دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش

اطلاعات بیشتر

آزمون استخدام وزارت آموزش و پرورش

خبر 29 اردیبهشت 97: اصلاحیه دفترچه راهنمای ثبت‌نام در پنجمين آزمون‌ استخدامی متمركزدستگاه های اجرايي كشور سال 97
پيرو اطلاعيه اصلاحي مورخ 97/02/23 بدين وسيله به اطلاع كليه متقاضيان مي‌رساند، با توجه به درخواست برخي از دستگاه های اجرایی، اصلاحات جديد ذيل (سري دوم) در دفترچه راهنماي ثبت نام صورت گرفته است. بنابراين كليه متقاضيان، ضرورت دارد هنگام ثبت‌نام به اين نكات توجه نمايند. همچنين داوطلباني كه قبلاً ثبت‌نام نموده‌اند با عنايت به توضيحات ذيل در صورت علاقه‌مندي با مراجعه به قسمت ويرايش، نسبت به ويرايش اطلاعات ثبت‌نامي خود حداكثر تا پايان روز دوشنبه 97/02/31 اقدام نمايند.

ضمناً داوطلباني كه در اين آزمون موفق به ثبت‌نام نشده‌اند، در صورت تمايل براي ثبت‌نام لازم است با توجه به دفترچه راهنماي ثبت‌نام (پنجمين آزمون استخدامي متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور) و همچنين اطلاعيه‌ اصلاحي مورخ 97/02/23 مندرج در پايگاه اطلاع‌رساني اين سازمان با مراجعه به پايگاه اطلاع‌رساني مذكور در بازه زماني فوق نسبت‌به ثبت‌نام اقدام نمايند.

تذکر مهم: مجدداً تاكيد مي‌گردد مهلت ثبت‌نام تا پایان روز دوشنبه مورخ 97/02/31 بوده و این تاریخ به هیچ وجه تمدید نخواهد شد.

1-ظرفيت پذيرش در كد شغل محل هاي ذيل مربوط به سازمان بيمه سلامت به شرح جدول ذيل اصلاح مي گردد:

2-1- ظرفیت کد شغل محل 10001 برنامه نويس سيستم (تهران- تهران) از 6 نفر به 7 نفر افزایش می یابد.

2-2- ظرفیت کد شغل محل 10002 كارشناس تحليلگر سيستم (تهران – تهران) از 3 نفر به 4 نفر افزایش می یابد.

2-3- ظرفیت کد شغل محل 10003 كارشناس شبكه (تهران- تهران) از 3 نفر به 4 نفر افزایش می یابد.

2-اصلاحات مربوط به ‌شغل‌محلهاي وزارت آموزش و پرورش:

2-4- در شغل محل هایی که در محل خدمت آن ها عبارت «عشایر» قید گردیده است، تایید نوع بومی (استان یا شهرستان) به عهده اداره کل امور عشایر استان مربوطه می باشد.

2-5- در شغل محل‌هایی که در محل خدمت آن‌ها عبارت «ویژه آموزش و پرورش» درج شده است، تمامی داوطلبان متقاضی استخدام در وزارت آموزش و پرورش با رعایت سایر شرایط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت‌نام از داوطلبان، مجاز به ثبت‌نام در شغل محل های مذکور می‌باشند.

همچنين به اطلاع تمامی داوطلبان متقاضی استخدام در پنجمین امتحان مشترک فراگیر می‌رساند، اخذ سوابق مربوط به اشتغال قراردادی و یا غیر رسمی در زمان ثبت‌نام صرفاً براساس «بند آخر تبصره شرایط عمومی داوطلبان» مندرج در صفحه 3 دفترچه راهنمای ثبت‌نام داوطلبان بوده و هیچ امتیاز دیگری ندارد.

اطلاعیه آموزش و پرورش (مرکزی) در خصوص عبارت “ویژه آموزش و پرورش” در دفترچه راهنمای آزمون استخدام دستگاه های اجرایی

بدینوسیله به اطلاع داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش قید عبارت “ویژه آموزش و پرورش” که در ادامه محل خدمت آمده است هیچگونه محدودیتی برای ثبت نام هیچ یک از داوطلبان ایجاد نمی کند و موضوع برای تفکیک محل خدمت در مقایسه با سایر دستگاه ها می باشد.

* لذا با توجه به سهمیه و فرصتی که برای داوطلبان در استان فراهم شده است توضیه می شود که علاقه مندان به امر تعلیم و تربیت ضمن ثبت نام با آمادگی لازم در آزمون (97/04/15) شرکت نمایند.

شروع ثبت نام آزمون استخدامی فراگیر و آموزش و پرورش

به حول و قوه الهی در اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۶ ) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در پنجمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد

شرايط عمومي داوطلبان

1 – داشتن تابعیت ایران

2 – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکي از ادیان شناخته شده در قانون اساسي جمهوری اسلامي ایران

3 – التزام به قانون اساسي جمهوری اسلامي ایران

4 – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانوني برای مردان

5 – داشتن سلامت جسماني و رواني و توانایي برای انجام کاری که استخدام مي شوند.

6 – عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

7 – نداشتن سابقه محکومیت جزایي موثر

8 – عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایي توسط آراء مراجع قضایي و ذی صلاح

9 – به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزو نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایي باشند.

10 – به استناد ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازماني، کارکناني که تصدی یکي از پست های سازماني در هر یک از دستگاه های اجرایي را به صورت رسمي یا پیماني دارا مي باشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان معرفي به گزینش برای سیر مراحل استخدام، نباید جزو مستخدمین رسمي یا پیماني سایر دستگاه های اجرایي باشند.

11 – داشتن حداکثر سي سال (30) برای مدارک فوق دیپلم، حداکثر سي و پنج (35) سال برای مدارک تحصیلي لیسانس، حداکثر چهل (40) سال برای مدرک تحصیلي فوق لیسانس و حداکثر چهل و پنج (45) سال برای مدارک دکتری.

تبصره: بر اساس قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان مصوب مجلس شورای اسلامي موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذی ربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

– جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن مقرر معاف مي باشند

– افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال

– رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه

– میزان مدت خدمت ضرورت

– داوطلباني که به صورت غیر رسمي و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتي، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها

شرکتهای بیمه های دولتي، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتي که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملي و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده مي کنند، نهادهای انقلاب اسلامي و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیر رسمي آنها.

تذكر 1: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهي فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر (97/4/15) مي باشد. ملاک فراغت از تحصیل، تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه مي باشد و ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام (97/2/23) ميباشد .

تذكر 2: بر اساس ماده (43) قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاه های اجرایي اجازه داده شده است تا در صورتي که در قوانین و مقررات قبلي مورد عمل خود، شرایطي علاوه بر شرایط فوق الذکر را داشته باشند به عنوان شرایط اختصاصي خود اعلام نمایند.تذکرات و شرایط اختصاصي هر یک از دستگاه های اجرایي در بخش مربوط به آن دستگاه ذکر شده است.

شرایط اختصاصی:

الف) تعاریف : مفاهیم برخی از اصطلاحات بكار رفته در این دفترچه استخدام به شرح ذیل می باشد:

دوره یكساله مهارت آموزی: این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتي، تخصصي و کارورزی (نظری، مهارتي) است که برای دانش آموختگان رشته های مختلف دانشگاهي و حوزوی پذیرفته شده در آزمونهای استخدامي آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود اجرا ميشود.

محل خدمت: یک منطقه آموزشي است که حسب نیاز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذیرفته شدگان نهایي، در این آگهي مشخص شده است.

تذكر: منطقه/شهرستان محل خدمت در پیمان نامه براساس مفاد این دفترچه خواهد بود .

ب) امتیازات و سهمیه هاي قانوني

سهمیه های استخدامي استانهای ایلام، آذربایجان غربي، بوشهر، سیستان و بلوچستان، چهار محال بختیاری، خراسان جنوبي، خوزستان، کردستان، کهگیلویه و بویراحمد، هرمزگان و کرمان به نیروهای بومي هر یک از استان های مورد نظر اختصاص دارد.

تبصره: در این استان ها در صورت کسب حد نصاب داوطلبان، افراد بومي شهرستان با ضریب 1/4 و داوطلبان سایر شهرهای استان با ضریب 1/2 در هر یک از آزمونهای کتبي(عمومي و تخصصي) و مصاحبه استخدامي، محاسبه خواهد شد.

ج) شرایط و ضوابط دوره یكساله مهارت آموزي – به استناد مجوز شماره 1667207 مورخ 1396/11/10 سازمان اداری و استخدامي کشور و مفاد ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان استخدام پیماني مشاغل آموزشي در آموزش و پرورش ملزم به گذراندن دوره یک ساله مهارت آموزی در دانشگاه فرهنگیان (رشته های شغلي دبیر، آموزگار) و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایي (رشته های شغلي هنرآموز و استادکار) ميباشند.

– کلیه پذیرفته شدگان ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدامي منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور ميباشد.

– بخشي از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشي و رفاهي) برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هریک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یک ساله مهارت آموزی از ادامه تح صیل و ا شتغال من صرف شوند وزارت آموزش و پرورش مي تواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام نماید.

– شرایط و ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولي نهایي و تأیید صلاحیت های عمومي توسط گزینش، از سوی دانشگاههای مجری دوره یکساله مهارت آموزی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایي) اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مذکور، الزامي مي باشد. پذیرفته شدگان نهایي رشته های شغلي هنر آموز و استادکار جهت اطلاع از نحوه ثبت نام و شرکت یکساله مهارت آموزی مي باید از طریق پایگاه اطلاع رساني دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایي پیگیری نموده و پذیرفته شدگان نهایي رشته های شغلي آموزگار – دبیر نیز از طریق پایگاه اطلاع رساني دانشگاه فرهنگیان پیگیری نمایند؛

– مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزء سنوات خدمتي محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیماني در آموزش و پرورش ميباشد. گواهي مذکور دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي نميباشد.

– محل مهارت آموزی دوره یکساله، بر اساس شغل محل پس از اعلام نتایح قطعي تعیین خواهد شد.

– تغییر محل تحصیل با موافقت مبداء و مقصد و صرفاً در صورت وجود ر شته شغلي با رعایت جنسیت از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایي مورد بررسي قرار خواهد گرفت.

– مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراکز مجری دوره یک ساله مهارت آموزی ملزم به ارائه مدرک روخواني و روانخواني قرآن کریم و مدرک ICDL ميباشند در غیر صورت باید تعهد نمایند که قبل از آزمون جامع دوره یکساله مهارتآموزی مدارک مذکور را ارائه نمایند.

– دانشگاه های مجری دوره مهارت آموزی، مسئولیتي در قبال اسکان و تغذیه قبول شدگان آزمون ندارند. در صورت تقاضای افراد و وجود امکانات، امکان ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط وجود دارد.

– سهمیه های مربوط به آموزش و پرورش عشایری بعد از موفقیت در آزمون و گذراندن دوره یکساله دوره مهارت آموزی در اختیار اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط خواهد بود.

د) شرایط پزشكي

بیماریهای چشم:

– (نداشتن دید کمتر از 10/10 در یک چشم، پس از اصلاح با عینک و نداشتن دید کمتر از 10 + 10/ 16 در دو چشم، پس از اصلاح با عینک)

– هر نوع نقص میدان بینایي در یک یا هر دو چشم

– دوربیني غیرقابل درمان و نیستاگموس شدید هر دو چشم

– ضایعات وسیع، شدید و غیرقابل درمان در هر دو قرنیه

– کوررنگي (برای ر شته های آموزش ابتدایي و ر شته های هنر و ر شته هایي که شناخت رنگ و طیف نوری در آنها ضروری مي با شد، ممنوع است و در بقیه رشته ها بلامانع است)

– نابینایي در یک چشم

سایر موارد: (بیماریهای که براساس تشخیص پزشک مانع انجام وظیفه حرفه ای باشد)

قدرت شنوایی: (کمي شنوایي داوطلب نباید بیش از 40 دسي بل باشد داوطلب باید صدای نجوا را از فاصله 6 متری به خوبي بشنود)

تذكرات مهم:

-نظر به اینکه محل خدمت م ستخدمین پیماني این آزمون در پیمان نامه قید مي گردد چنانچه اداره کل آموزش و پرورش استان مورد تقاضا داوطلب در زمان صدور حکم استخدام نیازی به رشته/جنس پذیرفته شده در محل خدمت انتخابي در این دفترچه را نداشته باشد، اداره کل مربوط محل جدید خدمت فرد را بر اساس نیاز، از بین مناطق آموزشي مورد نیاز مشخص خواهد نمود و داوطلب ملزم است در محل تعیین شده اشتغال به خدمت داشته باشد.

– متقاضیان شرکت در مشاغل استادکاری، مي باید دارای مدرک تحصیلي فوق دیپلم پیوسته بوده یا در صورت دارا بودن فوق دیپلم ناپیوسته، مدرک تحصیلي دیپلم هنرستان داشته باشند.

– برخورداری از حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمي براساس شرایط احراز شغل در طرح طبقه بندی مشاغل معلمان.

– گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع براساس ضوابط مربوط.

– تغییر منطقه محل خدمت تعیین شده در این دفترچه، بعد از قبولي نهایي و قبل از استخدام و اشتغال بکار، تحت هر شرایطي (اهل، تجرد، تکفل، فوت والدین، تبعیت از هم سر، هم سر کارمند ارگان و یا نهاد خاص، استفاده سهمیه خاص و …) ممنوع بوده و بعد از اشتغال بکار نیز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگیان خواهد بود.

– پذیرفته شدگان نهایي آزمون استخدامي مکلفند، قبل از شروع دوره یک ساله مهارت آموزی تعهد کتبي مبني بر 10 سال خدمت (به شرط موفقیت دردوره و تمدید استخدام) در محل جغرافیایي مورد تقاضا به آموزش و پرورش بسپارند (استخدام و اشتغال آنان منوط به سپردن تعهد محضری خواهد بود).

– رعایت کلیه شرایط اختصاصي مندرج در جداول رشته های تحصیلي مجاز، الزامي است. فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان متعهد خدمت دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایي، حق ثبت نام در آزمون استخدامي را ندارند.

عدم شرکت قبول شدگان نهایي آزمون استخدامي در دوره یک ساله مهارت آموزی به منزله انصراف از استخدام مي باشد و داوطلب در این خصوص هیچ گونه حقي ندارد.

– رعایت کلیه شرایط اعلام شده در این دفترچه برای پذیرفته شدگان نهایي الزامي مي باشد.

مواد آزمون

الف) مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:

1 – فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL )

2 – ریاضي و آمار مقدماتي

3 – زبان و ادبیات فارسي

4 – معارف اسلامي

5 – زبان انگلیسي عمومي

6 – اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي

7 – هوش و توانمندیهای عمومي

تبصره: اقلیتهای دیني مصرح در قانون اساسي جمهوری اسلامي ایران از پاسخگویي به سوالهای معارف اسلامي معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومي محاسبه خواهد شد.

ب) مواد آزمون تخصصی:

مواد آزمون تخصصي برای هر یک از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است .

تذکر: کلیه دروس آزمون عمومي و اختصاصي به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (1) طراحي خواهد شد . ضمنا به ازای هر سوال غلط، یک سوم نمره منفي در نظر گرفته خواهد شد .

امتيازات و سهميه هاي قانوني

الف) امتیاز داوطلب بومی:

نمره داوطلبان بومي استان با ضریب یک و دو دهم (1/2) و بومي شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (1/4) نمره مکتسبه در هر یک از آزمونهای کتبي (عمومي و تخصصي) و مصاحبه استخدامي در صورت کسب حد نصاب لازم در امتحان مشترک فراگیر، محاسبه مي گردد .

تذكر 1 : با توجه به اینکه برخي از دستگاه های اجرایي به صورت ملي بوده و بجز تهران در سایر استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استاني مي باشند و تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور مي باشد، لذا جذب نیروی انساني بومي برای این دستگاه ها و همچنین ستاد دستگاه های اجرایي (که وظایف و فعالیت های آنها نیز مربوط به کل کشور است) موضوعیت نداشته وکلیه داوطلبان چنین دستگاه هایي از هیچ گونه امتیاز بومي برخوردار نخواهند شد .

تذكر 2 : استخدام در شغل محل های ادارات کل استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد، برای تمامي داوطلبان همان استان و شهرستان های آن استان، بومي استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومي اعم از بومي استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (1/2) برخوردار خواهند شد .

تذكر 3 : داوطلبان بومي لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست دارندگان حدنصاب امتحان مشترک فراگیر به میزان چند برابر ظرفیت که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، مدارک و مستندات بومي بودن خود را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسي مدارک و مستندات به دستگاه اجرایي مربوطه ارایه نمایند و در غیر این صورت بومي تلقي نميشوند.

ب) سهمیه ایثارگران:

بر اساس هماهنگي های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامي صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایي، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد (در هر یک از مجوزهای کلي سازمان اداری و استخدامي کشور به دستگاه اجرایي) بر اساس نمره مکتسبه امتحان مشترک فراگیر به میزان چند برابر ظرفیت جهت معرفي به مصاحبه استخدامي و با رعایت ساز وکار ذیل صورت مي پذیرد.

1 – مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامي 5 درصد سایر ایثارگران نمي باشند، به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر مي تواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکي از سهمیه های مشخص شده، استفاده نماید. بدیهي است در این صورت مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصي خود، صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای ایثارگران در دفترچه را انتخاب نمایند.

2 – کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران (به استثناء خواهر و برادر شهید) الزامي نبوده و در صورتي که در شرایط اختصاصي دستگاه های اجرایي شرط حداقل معدل ذکر شده باشد، این گروه از داوطلبان از شرط مذکور معاف مي باشند.

تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده (21) قانون جامع ایثارگران، کلیه مشمولان ایثارگر متقاضي استخدام در ادارات آموزش و پرورش باید حداقل هشتاد درصد (80%) حدنصاب علمي آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.

3 – در فرایند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگي بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت خواهد پذیرفت . اولویت استخدامي در بین این مشمولین به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر(بر اساس درصد جانبازی) و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر مي باشد و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان 25 درصد و بالاتر، همسر آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق مي گیرد .

4 – مشمولین سهمیه استخدامي 25 درصد ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از این سهمیه الزاما بایستي وضعیت شغلي آنان در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) بیكار ثبت شده باشد، بنابراین به تمامي ایثارگران خواهان بهره مندی از سهمیه استخدامي مذکور توصیه و تاکید مي شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از طریق سایت ایثار و یا بنیاد شهید و امور ایثارگران محل پرونده خود نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلي خود و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند.

تذكر: چنانچه مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، وفق ضوابط جاری بنیاد شهید و امور ایثارگران، در اولویت یا شمول سهمیه مذکور قرار نگیرند، صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند خواهند گردید. و مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه ایثارگران نمي باشند. و در صورت انتخاب شغل محل های موصوف توسط داوطلبان یاد شده، انتخاب آن ها کان لم یکن تلقي شده و داوطلب حق هیچ گونه اعتراض نخواهد داشت.

5 – با توجه به هماهنگي های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران شغل محل های مربوط به مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان جدا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای این سهمیه را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.

6 – ایثارگران مشمول سهمیه استخدامي 5 درصد، جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محل های سهمیه آزاد)، شغل محل هایي را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد و همچنین جزو مشاغل مشخص شده برای سهمیه 25 درصد ایثارگران نباشد. بدیهي است استفاده از سهمیه ایثارگران 5 درصد صرفاً در مشاغلي اعمال مي گردد که ظرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). این سهمیه نیز قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه مذکور محفوظ خواهد ماند.

تذکر : کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 5 درصد ایثارگران (به استثناء رزمندگان) الزامي مي باشد. استخدام مازاد بر سهمیه استخدامي ایثارگران( 25 درصد و 5 درصد) از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت مي پذیرد.

ج) سهمیه معلولین:

جذب معلولین عادی (با ارایه معرفي نامه از بهزیستي) از محل سهمیه استخدامي (3 درصد قانون حمایت از حقوق معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر، کسب حد نصاب لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول (در هر یک از مجوزهای کلي سازمان اداری و استخدامي کشور به دستگاه اجرایي) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفي به مصاحبه استخدامي صورت مي پذیرد.

تذكر 1 : معلولین مشمول سهمیه 3 درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته خود، باید در زمان انتخاب شغل محل، (از بین شغل محل های سهمیه آزاد) شغل محل هایي را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز (ظرفیت) آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. (در مشاغلبا یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). بدیهي است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه یاد شده از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت. سهمیه مذکور قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده ظرفیت این سهمیه نیز محفوظ خواهد ماند.

تذكر 2 : معلولین محترم باید توانایي لازم برای انجام شغلي که جهت آن استخدام مي شوند را دارا باشند.

د)سایر امتیازات

بر اساس مصوبه شماره 13736 / 200 مورخ 90/6/14 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انساني، امتیازات لازم برای حافظین قرآن دارای درجات (1تا 5) موضوع مصوبه جلسه 573 مورخ 84/9/8 شورای عالي انقلاب فرهنگي برای مشاغل مطرح شده اعمال خواهد شد.

مراحل ثبت نام:

داوطلب متقاضي استخدام در دستگاه های اجرایي باید در زمان ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر، شرایط عمومي و اختصاصي مندرج در این دفترچه را داشته باشد.

الف) تهیه فایل عكس اسكن شده

داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلي خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتي آماده نماید:

عکس 43 که در سال جاری گرفته شده باشد )عکس تمام رخ( فقط باید با فرمت JPG باشد . اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300*200 پیکسل و حداکثر 400*300 باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتي الامکان عکس رنگي و دارای زمینه سفید باشد.

تذكر(1): اسکن عکس از روی کارت های شناسایي (کارت ملي، شناسنامه و …) قابل قبول نمي باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند .

تذكر(2): عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد

تذكر(3): درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر از وی سلب مي گردد.

لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در امتحانات مشترک فراگیر قبلي، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلباني که در کافي نت ثبت نام مي کنند رخ داده است، تاکید مي گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافي نت ها انجام مي دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامي، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالي دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد . بدیهي است که در صورت ارسال عکس اشتباهي از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقي و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد .

ب) پرداخت وجه:

ثبت نام به صورت اینترنتي از روزیکشنبه 97/2/23 لغایت روز دوشنبه مورخ 97/2/31 انجام خواهد پذیرفت .

متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه و پس از پرداخت مبلغ  360/000 ریال به صورت الکترونیکي و با کارت های بانکي متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند .

موکداً تاکید مي گردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمي گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایاني خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در امتحان مشترک فراگیر باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختي به هیچ وجه مسترد نمي گردد.

د) زمان برگزاری پنجمین امتحان مشترک فراگیر و نحوه دریافت كارت شركت در آن:

کارت شرکت در امتحان مذکور از تاریخ 97/4/12 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. پنجمین امتحان مشترک فراگیر در روز جمعه 97/4/15 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحاني داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلي مي باشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری امتحان مشترک فراگیر بر روی کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهي داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر به منزله تایید اطلاعات ارسالي از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای امتحان مشترک فراگیر توسط دستگاه اجرایي مربوط مورد بررسي قرار خواهد گرفت.

مراحل و نحوه اعلام نتيجه

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومي و تخصصي برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایي منضم به بخشنامه شماره 9757 / 93 / 200 مورخ 93/7/19 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 96/2/26 سازمان اداری و استخدامي کشور، مرحله تعیین حد نصاب علمي و مرحله معرفي افراد جهت مصاحبه استخدامي به شرح ذیل صورت مي پذیرد:

الف) كسب حدنصاب علمی

ب ) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب علمی

ج) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حدنصاب آزمون علمی

د) معرفی به گزینش (انتخاب یك برابر ظرفیت)

تذكرات مهم:

1 – به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومي فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصي، کارشناسي و بالاتر (موضوع تبصره دو ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفته شدگان نهایي موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفتگانه( ICDL ) صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان اداری و استخدامي کشور را ارائه نمایند. بدیهي است کساني که فاقد گواهینامه های مذکور مي باشند و یا گواهي نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمي باشند، موظفند در یکي از مراکز تعیین شده که در بخش اعتبار سنجي موسسات آموزشي با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده در درگاه الکترونیکي سازمان اداری و استخدامي کشور قابل مشاهده مي باشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور را در زمان مقرر ارایه نمایند.

2 – استخدام افراد (به جز مشمولین سهمیه های ایثارگران) با رعایت سایر قوانین و مقررات برای کلیه دستگاههای اجرایي به صورت پیماني مي باشد.

3 – مدارک تحصیلي فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، حداکثر 2 ماه پس از اعلام نتیجه باید به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

4 – داوطلبان صرفاً در صورتي مي توانند در امتحانات مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که دارای مدرک تحصیلي (رشته تحصیلي، گرایش و مقطع تحصیلي) مطابق با عنوان مدرک تحصیلي(رشته تحصیلي، گرایش و مقطع تحصیلي) مندرج در شرایط احراز مشاغل این آگهي باشند و عنوان مدرک تحصیلي(رشته تحصیلي، گرایش و مقطع تحصیلي) داوطلب باید در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه وی درج شده باشد. در غیر اینصورت در مرحله بررسي مدارک حذف خواهند شد.

5 – دارندگان مدارک تحصیلي پایین تر از مقاطع تحصیلي اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهي و همچنین مدارک تحصیلي معادل حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر را ندارند .

6 – افراد دارای مدارک بالاتر از مقاطع تحصیلي اعلام شده برای شرکت در آزمون مي بایست مدرک مقطع تحصیلي ذکر شده در آگهي را داشته باشند. بدیهي است صدور حکم کارگزیني پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصیلي مندرج در آگهي استخدامي مي باشد.

7 – در صورت عدم تایید توانایي داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله مصاحبه استخدامي و معاینه پزشکي، مرجع رسیدگي به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکي دانشگاه علوم پزشکي استان مربوطه مي باشد.

8 – با توجه به اینکه، دستگاه های استخدام کنند،ه مدارک متقاضیان را پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومي و تخصصي، بررسي خواهد نمود، لذا در صورتي که مدارک داوطلبان از جمله مدارک تحصیلي، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم، سن و به ویژه مدارک ایثارگری، معلولین عادی، بومي و سابقه اشتغال غیر رسمي در دستگاه های اجرایي (برای محاسبه حداکثر سن)، مغایر با شرایط مندرج در این آگهي و همچنین اطلاعات خوداظهاری داوطلب در تقاضانامه ثبت نامي باشد، هیچگونه حقي و امتیازی برای متقاضي ایجاد نمي شود و در هر مرحله از امتحان مشترک فراگیر ، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامي و حتي در صورت

پذیرش نهایي، داوطلب از سایر فرایند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضي ندارد .

9 – مسئولیت ناشي از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهي و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسي مدارک، مصاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان مشترک فراگیر ، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامي، حکم صادره لغو و بلااثر مي شود .

10 – اسامي پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه دستگاه ها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامي به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

ردیف لینک آموزش و پرورش استان لینک مشاهده ردیف لینک آموزش و پرورش استان لینک مشاهده
1 استخدام آموزش و پرورش آذربایجان شرقی مشاهده 17 استخدام آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان مشاهده
2 استخدام آموزش و پرورش آذربایجان غربی مشاهده 18 استخدام آموزش و پرورش فارس مشاهده
3 استخدام آموزش و پرورش اردبیل مشاهده 19 استخدام آموزش و پرورش قزوین مشاهده
4 استخدام آموزش و پرورش اصفهان مشاهده 20 استخدام آموزش و پرورش قم مشاهده
5 استخدام آموزش و پرورش البرز مشاهده 21 استخدام آموزش و پرورش کردستان مشاهده
6 استخدام آموزش و پرورش ایلام مشاهده 22 استخدام آموزش و پرورش کرمان مشاهده
7 استخدام آموزش و پرورش بوشهر مشاهده 23 استخدام آموزش و پرورش کرمانشاه مشاهده
8 استخدام آموزش و پرورش شهر تهران مشاهده 24 استخدام آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد مشاهده
9 استخدام آموزش و پرورش شهرستان های تهران مشاهده 25 استخدام آموزش و پرورش گلستان مشاهده
10 استخدام آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری مشاهده 26 استخدام آموزش و پرورش گیلان مشاهده
11 استخدام آموزش و پرورش خراسان جنوبی مشاهده 27 استخدام آموزش و پرورش لرستان مشاهده
12 استخدام آموزش و پرورش خراسان رضوی مشاهده 28 استخدام آموزش و پرورش مازندران مشاهده
13 استخدام آموزش و پرورش خراسان شمالی مشاهده 29 استخدام آموزش و پرورش مرکزی مشاهده
14 استخدام آموزش و پرورش خوزستان مشاهده 30 استخدام آموزش و پرورش هرمزگان مشاهده
15 استخدام آموزش و پرورش زنجان مشاهده 31 استخدام آموزش و پرورش همدان مشاهده
16 استخدام آموزش و پرورش سمنان مشاهده 32 استخدام آموزش و پرورش یزد مشاهده
جهت مشاهده اطلاعیه های استانی استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
لینک های مفید و مرتبط
شرایط آزمون استخدامی زمان آزمون استخدامی کارت آزمون استخدامی نتایج آزمون استخدامی
اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش
دانلود بسته ویژه اصل سوالات آزمون های استخدامی آموزش و پرورش معرفی کتاب های استخدامی ایران استخدام
برای قبولی در آزمون استخدام آموزش و پرورش چه بخوانیم؟  نمونه کارنامه های آزمون استخدامی آموزش و پرورش
تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه آزمون های استخدامی راهنمای قبولی در مصاحبه های استخدامی
جهت مشاهده صفحه آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور اینجا کلیک نمایید
جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون های استخدامی عضو کانال تلگرامی ایران استخدام شوید

آگهی استخدام آموزش و پرورش – سال 1396 (آزمون سال قبل)

جهت مشاهده شرایط آزمون استخدام آموزش و پرورش (سال 96) اینجا کلیک نمایید
________________________________________________________

آگهی استخدام آموزش و پرورش – سال 1395

جهت مشاهده شرایط آزمون استخدام آموزش و پرورش (سال 95) اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به مبحث اخبار و اطلاعیه های استخدامی آموزش و پرورش (سال 95) اینجا کلیک نمایید
________________________________________________________

آگهی استخدام آموزش و پرورش – سال 1394

جهت مشاهده شرایط آزمون استخدام آموزش و پرورش (سال 94) اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به مبحث اخبار و اطلاعیه های استخدامی آموزش و پرورش (سال 94) اینجا کلیک نمایید
________________________________________________________

آگهی استخدام آموزش و پرورش – سال 1389

جهت مشاهده شرایط آزمون استخدام آموزش و پرورش (سال 89) اینجا کلیک نمایید



اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...


  • جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

  • نویسنده : مونا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 23:28

    کد دیدگاه : 1064620

    سلام ادمین خدا قوت تو معاینه چشم خبر دارین که نمره چند باید باشه؟ مال من هر دو تاش دو هست به نظرتون اشکال میگیرن؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 23:50

      کد دیدگاه : 1064636

      نه متاسفانه در خوص معاینات پزشکی اطلاعات تخصصی ندارم. در کل زیاد گیر نمیدند

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 00:18

      کد دیدگاه : 1064668

      ممنون

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 23:25

    کد دیدگاه : 1064619

    سلام بچه هایی که رفتن مصاحبه از هرشهری میشه لطف کنین بگین امسال چیا پرسیدن ازتون؟ خییییلی ممنونم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 23:25

    کد دیدگاه : 1064617

    دوستان من حدنصاب و نیاوردم..به نظرتون دلمو خوش کنم که حدنصاب میاد پایین یا بشینم از الان بخونم که سال دیگه عایا جذب کنه یا نکنه؟رشته آموزگار ابتدایی البرز 600تا خانم میخواس یعنی یه برابر معرفی کردن فقط من معرفی نشدم؟؟؟؟؟؟عجیب نیس واقعا!!!یکی راهنماییم کنه که بقیه ظرفیت با حدنصاب کشوری میسوزه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 10:23

      کد دیدگاه : 1064964

      منم وضعیتم مثه شماست متاسفانه گفتن به هیچ عنوان حدنصاب رو پایین نمیارن اگه کسی تو اولویت اول نبود اولویت دوم حدنصاب دارهارو بررسی میکنن و اگر بازم کسی نبود سوخت میشه… 🙁 از سازمان برنامه ریزی که متولی این امره سوال کردم

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:54

      کد دیدگاه : 1065601

      صدرد اونایی که اولویت دومشون از شهرهای اطراف کرج هست مثل اشتهارد نظرآباد….یعنی از جاهایی که بومی نیستن میپذیرند …مگه میشه؟اداره کل آقای حسینی گفت باید حدنصاب بیاد پایین..چه میدونم والا هرکس یه حرفی میزنه..میخونم تا سال دیگه اگه زنده بودم شرکت کنم…هیییییییییی خدا

      پاسخ دهید
  • نویسنده : مهران1

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:46

    کد دیدگاه : 1064568

    ده ویژگی #معلمان_امروزی از دیدگاه #یونسکو:

    1- معلمان موفق امروزی آماده اند بگویند : ما نمی دانیم اما با هم می آموزیم

    2- معلمان امروزی می دانندکه در وهله نخست معلم دانش آموزان هستند نه معلم کتب درسی

    3- معلمان فقط عرضه کنندگان دانش نیستند بلکه تسهیل گر روند یادگیری اند

    4- معلمان موفق امروزی می دانند که اثر گذاری بردانش آموزان بی انگیزه نیز از اهداف مهم آنهاست

    5- معلمان موفق امروزی می دانند زنگ تفریح وبازی حق مسلم کودکان است

    6- معلمان موفق امروزی می دانند برداشتن دیوارهای میان کلاس درس وجامعه از اهداف آنهاست

    7- معلمان موفق امروزی می دانند کلید قرن اخیر یادگیری مداوم است

    8- معلمان موفق امروزی می دانند بایدفرصت های مناسب برای احساس امنیت در دانش آموزان فراهم نمایند

    9- معلمان موفق امروزی می دانند سهم هر دانش آموز از یادگیری اهمیت دارد

    10- معلمان موفق امروزی می دانند آنها علاوه برنیازهای علمی نیازهای معنوی واخلاقی هم دارند.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : فاطمه

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 00:24

      کد دیدگاه : 1064677

      دوست عزیز ممنون بابت توضیحات,ولی اکثر این چیزهارو میدونیم چیزی که نمیدونیم اینه که چطوری به اینا برسیم, راه حل رسیدن به این مواردی که یونسکو گفته چی هست

      پاسخ دهید
      • نویسنده : مهران1

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 01:39

        کد دیدگاه : 1064732

        خوب اینها کلید هستند برای عمل
        مثلا با توجه به مورد اول: اگر دانش آموزی ازت سوال پرسید و تو بلد نبودی، میتونی بهش بگی: من هم نمیدونم ولی همه تحقیق میکنیم و جلسه بعد با هم دیگه اطلاعاتمون رو شیر میکنیم و جواب رو پیدا میکنیم.
        یا با توجه به مورد پنج و شش : اگر دانش آموزهاتون سر کلاس خیلی شلوغ میکنن و ورجه وورجه میکنن، نباید اونها رو به باد کتک بگیری، طبیعت بچه ها همینه و زمانهای آزاد رو برای بعضی بازیها باید در اختیار بچه قرار داد منتها باید بازی ها رو با درس به هم گره زد
        در نتیجه با تو جه به مورد10، با برقراریی ارتباط معنوی، و دسترسی به قلب بچه ها، به اونها میتونی مسیر رو نشون بدی
        و…

        پاسخ دهید
        • نویسنده : فاطمه

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 09:40

          کد دیدگاه : 1064918

          به نظرم اگه جزیی تر صحبت بشه بهتره تا به صورت کلی و کلیدی.
          من خیلی به این قضیه که اگه سر کلاس یک دانش اموز سوالی ازم بپرسه که بلد نباشم فکر کردم و راه حلی که به ذهنم رسید این بود که اول از دانش اموزان بپرسم که اگر کسی جواب رو میدونه بگه و اگه نمیدونن به عنوان یک تحقیق و تکلیف برای جلسه اینده بر عهده شون بذارم تا در این فرصت خودمم سرچ کنم و به جواب برسم. نمیدونم اینکه به دانش اموز گفته بشه منم نمیدونم میتونه تاثیر مثبت روی دانش اموز بذاره با نه. البته خودم فک میکنم اگه به دانش اموز گفته بشه نمیدونم در دانش اموز این نگرش به وجود میاد که معلم من هم فردی است مانند من و ممکن است بعضی مسایل را نداند و خود را نزدیک به معلم خود بداند و به راحتی در کلاس صحبت کند جواب سوالات معلم را هر چند اشتباه پاسخ دهد بدون ترس و اضطراب و خجالت سوال بپرسد هرچند سوالات بی ربط و اشتباه باشند.
          من بیشتر در مورد بچه های بی ادب و دانش اموزانی که شرایط حساس ایجاد میکنن دوس دارم صحبت بشه مثلا اینکه سر کلاس دانش اموز بی ادبی که اصلا از شما خوشش نمیاد و سر کلاس ممکنه به شما فحش بده، به شما بگه به تو چه به تو ربط نداره، چیزی سمت شما پرت کنه و از این قبیل رفتارها که در یک لحظه ممکنه ادم رو خیلی عصبانی کنه چه برخوردی خواهید داشت؟ یا وقتی از کلاس اخراجش کردی حاضر نیست کلاس رو ترک کنه چه باید کرد؟ در این صورت باید چه کسانی رو در جریان گذاشت و از این قبیل مسایل

          پاسخ دهید
          • نویسنده : مهران1

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : 12:30

            کد دیدگاه : 1065114

            قسمت اول توضیح شما خیلی خوب بود.
            برای قسمت دوم: دانش آموز رو تا میتونید از کلاس اخراج نکنید. اخراج کردن باعث میشه بقیه هم تشویق بشن که ناهنجاری ایجاد کنن، چون گاهی اوقات اخراج شدن هدف اصلی بچه ها برای رفتار ناشایستشون هست. وقتی دانش آموز اخراج میشه میره و بازی میکنه و از شر کلاس هم رهایی پیداه کرده

            پاسخ دهید
            • نویسنده : فیزیک

              تاریخ ارسال :

              ساعت ارسال : 13:50

              کد دیدگاه : 1065227

              به نظر من اگه دانش آموز توهین، فحاشی و گستاخی کنه باید باهاش برخورد بشه چون توهین به جایگاه معلمی محسوب میشه و اگه دانش آموزا ببینند ای کار عواقب چندانی نداره روحیه گستاخی و هرج و مرج رو در کلاس رواج میده
              اما برخورد با این دانش آموزها نباید مثل برخورد خودشون توهین آمیز باشه باید از کلاس اخراج بشن و اگر هم حاضر به ترک کلاس نباشن باید معاون به کلاس بیاد و در جریان قرار بگیره تا در انظباتش لحاظ بشه و سایر دانش آموزان هم عواقب کار رو ببیننر

    • نویسنده : وحید

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 12:48

      کد دیدگاه : 1065146

      دوست عزیز اینا چیه نوشتی؟یعنی شما نمی تونی چندویژگی معلم خوب رو بگی بعد میخوای معلم هم بشی؟
      الان من بهت میگم.1-علاقه به تدریس- 2-صبر و بردباری-3-قدرت بیان- 4-آراستگی ظاهر-5-توانایی کنترل کلاس درس 6-خوش اخلاق بودن

      پاسخ دهید
      • نویسنده : فاطمه

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 13:13

        کد دیدگاه : 1065180

        دوست عزیز امیدوارم اگه قبول شدید به دانش اموزانتون به شیوه توهین اموزش ندید چیزی که توی گفتار شما دیده میشه.
        تعریف شما از این ۶ویژگی که گفتین چی هست؟! شما یک دید و تعریف از این ویژگی ها دارید ,دانش اموز شما یک دید,و یک دید هم اون تعریف واقعی و ایده ال از این ویژگی هاست
        از نظر دانش اموزان شما اراستگی شاید این باشه که با یه تیپ و ارایش روز وارد کلاس بشید ایا قانون هم این اجازه را به شما میدهد ایا میتونید با تیپی فشن و انچنانی وارد مدرسه بشید, ما هدفمون از این بحث ها و صحبت ها رسیدن به ایده ال هاست

        پاسخ دهید
        • نویسنده : شایان

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 18:45

          کد دیدگاه : 1065452

          سلام شما که خوب توضیح میدی بچه های هنرستانی رو چطوری کنترل کنیم؟چون خودم هنرستان بودم جو خیلی بدی داره تقریبا همه ارازل راهکار بده من هنراموزم@؟؟؟؟

          پاسخ دهید
    • نویسنده : وحید

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 16:03

      کد دیدگاه : 1065375

      تعریف مشخصه هر کسی می فهمه 😀

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:45

    کد دیدگاه : 1064567

    دوست عزیزی که جغرافیا بودین از گلستان، رشته شما چی بوده ک قبول نکردن؟ عنوان دقیقش؟؟ اصلا مگه شروع شده استانهای دیگه؟ آخه سنجش هنوز اعلام نکرده اسامی رو ب استانها؟البته بجز تهران
    جغرافیا چه رشته هایی رو رد کردن؟؟
    جغرافیا و برنامه ریزی شهری چطور؟؟
    آخه زیر گروه جغرافیا انسانی هس، جغرافیا شهری.
    استرس انداختی ب جونمون، بیا جواب بدههههههههه

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 23:31

      کد دیدگاه : 1064624

      من هم از خوزستانم. دوستمون میگه تو استان گلستان ایراد گرفتن. شما عنوان کارشناسیتون جغرافیا و برنامه ریزی شهریه؟؟؟ یا ارشدتون؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 08:37

        کد دیدگاه : 1064860

        من ارشدم جغرافیا و برنامه ریزی شهری هس،
        کارشناسیم زده جغرافیا انسانی، برنامه ریزی شهری
        خو اگه قراره این رشته رو نگیرن دیگه جغرافیا از کجا بیارن؟

        پاسخ دهید
    • نویسنده : مجید

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 10:14

      کد دیدگاه : 1064957

      استان گلستان 12 دی گفته بود مدارک بیارین. عناوینی که در اطلاعیه اومده شامل جغرافیای انسانی و طبیعی (کلیه گرایش ها)، جغرافیای انسانی گرایش طبیعی، ژئوفیزیک و دبیری جغرافیاست. دبیری جغرافیا که درسته و بحثی نداره. ژئوفیزیک که هم اساسا زمین شناسیه نه جغرافیا. میمونه دو تا دیگه. جغرافیای انسانی گرایش طبیعی عنوانی کاملا ساختگی و خنده داره و وجود نداره. فقط میمونه اولی یعنی جغرافیای انسانی و طبیعی. همه ی بچه های جغرافیا می دونن که منظور از این عبارت، جغرافیای انسانی و جغرافیای طبیعیه که همه ی رشته ها و گرایش های جغرافیا رو شامل میشه. ولی به ما گفتن که عنوان مدرکتون باید دقیقا این عنوان باشه: “جغرافیای انسانی و طبیعی” و ما هر چی گفتیم چنین مدرکی وجود نداره و منظورش دو تا رشته ست قبول نمیکنن. من سه بار وزارت آموزش و پرورش رفتم قبول نکردن، سازمان سنجش رفتم گفتن اصلا صحت رشته ها برای ما مهم نیست و اشتباه هم باشه می نویسیم و فقط پول کارفرما برای ما مهمه. سازمان مدیریت هم رفتم که تلویحا و شفاهی حرف منو قبول کردن. از وزارت علوم رشته های مصوب رو گرفتم و از سایت سنجش هم رشته های جغرافیا رو گرفتم به اضافه نامه ای از دکتر مطیعی لنگرودی (از اعضای کمیته ی تصویب رشته ی جغرافیا) و بردم براشون. اصلا حاضر به قبول نیستن. با این حساب هیچ کدوم از بچه های جغرافیا نمی تونستن شرکت کنن و فقط بچه های دبیری جغرافیا با ژئوفیزیک (چه ارتباطی با جغرافیا داره آخه) می تونستن. در حالی که باید همه ی بچه های جغرافیا بتونن شرکت کنن. اگه استان دیگه ای قبول کرده معلوم میشه گلستانیا مشکل دارن.
      عنوان مدرک من جغرافیای انسانی- شهری و روستایی هستش و ارشدمم جغرافیا و برنامه ریزی روستایی. ولی قبول نکردن.

      پاسخ دهید
      • نویسنده : رضا

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 11:17

        کد دیدگاه : 1065021

        مگه کارشناسی جغرافیا شهری و روستایی هم داریم؟؟؟

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 10:54

      کد دیدگاه : 1064996

      کلمه انسانی تو مدرک کارشناسیتون نوشته
      آخه تا اونجایی که من میدونم کارشناسی جغرافیا برنامه ریزی شهری وجود داره. ولی گرایش برنامه ریزی شهری از گرایش های شاخه انسانی هستش.

      پاسخ دهید
      • نویسنده : مجید

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 11:29

        کد دیدگاه : 1065036

        گفتم که بهتون. اونا این عبارت رو مثل من و شما متوجه نمیشن. میگن عین عبارت “جغرافیای انسانی و طبیعی” باید داخل مدرک نوشته باشه و هر چی میگم اینا دو شاخه ی مختلفن قبولن نمی کنن که نمی کنن.

        پاسخ دهید
  • نویسنده : سمانه

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:41

    کد دیدگاه : 1064558

    سلام دوستان حد نصاب نمره علمی امسال کشوری بوده یا استانی؟؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : منتظر

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:40

    کد دیدگاه : 1064555

    سلام دوستان و ادمین عزیز . آیا امکانش هست در شهرستان های کوچک هیچکس در سهمیه ازاد حد نصاب رو نیاره و به جاش یک نفر سهمیه 25 درصد معرفی بشه ؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : منتظر

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:41

      کد دیدگاه : 1064557

      در رشته ی تک ظرفیتی منظورم هست

      پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 23:03

      کد دیدگاه : 1064582

      اطلاعی در این خصوص ندارم دوست عزیز. اینها بستگی به تصمیمها داره

      پاسخ دهید
  • نویسنده : زیست

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:26

    کد دیدگاه : 1064538

    سلام ادمین عزیز حد نصاب دبیری زیست خرم اباد19/33بوده ولی استان های دیگه بیشترشون زیر این مقدار هست…تازه تو دوسه تا استان هم 16/82بوده..یعنی خرم اباد استانی بوده درسته ..درست نتیجه گرفتم با نه؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : محمد

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:25

    کد دیدگاه : 1064534

    سلام من اعتراض داشتم به درصدهام و سازمان سنجش اینگونه بهم پاسخ داده:
    با سلام
    احتراماً – در پاسخ به درخواست شما مبنی برتجدید نظر در نتیجه آزمون به اطلاع می‌رساند – پاسخنامه شما با دقت لازم بررسی گردید و نمرات مورد نظر مجدداً تایید گردیدسلامت و توفیق شما را از درگاه خداوند متعال خواستارم. .
    با سپاس
    من تردید ندارم که هیچگونه بررسی صورت نگرفته
    همچنین در یکی دیگر از اعتراضاتم به تصحیح مجدد کارنامه اینگونه پاسخ آمده است:
    با سلام
    پاسخنامه شما به صورت دستی مورد بازبینی قرار گرفت – براساس بررسی های به عمل آمده نتیجه اعلام شده مجددا تائید گردید
    با سپاس
    از همون اولشم مشخص بود که اعتراض بی فایده است. من تردید ندارم که واسه تمامی کسانیکه به تصحیح مجدد کارنامه اعتراض کردند همین پاسخ اومده. و اینکه مطمئنم هیچگونه بررسی صورت نگرفته. آخه محاله سازمان سنجش بخواد در جواب یه اعتراض بگه: داوطلب محترم با عرض پوزش اشتباه از طرف ما بود و نمراتتون رو اشتباه تصحیح کرده بودیم… هیچوقت به هیچ عنوان نمیاد یه سازمانی که کلی اعتبار تو این سالها واسه خودش جمع کرده بخاطر من داوطلب بگه که اشتباه کردم. از همون ابتدا مطمئن بودم هیچ تغییری در روند درصدهام اتفاق نمیفته چون هیچوقت این سازمان اعتبار خودشو واسه من داوطلب یا هرکس دیگه زیر سوال نمیبره. با اینکه من مطمئنم که در درصدهام اشتباه کرده ولی مطمئن باشید سازمان سنجش زیر بار نمیره که بگه اشتباه کردم. اگه از دوستانی که اعتراض کردند کسی هست که با اعتراض نمرش و درصدهاش و نتیجه اش عوض شده حتما پیام بده. دوستان خودمون رو گول نزنیم به هیچ عنوان اونا قبول نمیکنن که اشتباه کردند چون اعتبارشون زیر سوال میره. من توی خیلی از پست ها دیدم که دقیقا جواب سازمان سنجش به اعتراض نمرات و درصدها دقیقا همین دوجواب بوده. پس مشخصه واسه هیچکش هیچ تغییری اتفاق نیمفته بنابراین هرکس واسش تغییری کرده حتما اینجا بگه…

    پاسخ دهید
    • نویسنده : معترض

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 23:19

      کد دیدگاه : 1064609

      سلام منم به درصدام اعتراض دارم خیلی معترضم خیلی خیلی

      پاسخ دهید
    • نویسنده : Yousef

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 00:48

      کد دیدگاه : 1064699

      آخه عزیزم اینا ماشینی تصحیح شدند،معلومه که درست تصحیح کردند آخه چرا الکی وقت ما و سازمان سنجش گرفتین امثال شماها؟بنظرتون این درست هستش؟!

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 11:13

        کد دیدگاه : 1065018

        دوتا سوال رياضى درست زده باشى دوتا غلط ماشين ميزنه منفى 11 بنظرت ؟؟ اگه اينجوره ماشين هم اشتباه کرده
        ..

        پاسخ دهید
      • نویسنده : حسن

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 14:53

        کد دیدگاه : 1065293

        ماشین هم ساخته دسته بشره ممکن اشتباه کرده باشه

        پاسخ دهید
      • نویسنده : دوست

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 18:26

        کد دیدگاه : 1065444

        کی وقت شما رو گرفته،الکی داغ میکنی.اگه به جای بقیه بودی که شبها خوابت نمیبرد.خوشی زده زیر دلت حرف زیادی میزنی

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 08:51

      کد دیدگاه : 1064874

      منم اعتراض کرده بودم همينو نوشتن فکرنکنم اصلا بازبينى شده باشه کارنامه ….

      پاسخ دهید
    • نویسنده : علی

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 14:54

      کد دیدگاه : 1065295

      عزیزان من گفتم که سنجش خودخواه تر از اینه که بیاد بررسی کنه.

      پاسخ دهید
    • نویسنده : زهرا اموزگاری م

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:46

      کد دیدگاه : 1065594

      برا منم دقیقا همینو نوشته شک ندارم که اشتباه کردن تو درصدا

      پاسخ دهید
  • نویسنده : امیدوار

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 21:45

    کد دیدگاه : 1064487

    سلام به کاربر ب که تاریخ 21 نوشته دوستش از شیراز اولویت اول رد و در اولویت دوم قبول شد مدیر گروه امکانش هست نمیتونین یه جواب قطعی از سنجش برا ماها که اولویت اول رد شدیم خبر خوش بیارید با تشکر????

    پاسخ دهید
  • نویسنده : امیدوار

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 21:44

    کد دیدگاه : 1064484

    سلام به کاربر ب که تاریخ 21 نوشته دوستش از شیراز اولویت اول رد و در اولویت دوم قبول شد مدیر گروه امکانش هست نمیتونین یه جواب قطعی از سنجش برا ماها که اولویت اول رد شدیم خبر خوش بیارید با تشکر????

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 06:21

      کد دیدگاه : 1064819

      کسی نیست جواب بده آخه سوال خیلی هاستتت مدیر گروه کجایییییییی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

      پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 08:38

      کد دیدگاه : 1064862

      قبلا عرض شده خدمتتون که اصل و اساس بررسی اولویت اول هست

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:59

    کد دیدگاه : 1064429

    سلام دوستان، چه خبر از مراحل مصاحبه و گزینش؟
    غیر از استان تهران در استان های دیگه هم مصاحبه شروع شده یا خیر؟
    لطفا اگر اطلاعی دارید خبر بدید، من واقعا هیچ اطلاعی ندارم؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : سمانه

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:43

      کد دیدگاه : 1064561

      سلام استان خوزستان که خبری از مصاحبه و تحویل مدارک نیستم 😉

      پاسخ دهید
      • نویسنده : محمد

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 10:09

        کد دیدگاه : 1064947

        من هم خوزستانم
        رفتم اداره کل گفت برو خونه عزیزم هیچ خبری نیست

        پاسخ دهید
  • نویسنده : شیمی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:54

    کد دیدگاه : 1064416

    ادمین جان مثلا یه شهرستان سه نفر نیرو بخواد اون سه نفر میتونه از ایثارگران و سهمیه داران یا قراردادی های اموزش پرورش بردارن و ماها که سهمیه ازادیم رو برندارن؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:45

    کد دیدگاه : 1064398

    از دست این سازمان سنجش باز کارنامه ها رو ورداشت

    پاسخ دهید
    • نویسنده : کاربر

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 21:51

      کد دیدگاه : 1064492

      برای شما چی نوشته بود؟

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 23:15

      کد دیدگاه : 1064600

      قبلا یه توضیحی داده بود ،الان اون توضیح رو ور داشته ،دقیق یادم نیست چی بود

      پاسخ دهید
  • نویسنده : کاوه

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:44

    کد دیدگاه : 1064397

    سلام..اون دوست عزیزی که هنر آموز ساخت و تولید خراسان رضوی قبول شدی با سهمیه..با فوق لیسانس شرکت کردی یا لیسانس؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 09:08

      کد دیدگاه : 1064890

      سلام،لیسانس
      برای چی؟،مگه تو مصاحبه لیسانس با فوق لیسانس فرق داره؟ یعنی امتیاز بیشتری داره؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : کاوه

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 12:25

        کد دیدگاه : 1065104

        سلام
        نمیدونم امتیاز بیشتری داره یا نه ولی خب بستگی به مصاحبه کننده داره دیگه..یعنی در واقع مصاحبه کننده تو شرایط مساوی دوتا گزینه پیش رو داره..یکی اینکه میتونه ی نفرو با لیسانس معرفی کنه و معلم بشه و از ی طرفی هم میتونه ی نفر دیگه رو با فوق لیسانس معرفی کنه که ی مقطع خونده رو معرفی کنه..از ادمین محترم هم بپرسیم خوبه

        پاسخ دهید
  • نویسنده : امین

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:36

    کد دیدگاه : 1064384

    سلام.
    دوستان استان فارس کسی هم رفته مدارکشو تحویل بده؟؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : رسولی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:33

    کد دیدگاه : 1064378

    سلام ادمین.خوبی.ادمین چه خاکی تو سر کنم من بومی شهرستان بودم الان فهمیدم یعنی دیگه هیچ فایده ای نداره.؟؟خواهشا جواب بدید…

    پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 20:48

      کد دیدگاه : 1064407

      قبول شدید؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 22:25

        کد دیدگاه : 1064537

        نه قبول نشدم؟میخاستم بدونم میشه باز اصلاح کرد یا اعتراض کرد؟

        پاسخ دهید
      • نویسنده : رسولی

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 22:28

        کد دیدگاه : 1064544

        نه قبول نشدم ..میخاستم بدونم میشه اصلاح کرد یا اعتراض کرد…اگه میشه کجا باید رفت

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 21:26

      کد دیدگاه : 1064465

      بلی قبول شدم

      پاسخ دهید
    • نویسنده : naseri

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:42

      کد دیدگاه : 1064560

      سلام. تازه متوجه شدین بومی بودین؟!!!فکر کنم زمان اعتراض تموم شده …

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:12

    کد دیدگاه : 1064351

    بچه ها من ارشد دارم الان ترم 3حقوق دانشگاه آزاد میخونم، مصاحبه بهشون بگم که حقوق میخونم؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:15

      کد دیدگاه : 1064521

      ادامه تحصیل ایراد نداره!
      کدوم شهر

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 23:47

      کد دیدگاه : 1064630

      ارشد تکنولوژی آموزشی دارم
      الان کارشناسی حقوق

      پاسخ دهید
  • نویسنده : حسن

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:04

    کد دیدگاه : 1064334

    چندروز پیش یک کارنامه جدید رو سایت گزاشتن بعدش برداشتنش قضیه چیه توکارنامه من پایینش نوشته بود به خاطر مساعدت به پاسخهای اعتراضات تغییراتی انجام شده که برای افراد سهمیه دار بوده باز برداشتنش یعنی احتمالش هست که دوباره تغییرات را برای همه افراد انجام دهند.

    پاسخ دهید
  • نویسنده : صفورا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 19:53

    کد دیدگاه : 1064318

    سلام
    من چادری نیستم
    آیا برای مصاحبه باید چادر سر کنم؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 20:13

      کد دیدگاه : 1064352

      خیر ولی از حجاب مناسب و خوبی بایستی اسنفاده کنید

      پاسخ دهید
      • نویسنده : آرش

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 20:45

        کد دیدگاه : 1064400

        آری حتما! پارسال با همین حرفا منو جسور کردن آخرش رد شدم

        پاسخ دهید
        • نویسنده : admin

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 20:55

          کد دیدگاه : 1064417

          آرش شما و حجاب؟!

          پاسخ دهید
          • نویسنده : آر

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : 23:31

            کد دیدگاه : 1064622

            من ریش داشتم

            پاسخ دهید
      • نویسنده : دبیر آینده

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 20:48

        کد دیدگاه : 1064408

        ادمین جان منم چادری نیستم ولی میگن بپوشیم بهتره، نظر شما چیه ؟

        پاسخ دهید
        • نویسنده : admin

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 21:13

          کد دیدگاه : 1064448

          تصمیم با خود شماست در این خصوص باید خود شما تصمیم بگیرید. برای اینکه آماده باشید:
          ازتون در مصاحبه عقیدتی در صورت استفاده از چادر این سوالات خواهد شد:
          آیا همیشه از چادر استفاده میکنید؟
          نظرتون در خصوص فرق استفاده از چادر با مانتو؟
          ضمنا در تحقیقات محلی از همسایگان شما در خصوص پوششتون سوال خواهد شد.

          پاسخ دهید
      • نویسنده : آرمان

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 21:23

        کد دیدگاه : 1064463

        چادری نباشی ردی خواهرمن
        اگه لباس کردی یا لری یا دیگر اقوام ایرانی هم بپوشی ولی چادر نداشته باشی ردی
        چادر سرت کن ی عمر خودتو بیچاره نکن خواهر من

        پاسخ دهید
        • نویسنده : تیام

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 02:23

          کد دیدگاه : 1064777

          بهتره وقتی درمورد اقوام صحبت میکنید. بیشتر جانب ادب رو رعایت کنید. کلام شما حاوی بار تمسخر هست. تمسخر لباس لری و کردی!
          من لر بختیاریم

          پاسخ دهید
    • نویسنده : naseri

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:44

      کد دیدگاه : 1064563

      حتما بپوشید. البته بستگی به استانتون هم داره.اگر خراسان رضوی هستین حتما بپوشید چون تاثیر مثبت داره

      پاسخ دهید
    • نویسنده : مریم

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 12:21

      کد دیدگاه : 1065097

      حتما چادر بپوش آموزش وپرورش چادر خیلی مساله مهمی هست واسش
      من چندتا خواهر و برادر فرهنگی دارم با فضاش آشنام

      پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...