• بروزرسانی ۱۳۹۹/۰۳/۲۶
  • 1k نظر «نمایش»

بکارگیری ۱۱۰۰ نفر نیرو در منطقه ویژه خلیج فارس با نگاه بومی گزینی

بکارگیری ۱۱۰۰ نفر نیرو در منطقه ویژه خلیج فارس با نگاه بومی گزینی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جزئیات بیشتر در مورد خبر

افزایش اشتغال‌زایی در منطقه ویژه خلیج فارس

جهت ورود به صفحه اخبار اشتغال و استخدام استان هرمزگان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی اخبار استخدام بومی ها اینجا کلیک نمایید


خبر 25 خرداد 99: بکارگیری 1100 نفر نیرو در منطقه ویژه خلیج فارس با نگاه بومی گزینی

مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس از بکارگیری ۱۱۰۰ نفر نیرو از طریق واحد کار این منطقه عظیم اقتصادی با نگاه بومی گزینی در سال گذشته خبر داد و گفت: در سال جهش تولید نیز نگاه ویژه ای به بیانیه گام دوم انقلاب خواهیم داشت.

حسن خلج طهرانی صبح امروز(۲۵ خردادماه) در جمع خبرنگاران، افزود: با توجه به مزین شده سال ۱۳۹۹ از سوی مقام معظم رهبری به نام جهش تولید، منطقه ویژه خلیج‌فارس در تلاش است با همفکری تمامی مدیران این منطقه عظیم اقتصادی، برنامه‌ها و عملیات خود را در قالب منشور کاری، در تمامی حوزه‌ها ازجمله اشتغال، روابط کار و بازرسی تدوین کند.

وی در رابطه با منشور کاری تدوین شده در بخش نیروی انسانی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس، عنوان کرد: این منشور با دو اولویت اعلام شده و اسناد آن در قوانین بالادستی از جمله قانون برنامه ششم توسعه کشور و اصل ۴۴ قانون اساسی بیانیه گام دوم انقلاب و چشم‌اندازهای این واحد تدوین شده و امید است با ظرفیت‌های کم نظیر هرمزگان به‌ویژه صنایع غرب بندرعباس، در حفظ امنیت شغلی کارگران، صیانت از نیروی کار و ایجاد اشتغال پایدار تلاش کنیم و موجبات اجرایی شدن شعار سال و جهش تولید را فراهم آوریم.

خلج طهرانی با بیان این که جهش تولید زمانی در زندگی روزمره عموم مردم حس خواهد شد که افزایش در تولید، افزایش در اشتغال‌زایی را نیز در پی داشته باشد، ادامه داد: در استان هرمزگان که یکی از قطب‌های مهم تولید فولاد و آلومینیوم در کشور است، همواره با کمبود نیروهای متخصص و با مهارت فنی موردنیاز صنایع روبه‌رو بوده‌ایم؛ یکی از برنامه‌های ما در سال جهش تولید برای افزایش اشتغال‌زایی، سازوکارهایی مانند افزایش مهارت‌آموزی برای جوانان جویای کاراست.

مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی خلیج‌فارس اظهار کرد: در این راستا مذاکراتی با اداره‌کل فنی و حرفه‌ای هرمزگان صورت گرفته تا دوره‌های آموزشی بر اساس نیاز واحدهای صنعتی مانند آتش‌نشانی، جوشکاری، هدایت جرثقیل سقفی و...، برای جویندگان کار برگزار شود.

وی تصریح کرد: تا پیش از این برای مشاغلی مانند جوشکاری یا برای آموزش مهارت هدایت جرثقیل سقفی باید نیرو متخصص از خارج از استان تأمین می‌شد که خوشبختانه با اقداماتی که انجام گرفت بنا شده است تمامی این دوره‌های آموزشی در استان برگزار شود.

خلج طهرانی افزود: یکی دیگر از اتفاقاتی که در راستای استفاده حداکثری از ظرفیت نیروهای بومی استان در صنایع غرب بندرعباس صورت گرفت، به‌کارگیری متقاضیان کار از طریق واحد کار منطقه ویژه خلیج‌فارس بود.

وی تصریح کرد: اجرای این فرآیند تأثیر بسزایی در ایجاد اشتغال و به‌کارگیری ظرفیت‌های بومی داشته است به‌طوری‌که در سال گذشته بالغ ‌بر یک هزار و ۱۰۰ نفر از کانال واحد کار منطقه ویژه جذب صنایع شدند.

این مقام مسئول به تشریح وضعیت افراد شاغل در منطقه ویژه پرداخت و با بیان اینکه ۱۱ شرکت مادر و ۱۵۴ شرکت پیمانکاری در منطقه ویژه اقتصادی خلیج‌فارس مشغول به فعالیت هستند، بیان کرد: در حال حاضر نزدیک به ۱۲ هزار نفر پرسنل در منطقه ویژه و شرکت‌های مستقر در آن مشغول به کار هستند که اکثر آن‌ها به‌صورت قراردادی در مجموعه حضور دارند که از این تعداد نزدیک به ۹ هزار نفر با شرکت‌های مادر و مابقی با شرکت‌های پیمانکاری همکاری می‌کنند.

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی