• بروزرسانی ۱۳۹۹/۰۵/۰۷
  • 0k نظر «نمایش»

جزییات شرایط بیمه قالیبافان و کارگران ساختمانی

جزییات شرایط بیمه قالیبافان و کارگران ساختمانی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جزئیات بیشتر در مورد خبر

در صورت افزایش اعتبار می‌توانیم فرد جدیدی را بیمه کنیم

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار اخبار بیمه کارمندان و کارگران اینجا کلیک نمایید


خبر 7 مرداد 99: جزییات شرایط بیمه قالیبافان و کارگران ساختمانی

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه امکان افزایش ظرفیت برای بیمه قالیبافان وجود ندارد، گفت: فقط در صورت افزایش اعتبار می‌توانیم فرد جدیدی را بیمه کنیم.

مصطفی سالاری در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص بیمه قالیبافان گفت: بیمه قالیبافان تابع میزان اعتباری است که در قانون بودجه پیش بینی و تخصیص داده می‌شود و همچنین سهمی که دولت به جای بیمه شده باید پرداخت کند و در این چارچوب ما مشکلی برای اجرای بیمه قالیبافان نداریم.

وی افزود: نمی‌توانیم ظرفیت پذیرش بیمه شدگان را امسال افزایش دهیم مگر اینکه تعدادی از افراد از چرخه بیمه خارج شوند و در این صورت افراد جدیدی را پوشش خواهیم داد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: البته چنانچه اعتبار بیشتری به ما داده شود می‌توانیم تعداد افراد جدید و پشت نوبتی‌ها را تحت پوشش قرار دهیم اما اگر بخواهیم فراتر از اعتبار، پوششی ایجاد کنیم تخلف قانونی انجام داده‌ایم و از قانون برنامه ششم سرپیچی کرده‌ایم.

وی همچنین در خصوص بیمه کارگران ساختمانی نیز گفت: محل تأمین اعتبار بیمه کارگران ساختمانی متفاوت است و اعتباری که از محل پروانه‌های ساختمانی داریم بسیار کمتر از هزینه بیمه کارگران ساختمانی مشمول است.

وی گفت: پیشنهاد داده‌ایم ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی در مجلس اصلاح شود و اگر این اتفاق رخ دهد تا حدود زیادی می‌توانیم ظرفیت بیمه کارگران ساختمانی را افزایش دهیم و همچنین اصلاح این قانون افزایش منابع را به دنبال خواهد داشت.

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی