آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

خبر جذب حدود 200 نفر در سازمان برنامه و بودجه کشور

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان پنج (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

نظام پرداخت کارکنان دولت نابسامان است

جهت ورود به صفحه استخدام سازمان برنامه و بودجه اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی کارمندان اینجا کلیک نمایید


خبر 19 مرداد 98: خبر جذب حدود 200 نفر در سازمان برنامه و بودجه کشور

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور نظام پرداخت کارکنان را نابسامان ارزیابی کرد و گفت : پرداختی ها در وزارت‌خانه ها ، نهادها و سازمان های مختلف با یکدیگر متفاوت است به گونه ای که گاهی اختلاف پرداختی دریک وزارتخانه از یک تا سه برابر فرق می کند.

جمشید انصاری روز شنبه در نشست با مدیران و کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اصفهان افزود: در تلاش هستیم که میزان پرداختی ها با عناوین مختلف را در حکم پایه کارمندان بیاوریم تا از این طریق بتوان وضعیت پرداختی ها را سر و سامان داد.

وی با بیان اینکه مشکل اصلی در کشور نگاه منابع و بودجه محور مدیران است، تصریح کرد: باید این نگاه به بهسازی نظام مدیریتی تغییر کند زیرا بر مبنای این نگاه چنانچه منابع مالی و بودجه نیز وجود نداشته باشد کارها بر اساس ساختار مدیریت درست پیش خواهد رفت.

معاون رییس جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد: نظام های مدیریت و بهسازی شده، منبع زاینده برای توسعه کشور به شمار می رود و در این راستا باید با همپوشانی و یکپارچه سازی در توسعه کشور گام برداریم.
انصاری تصریح کرد: نگاه برخی وزیران تنها نگاه بخشی به حوزه خود است و توجه کمتری به همپوشانی و یکپارچگی در فعالیت ها دارند و همچنین نداشتن اشراف برخی مدیران به قانون و حوزه کاری خود باعث هدر رفت زمان و منابع می‌شود و بی شک این آموزش وظیفه ذاتی سازمان برنامه و بودجه است و باید بیش از گذشته جدی گرفته شود.

رییس سازمان اداری و استخدامی اظهارداشت: برخی نگاه ها به ما، تنها نگاه گرفتن پول و اخذ مجوزهای استخدامی است، باید این دیدگاه تغییر کند زیرا سازمان متولی برنامه‌ ریزی و ارائه راهکارهای راهبردی برای توسعه و پیشرفت در کشور است.

انصاری افزود: راهبرد توسعه کشور باید با همکاری استانداری ها شکل گیرد و در این راستا باید هماهنگی های لازم صورت پذیرد.

وی به اهمیت شکل گیری کانون های ارزیابی در سازمان مدیریت و برنامه بودجه تاکید کرد و گفت : بر این اساس تشکل های مردمی باید بر رعایت حقوق شهروندی برای رفع مشکلات نظام اداری شکل گیرد.

معاون رییس جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: هیچ تشکلی در کشور در حوزه حقوق شهروندی مرتبط با نظام اداری وجود ندارد، باید آنها را شکل دهیم و ضمانت اجرایی نیز خود قانون در این راستاست.
وی با تاکید بر تغییر چارت سازمانی در سازمان برنامه بودجه ادامه داد: پیشنهاد این موضوع ارائه شده است و در سطح استان‌ها نیز پیشنهادهایی داده‌ایم.
انصاری از جذب حدود ۲۰۰ نفر در سازمان برنامه و بودجه کشور و در زیر مجموعه استان ها خبر داد و گفت: این نیروها در استان ها به کار گرفته می شود.

منبع: خبرگزاری ایرنا


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: میلاد چتزی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۰:۴۵
  • کد دیدگاه: ۲۴۶۱۹۷۳

سلام و تشکر از سایت خوبتون
ببخشید سازمان برنامه و بودجه (سازمان مدیریت و برنامه ریزی )از چه طریق نیرو جذب میکنند ایا ازمون استخدامی برگزار میکنند یا چی!؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: پشتیبان هفت (زارعی)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۱:۰۴
  • کد دیدگاه: ۲۴۶۲۰۰۴
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی