آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

حقوق و مزایای کارمندان دیگر به حساب هر سازمان واریز نمی شود

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 9 (داناپور))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

حقوق کارمندان دولت از خزانه داری واریز می شود

جهت ورود به صفحه اخبار حقوق، دستمزد و مزایا اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار حقوق کارمندان دولت اینجا کلیک نمایید


خبر 6 مرداد 99: حقوق و مزایای کارمندان دیگر به حساب هر سازمان واریز نمی شود

 نائب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس گفت: حقوق و مزایا بصورت مستقیم از خزانه داری مرکزی به حساب کارکنان هر دستگاه واریز می شود.

به گزارش خبرگزاری تسنیم ، سید محمدرضا میرتاج الدینی در مصاحبه با رادیو افزود: طبق شیوه نامه جدید سازمان برنامه و بودجه حقوق و مزایا دیگر به حساب هر سازمان واریز نمی شود تا آنها بخواهند به حساب کارکنان خود واریز کنند بلکه بطور مستقیم از خزانه داری مرکزی به حساب کارکنان هر دستگاه ریخته می شود.

وی ادامه داد: سازمان برنامه و بودجه به تازگی نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و تمامی پرداخت‌های مشابه حقوق و دستمزد دستگاه‌های اجرایی در سال 99 را ابلاغ کرده است.

نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس یازدهم گفت: این شیوه نامه همه ساله یا هرچند سال یکبار از سوی سازمان برنامه و بودجه به تمامی دستگاه ها ابلاغ می شود و بیشتر یک کار مدیریتی در بحث منابع انسانی و پرداختی هاست.

وی افزود: تمامی ذیحساب ها و مدیران منابع انسانی و مالی دستگاه ها باید بر اساس این شیوه نامه اجرایی پرداخت حقوق و همینطور مزایایی کارکنان را انجام دهند.

میر تاج الدینی بیان داشت: تعریفی که در این شیوه نامه دارند از این جهت با گذشته چندان فرق نکرده و تمامی حقوق بگیران را شامل می شود اعم از کارکنان رسمی، پیمانی،قراردادکار معین،کارگری، کارکنان حوزه سلامت و سایر کسانی که با حکم قرارداد مقام صلاحیت دار در یک دستگاه اجرایی به خدمت پذیرفته می شوند.

وی همچنین در پاسخ به سئوالی مبنی بر اینکه شیوه نامه اجرایی پرداخت حقوق و مزایای کارکنان در سال 99 تغییری نسبت به شیوه نامه های سال های گذشته داشته است، گفت: عمده ترین تغییر نسبت به شیوه نامه های قبلی بحث الکترونیکی کردن این موضوع است.

نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس افزود: در گذشته هر دستگاهی لیست کارکنان خود را می نوشت و دستی به خزانه هر استان تحویل می داد الان تمامی بارگذاری ها بصورت الکترونیکی است.

وی اظهار داشت: تبادل اطلاعات بین «سامانه کارمند ایران» و سامانه «خزانه داری الکترونیکی» با روش تبادل الکترونیک (وب سرویس) انجام می‌شود از این جهت یک ارتقای قابل توجهی در این کار انجام شده است البته احتمال دارد مغایرت هایی حادث شود که مسئولیت صحت و رفع مغایرت های احتمالی به عهده مسئولان ارشد هر دستگاه اجرایی گذاشته شده است.

میرتاج الدینی تصریح کرد: اسامی همه کارکنان دولت اعم از قراردادی، رسمی ،پیمانی و موارد دیگر در سامانه کارمند ایران وجود دارد.

وی یادآور شد: سامانه کارمند ایران با سامانه خزانه داری الکترونیکی ارتباط دارد از اینرو دیگر پرداختی ها بطور مستقیم از خزانه مرکزی به حساب تک تک کارکنان انجام می شود یعنی حقوق و مزایا به حساب هر سازمان واریز نمی شود تا آنها بخواهند به حساب کارکنان خود بریزند بلکه بطور مستقیم به حساب کارکنان هر دستگاه که مشخصات و لیست شان در اختیار خزانه داری مرکزی است، واریز می شود.

منبع: خبرگزاری تسنیم


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی