آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

جزییات شرایط بیمه قالیبافان و کارگران ساختمانی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 9 (داناپور))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

در صورت افزایش اعتبار می‌توانیم فرد جدیدی را بیمه کنیم

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار اخبار بیمه کارمندان و کارگران اینجا کلیک نمایید


خبر 7 مرداد 99: جزییات شرایط بیمه قالیبافان و کارگران ساختمانی

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه امکان افزایش ظرفیت برای بیمه قالیبافان وجود ندارد، گفت: فقط در صورت افزایش اعتبار می‌توانیم فرد جدیدی را بیمه کنیم.

مصطفی سالاری در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص بیمه قالیبافان گفت: بیمه قالیبافان تابع میزان اعتباری است که در قانون بودجه پیش بینی و تخصیص داده می‌شود و همچنین سهمی که دولت به جای بیمه شده باید پرداخت کند و در این چارچوب ما مشکلی برای اجرای بیمه قالیبافان نداریم.

وی افزود: نمی‌توانیم ظرفیت پذیرش بیمه شدگان را امسال افزایش دهیم مگر اینکه تعدادی از افراد از چرخه بیمه خارج شوند و در این صورت افراد جدیدی را پوشش خواهیم داد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: البته چنانچه اعتبار بیشتری به ما داده شود می‌توانیم تعداد افراد جدید و پشت نوبتی‌ها را تحت پوشش قرار دهیم اما اگر بخواهیم فراتر از اعتبار، پوششی ایجاد کنیم تخلف قانونی انجام داده‌ایم و از قانون برنامه ششم سرپیچی کرده‌ایم.

وی همچنین در خصوص بیمه کارگران ساختمانی نیز گفت: محل تأمین اعتبار بیمه کارگران ساختمانی متفاوت است و اعتباری که از محل پروانه‌های ساختمانی داریم بسیار کمتر از هزینه بیمه کارگران ساختمانی مشمول است.

وی گفت: پیشنهاد داده‌ایم ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی در مجلس اصلاح شود و اگر این اتفاق رخ دهد تا حدود زیادی می‌توانیم ظرفیت بیمه کارگران ساختمانی را افزایش دهیم و همچنین اصلاح این قانون افزایش منابع را به دنبال خواهد داشت.

منبع: خبرگزاری مهر


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی