آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

راهنمای جامع مصاحبه های استخدامی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۷۱ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (admin (علی احمدزاده))
اطلاعات بیشتر

راهنمای جامع ایران استخدام، ویژه مصاحبه های استخدامی


ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

کتاب ویژه راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش سایت ایران استخدام

ویژه
در این کتاب که حاصل تحقیق و مطالعه یک ساله گروه کارشناسی ایران استخدام بر روی روند گزینش و مصاحبه استخدامی سازمانهای دولتی می باشد، به صورت جامع به تشریح روند گزینش و توضیح مباحث مهم عقیدتی و سیاسی پرداخته ایم. سعی گروه کارشناسی ایران استخدام در گردآوری مباحث کتاب بر این بوده است که به صورت خلاصه وار و کامل و با توجه به مباحث و سوالاتی که در مصاحبه های عقیدتی و سیاسی مرحله گزینش استخدامی سازمانهای دولتی مطرح میشود، کارجویان عزیز را از مطالعه هر نوع منبع دیگری بی نیاز نماید.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه آزمون های استخدامی

ویژه

این مبحث مربوط به آرشیو جامع تجربیات و نقل قول های کارجویان سایت ایران استخدام از مراحل مختلف گزینش و مصاحبه های روانشناسی و هوش و عقیدتی و سیاسی و معاینات پرشکی و خاطرات خوش شروع به کار در استخدامی های مختلف سازمانها و بانکها می باشد.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


جزوه راهنمای مصاحبه عقیدتی و گزینش ویژه ایران استخدام

ویژه

جزوه راهنمای مصاحبه عقیدتی و گزینش ویژه ایران استخدام مربوط به مسائل اصول دین و سوالات مربوط به آن، احکام، نماز، دعاها، روزه های مذهبی و اعمال آن، اطلاعات قرآنی، احادیث، مختصری از حوادث زندگی پیامبر و امامان، ارکان جمهوری اسلامی ایران، شخصیت های مهم انقلاب اسلامی، جنگ تحمیلی و عملیات های مهم، مسائل روز کشور، مسائل هسته ای، مسائل روز منطقه، لیست رویدادهای مهم شمسی و قمری و سوالات متفرقه مربوط به مصاحبه استخدامی می باشد.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


سایر جزوات ویژه ایران استخدام (مصاحبه گزینش)

ضمن آرزوی سربلندی و موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان عزیز، این بخش شامل جزوه ویژه ایران استخدام و سایر جزوات و مطالب مرتبط با مصاحبه های حضوری آزمون ها استخدامی ارسال شده از کاربران ایران استخدام میباشد.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


جزوه راهنمای مصاحبه روانشناسی ویژه ایران استخدام

ویژه

جزوه (رایگان) راهنمای مصاحبه روانشناسی ویژه ایران استخدام شامل تحلیل اهمیت مصاحبه روانشناسی و روانشناختی و مباحث کلیدی مطرح در جلسه مصاحبه همراه با سوالات و تجربیات کاربران ایران استخدام از جلسات مصاحبه تخصصی – روانشناسی میباشد. امیدوار هستیم که مطالعه ی جزوه مصاحبه روانشناختی ایران استخدام بتواند در افزایش اطلاعات و بهبود عملکرد شما مفید واقع شود.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


گلچین مهمترین سوالات استخدامی مصاحبه حضوری

ویژه

ضمن آرزوی سربلندی و موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان عزیز، در این مطلب گلچینی از مهمترین و کلیدی ترین مباحث دینی و مسائل روز را که در مصاحبه های استخدامی  بیان میشود به پیشنهاد کاربران گرامی سایت ارائه نموده ایم. امیدوار هستیم که مطالعه ی این مطالب بتواند در افزایش اطلاعات و بهبود عملکرد شما مفید واقع شود.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


لیست رویدادهای مهم شمسی و قمری ویژه مصاحبه استخدامی

ضمن آرزوی سربلندی و موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان عزیز در این مطلب رویدادهای مهم سال های شمسی و قمری ویژه مصاحبه استخدامی گردآوری شده است. شما کارجویان گرامی می توانید جهت مشاهده رویدادهای مهم شمسی و قمری به لینک زیر مراجعه فرمایید.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


سوالات مصاحبه استخدامی اهل سنت

ضمن آرزوی سربلندی و موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان عزیز این مطلب حاوی سوالات مربوط به بخش مصاحبه گزینش اهل سنت مربوط به آزمون های استخدامی  می باشد.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


جزوه آموزشی چگونه استخدام شویم؟

این مطلب توسط یکی از پذیرفته شدگان سایت ایران استخدام در استخدامی بانک ملت جمع آوری و ارسال شده است. ضمن تشکر از ایشان، امیدواریم که مطالعه ی این مطلب برای شما همراهان گرامی ایران استخدام مفید واقع شود.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


تکنیک های مصاحبه استخدامی از زبان محمدرضا شعبانعلی

مسلما یکی از عوامل موفقیت در مصاحبه های استخدامی علاوه بر داشتن یک روزمه کاری  مناسب ، بکارگیری تکنیک هایی است  که اعتماد مخاطب را نسبت به قابلیت و توانایی های شما  در زمینه ی استخدام جلب می کند.دقایقی که شاید سرنوشت یک عمر شغلی شما رو تعیین نماید.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


تاثیر مهارت‌های فردی در مصاحبه شغلی

همه ما با قدرت کلام و جادوی ارتباطات آشـــنا هستیم و اهمـیت گفتمــان را در مصـــاحبه‌های شـغلی می‌دانیم. در واقع برقراری ارتباط و جهت دادن به آن مهارتی است که مصاحبه‌کنندگان در اغلب آزمون‌ها استفاده می‌کنند. توانمندی‌های شخصی ابزاری هستند که کارجویان به واسطه آن می‌توانند شایستگی‌های خودشان را نزد مصاحبه‌کنندگان به اثبات برسانند. از این منظر تفاوت‌های فردی کلیدی است که اولویت‌های استخدام را برای کارجویان تعیین می‌کند.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید


در مصاحبه های استخدامی چه لباسی مناسب تر است؟

این مبحث مربوط به نحوه پوشش و رنگ لباس کارجویان هنگام مصاحبه شغلی می باشد. امیدواریم که مطالعه ی این مطلب برای شما همراهان گرامی ایران استخدام مفید واقع شود.

جهت مشاهده اینجا کلیک نمایید



اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: لیلی ضیغمی نژاد
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۱:۰۸
  • کد دیدگاه: ۲۸۹۵۶۷۲

جویای کار با ۸سال سابقه کار حسابداری با نرم افزار

پاسخ دهید
  • نویسنده: پشتیبان هفت (زارعی)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۱:۱۰
  • کد دیدگاه: ۲۸۹۵۶۷۵

با سلام
دوست گرامی ما (سایت ایران استخدام) منتشر کننده ی آگهی های استخدامی سراسر کشور هستیم، بنابراین لطفاً جهت ارتباط با اطلاعات ثبت شده در متن آگهی ها تماس حاصل نمایید.
جهت جستجوی سایر موقعیت های شغلی مرتبط با شغل و استان مورد نظر خود اینجا کلیک نمایید
موفق باشید

پاسخ دهید
  • نویسنده: توکلی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۶:۴۷
  • کد دیدگاه: ۲۹۱۳۰۹۲

سلام ، آیا نیروی بهیار واسه امور زندانها نیاز دارن درحال حاضر؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: جهان دیده
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۰:۵۹
  • کد دیدگاه: ۲۸۵۶۶۸۹

عالیه

پاسخ دهید
  • نویسنده: هنر آموز کودک
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۱:۱۱
  • کد دیدگاه: ۲۸۰۸۸۷۹

سلام اگر کسی برای تهیه این کتاب گزینش مشکل مالی داشته باشه ، میتونین مثلا براش قسطی بزارین ؟؟ یا بعدا واریز بشه خدمتتون؟؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: هنر آموز کودک
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۰:۴۱
  • کد دیدگاه: ۲۸۱۱۰۴۰

سوالی بود ، سوال پرسیدم

پاسخ دهید
  • نویسنده: هنر آموز کودک
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۳:۲۸
  • کد دیدگاه: ۲۸۱۱۱۴۳

ممنون از پاسخ دهی (:vava:)

پاسخ دهید
  • نویسنده: MRM
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۳۰
  • کد دیدگاه: ۲۸۱۷۹۶۸

سلام
این کتاب رو برای گزینش آزمون اخیر نیاز دارید؟
من این کتاب رو خریدم اما بعد از عید مصاحبه دارم بعد از اینکه نتیجه مصاحبه ام قطعی شد. اگه واسه آزمون های بعدی بخواید میتونم در اختیارتون بزارم. (:pardon:)

پاسخ دهید
  • نویسنده: علی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۳:۰۵
  • کد دیدگاه: ۲۸۰۸۷۰۳

سلام ازشما فقط ازمنابع فقهی خودتون سوال میکنند

پاسخ دهید
  • نویسنده: برق
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۰:۳۷
  • کد دیدگاه: ۲۸۰۷۴۲۴

سلام،اهل سنت هستم ، بنظرتون مصاحبه عقیدتی سیستان ، روی سوالات اهل سنت کار کنم و بخونم یا مال اهل تشیع رو ؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: علی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۳:۰۵
  • کد دیدگاه: ۲۸۰۸۷۰۱

سلام ازشما فقط ازمنابع فقهی خودتون سوال میکنند

پاسخ دهید
  • نویسنده: برق
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۵۱
  • کد دیدگاه: ۲۸۰۳۱۳۵

سلام، دوستان من الکتروتکنیک هستم و قبول شدم،
الان باز دوباره مصاحبه عقیدتی ازمون میگیرن ؟

آموزش و پرورش 98

پاسخ دهید
  • نویسنده: برق
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۰:۱۵
  • کد دیدگاه: ۲۸۰۷۳۷۷

سلام،میشه کتابای ک واسه تخصصی هاتون خوندین معرفی کنید،خصوصا تاسیسات و plc

پاسخ دهید
  • نویسنده: محمدجواد
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۳۸
  • کد دیدگاه: ۲۷۸۴۳۴۲

ادمین محترم سلام چطوری میتونم این مباحث دانلود کنم؟؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: پشتیبان هفت (زارعی)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۵۶
  • کد دیدگاه: ۲۷۸۴۳۸۷

جزوه راهنمای مصاحبه عقیدتی و گزینش ویژه ایران استخدام و جزوه راهنمای مصاحبه روانشناسی بصورت پی دی اف هست که می توانید دانلود نمایید:
برای دانلود جزوه راهنمای مصاحبه عقیدتی و گزینش ویژه ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جزوه راهنمای مصاحبه روانشناسی اینجا کلیک نمایید
ابتدا بر روی لینک های بالا کلیک کرده و سپس برای دانلود بر روی فلش رو به پایین کلیک نمایید

پاسخ دهید
  • نویسنده: سارا
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۶:۰۶
  • کد دیدگاه: ۲۸۰۱۹۵۹

سلام منم قبول شدم ازشیرازبراایرانشهر چطوری باید پیگیربقیه مراحل باشم

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۰:۳۱
  • کد دیدگاه: ۲۷۷۱۳۷۹

با سلام. اگر اینطور باشه که یک برابر ظرفیت برای گزینش معرفی و انتخاب بشه و اون یک نفر (که مطابق تعداد ظرفیت است) در گزینش رد بشه، از کجا نیرو می گیرن؟ یعنی دوباره از اون چند برابر ظرفیت به عنوان ذخیره انتخاب میشن برای گزینش؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: وحید
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۱:۰۴
  • کد دیدگاه: ۲۷۵۴۸۵۰

دنبال کار هستم (:negative:)

پاسخ دهید
  • نویسنده: admin (مریم احمدی)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۱:۰۶
  • کد دیدگاه: ۲۷۵۴۸۵۶

در صورتی که به دنبال موقعیت های شغلی روز هستید، میتوانید از طرق مختلف از اگهی های استخدام با خبر
شوید:

۱-ورود به سایت ایران استخدام و استفاده از سیستم سرچ پیشرفته مشاغل به شما این امکان را میدهد که در همان لحظه از جدیدترین اگهی های استخدام استان و رشته تحصیلی خود باخبر شوید:
https://iranestekhdam.ir/

۲-عضویت در پنل کارجو و دریافت اگهی های استخدام بر اساس شهر و رشته تحصیلی از طریق ایمیل و پیامک:
https://kar.iranestekhdam.ir/karjoo/login

۳-دریافت رایگان اپلیکیشن موبایل و برنامه کامپیوتر اختصاصی سایت ایران استخدام، پس از نصب برنامه میتوانید بصورت روزانه از جدیدترین موقعیت های شغلی با خبر شوید:
https://kar.iranestekhdam.ir/applications

۴-دریافت اگهی های استخدام از طریق کانالهای تلکرام استانی ایران استخدام
https://t.me/Iranestekhdam_channel

*همچنین با عضویت در کاریابی ایران استخدام و ثبت رزومه خود بصورت رایگان، امکان دسترسی کارفرمایان و شرکت‌های معتبر به رزومه شما فراهم می‌شود:
https://kar.iranestekhdam.ir/karjoo/placement

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۵:۳۰
  • کد دیدگاه: ۲۷۶۱۱۲۸

من مدرک دیپلم انسانی بافوق دیپلم معماری رودارم.ولی کاری ندارم دوست دارم معلم شم خواهش میکنم بهم بگید چیکارکنم

پاسخ دهید
  • نویسنده: ب
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۰۳
  • کد دیدگاه: ۲۷۳۷۵۱۰

ایا واقعا احکام و سیاسی نمیپرسن؟؟؟تو مصاحبه؟؟بعضیا میگن پرسیدن

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناهید
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۰:۵۳
  • کد دیدگاه: ۲۷۷۰۰۹۰

سلام من که رفتم مصاحبه اصلا احکام نپرسیدن

پاسخ دهید
  • نویسنده: زهرا
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۶:۲۲
  • کد دیدگاه: ۲۷۲۸۴۷۱

سلام. الان کسی که قبول شده واسه پرستاری. ولی هنوز طرحش تموم نشده، قبولش میکنن؟ من شنیدم اگه استان خودت باشه مشکلی نیس. جواب بدین هرکی میدونه لطفا

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۲:۲۷
  • کد دیدگاه: ۲۷۹۸۳۳۶
  • نویسنده: معصومه
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۱:۲۴
  • کد دیدگاه: ۲۷۲۳۹۲۲

چرا صفحه تبادل نظر من امد اینجا ادمین محترم من برای تبادل نظر جایی بودم که حدود ۵۰۷۲ صفحه داشت نمیدونم چرا آمدم اینجا.میشه صفحه مربوطه رو برام بیارید

پاسخ دهید
  • نویسنده: admin (علی احمدزاده)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۲:۴۳
  • کد دیدگاه: ۲۷۲۳۹۷۹

اسم صفحه چه بود؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: جعفر
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۶:۴۶
  • کد دیدگاه: ۲۷۱۹۲۷۷

سلام خدمت قسمت زحمت کش پشتیبانی سایت ممنون میشم اگه به سوالم پاسخ بدین
ایا در زمان تحویل مدارک مورد نیاز برای ازمون استخدامی فرایند مصاحبه و گزینش صورت میگیره یا زمان مصاحبه زمان دیگریه ممنون

پاسخ دهید
  • نویسنده: admin (علی احمدزاده)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۸:۳۸
  • کد دیدگاه: ۲۷۱۹۴۴۵
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی