• ۱۴۰۳/۰۹/۱۷
  • 0k نظر «نمایش»

دلیل رد صلاحیت نابینایان با وجود قبولی در آزمون آموزش‌ و‌ پرورش

دلیل رد صلاحیت نابینایان با وجود قبولی در آزمون آموزش‌ و‌ پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

دلیل رد نابینایان، در آزمون آموزش‌ و‌ پرورش نمره آزمون علمی نبوده!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری باشگاه خبرنگاران جوان، قائم مقام انجمن نابینایان دلیل رد صلاحیت نابینایان با وجود قبولی در استخدامی آزمون آموزش‌ و‌ پرورش را توضیح داد.

باشگاه خبرنگاران جوان؛ نرگس امام‌جمعه - تعدادی از افراد نابینا و کم‌بینا که در آزمون استخدامی آموزش‌و‌پرورش قبول شده‌اند توسط کمیته استخدام آموزش‌وپرورش رد شده‌اند.

قائم مقام انجمن نابینایان نیز در همین راستا اعلام کرده است: «دلیل رد نابینایان، نمره آزمون علمی نبوده است

در همین راستا خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان این موضوع را از رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش پیگیری کرد.

علی باقرزاده، رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش در پاسخ به خبرنگار ما گفت: «مطابق ماده (۵) آیین نامه اجرایی بند (ز) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، استخدام معلولان با تأیید نوع معلولیت توسط سازمان بهزیستی کشور، به شرطی بلامانع است که معلولیت داوطلب مانع از انجام مأموریت کاری آن‌ها منطبق بر شرح وظیفه مصوب نباشد.»

علی باقرزاده همچنین توضیح داد: «برای تشخیص توانایی داوطلب برای انجام ماموریت کاری نماینده بهزیستی نیز حضور دارد. در زمان انجام فرایند آزمون استخدامی در صورت ارائه درخواست کتبی از سوی داوطلب پرونده ایشان قابلیت ارجاع به کمیسیون شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان با موضوع ماده (۴) آیین نامه اجرایی بند (ز) ماده (۴۲) جهت رسیدگی به توانایی جسمی و روانی انجام کار را دارد.»

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام جدید آموزش و پرورش

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2922388
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی