر اساس آن معلمان طرح مهر آفرین، قراردادی و مامور شامل رتبه بندی می شوند برای امضا ارسال شد.

طرح دوفوریتی استفساریه ای که بر مبنای آن معلمان طرح مهر آفرین، قراردادی و مامور هم شامل قانون نظام رتبه بندی معلمان می شوند بعد از بررسی های مقدماتی، هم اکنون توسط مهندس کمال حسین پور نماینده مردم شهرستانهای سردشت و پیرانشهر(به عنوان نماینده طراح) به کارتابل همه نمایندگان برای امضا ارسال شد.
نمایندگانی که تاکنون این طرح را امضا کرده اند؛
۱- کمال حسین پور
۲- علی آذری
۳- حسین حق وردی
۴- موسی احمدی
۵- محمد حسین فرهنگی
۶- سید محمد مولوی
۷- سید مهدی فرشادان
۸- روح الله حضرت پور طلاتپه
۹- انور حبیب زاده بوکانی
۱۰- سید البرز حسینی
۱۱- علیرضا عباسی
۱۲- روبرت بگلریان
۱۳- سید حمزه امینی
۱۴- غلامرضا منتظری
۱۵- صدیف بدری
۱۶- سید حمیدرضا کاظمی
۱۷- محمد تقی نقدعلی
۱۸- محمد باقری
۱۹- قدرت الله حمزه شلمزاری
۲۰- رحمت الله نوروزی
۲۱- مجتبی بخشی پور
۲۲- سارا فلاحی
۲۳- جلال محمودزاده
۲۴- سید سلمان ذاکر
۲۵- حسن همتی
۲۶- شبیب جویجری
۲۷- حسین امامی راد
۲۸- رحمت الله فیروزی پوریادی
۲۹- ملک فاضلی
۳۰- سید محمد موحد
۳۱- علیرضا شهبازی
۳۲- حسین جلالی
۳۳- سلمان اسحاقی
۳۴- علی حدادی
۳۵- بهزاد علیزاده
۳۶- آرا شاوردیان
۳۷- سید ناصر موسوی لارگانی
۳۸- شارلی انویه تکیه
۳۹- محمد جواد عسکری
۴۰- ولی الله بیاتی
۴۱- یحیی ابراهیمی
۴۲- حسین رئیسی
۴۳- حسن لطفی
۴۴- مجتبی یوسفی
۴۵- علی رضایی
۴۶- یعقوب رضا زاده
۴۷- امانقلیچ شادمهر
۴۸- مجید ناصری نژاد
۴۹- مهدی روشنفکر
۵۰- حسینعلی حاجی دلیگانی
۵۱- عبدالکریم جمیری
۵۲- شیوا قاسمی پور

جزئیات این استفساریه به شرح زیر است؛
عنوان طرح؛
طرح استفساریه جزء (۱) ماده (۲) قانون نظام رتبه بندی معلمان مصوب ۱۴۰۰/۱۲/۱۵

مقدمه؛
قانون نظام رتبه بندی معلمان به منظور افزایش کیفی فرایند تعلیم و تربیت، اعتلای کرامت و منزلت اجتماعی معلمان، استقرار نظام پرداخت ها بر اساس تخصص و شایستگی ها، عملکرد رقابتی معلمان، مهندسی نیروی انسانی، توسعه مستمر و نظامند شایستگی های عمومی، تخصصی، حرفه ای و تربیتی و کیفیت عملکرد معلمان، تقویت انگیزه و رضایت مندی شغلی و ارتقای تعهد و تقویت هویت حرفه ای معلمان بر اساس نقشه جامع علمی کشور و سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و در اجرای جزء ۲ بند الف ماده ۶۳ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای محترم نگهبان رسید.
در تهیه آیین نامه موضوع ماده ۹ قانون نظام رتبه بندی، متأسفانه دامنه شمول قانون بسیار تضییق شده و بسیاری از نیروهایی که به استناد جزء (۱) ماده (۲) قانون مزبور شامل تعریف معلم می شوند از دایره شمول خارج شده اند و حق بیش از ۸۰ هزار معلم که در قالب نیروهای مهر آفرین و قراردادی، رسالت خطیر تعلیم و تربیت دانش آموزان را بر عهده دارند و یا دبیرانی که به حفظ پست سازمانی با هدف ارتقای جایگاه آموزش و پرورش در قوانین و مقررات به عنوان مشاور نمایندگان به مجلس شورای اسلامی مأمور شده اند در برداشتی مغایر با هدف قانونگذار و به بهانه هایی چون عدم تکمیل فرایند استخدام و یا خدمت در دستگاهی دیگر، تضييع شده است. لذا به منظور تأکید بر نظر قبلی مجلس در هنگام تصویب قانون و تصریح عنوان «معلم» متن استفساریه به شرح ذیل جهت سیر مراحل تصویب تقدیم می گردد.

منبع: بازار کار

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2635466
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی