• ۱۴۰۲/۰۵/۰۱
  • 1k نظر «نمایش»

خبر جذب مراقب سلامت در مدارس از طریق آزمون استخدامی ماده ۲۸

خبر جذب مراقب سلامت در مدارس از طریق آزمون استخدامی ماده ۲۸

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۷ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

پیگیری برگزاری آزمون استخدام مراقب سلامت در آموزش و پرورش؛ به زودی

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، مدیر کل دفتر سلامت و تندرستی وزارت آموزش و پرورش گفت: در انتظار سازمان اداری و استخدامی هستیم تا مراقبان سلامت در مدارس را از طریق آزمون استخدامی ماده 28 جذب نماییم.

اعظم گودرزی، در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه جذب نیرو از طریق آزمون استخدامی ماده ۲۸ ویژه فارغ التحصیلان رشته‌های پیراپزشکی و پزشکی در دستور کار وزارت آموزش و پرورش قرار دارد؛ گفت: ما در حال پیگیری هستیم تا این اتفاق هرچه زودتر رقم بخورد.

 برای قبولی در آزمون استخدامی چه بخوانیم؟

نمونه سوالات حیطه عمومی آزمون استخدام آموزش و پرورش

نمونه سوالات حیطه اختصاصی آزمون استخدام آموزش و پرورش

وی با اشاره به کمبود نیروی مراقب سلامت در آموزش و پرورش گفت: اگر سازمان امور اداری و استخدامی این مجوز را به ما بدهد از طریق ماده ۲۸ نیروی مورد نظرمان را جذب خواهیم کرد. تنها شرط تحقق این موضوع موافقت سازمان امور اداری و استخدامی است تا ما به زودی این آزمون را برگزار کنیم.

مدیرکل دفتر سلامت و تندرستی وزارت آموزش و پرورش خاطر نشان کرد: پیگیری و مکاتباتمان و اقداماتی را که لازم است انجام دادیم و منتظر مجوز سازمان امور اداری و استخدامی هستیم.

گودرزی افزود: با توجه به مصوبه هیئت وزیران که یک ۴۸۲ ام نیرو مورد نیاز را از طریق آزمون می‌توان جذب کرد؛ ما حدود ۱۹ هزار مراقب سلامت در مدارس کشور کمبود داریم که اگرچه نمی‌توانیم همه کمبودمان را امسال جذب کنیم اما در تلاشیم تا به تفکیک در هر سال به آن میزان که در قالب ماده ۲۸ ممکن است جذب کنیم.

وی خاطر نشان کرد: نیروهای پذیرفته شده، پس از آموزش‌های لازم ویژه معلمی در دانشگاه فرهنگیان، افراد جذب آموزش و پرورش خواهند شد.

مشاهده صفحه جامع استخدام مربی بهداشت مدارس

مشاهده صفحه جامع آزمون استخدامی آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2766120
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k