• ۱۴۰۴/۰۱/۲۰
  • 0k نظر «نمایش»

دولت برنامه‌ای برای افزایش روزهای کاری ندارد!

دولت برنامه‌ای برای افزایش روزهای کاری ندارد!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضرورت تناسب موضوع تعطیلات رسمی با بهره‌وری سازمانی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، سخنگوی دولت از ضرورت تناسب موضوع تعطیلات رسمی با بهره‌وری سازمانی و بخش‌های دولتی و خصوصی خبر داد.

سخنگوی دولت گفت: باور به مذاکره داریم؛ چنانچه با زبان تکریم صحبت شود، مذاکره می کنیم. مذاکره غیرمستقیم و در عمان است. توجه به منافع ملی مورد توجه ماست و سایر جزئیات باید در جریان مذاکرات مشخص شود.

به گزارش ایسنا، فاطمه مهاجرانی در اولین  نشست خبری خود در سال ۱۴۰۴، اظهار کرد: به دستور رئیس جمهور وزیر صمت برای پیگیری حادثه اخیر ریزش معدن در دامغان، مسئولیت گرفته اند.

دولت برنامه‌ای برای افزایش روزهای کاری ندارد

مهاجرانی در پاسخ به این پرسش که آیا دولت برنامه ای برای افزایش روزهای کاری دارد؟ گفت: موضوع تعطیلات رسمی باید با بهره‌وری سازمانی و بخش‌های دولتی و خصوصی متناسب باشد. برخلاف تصور رایج، ایران از جمله کشورهایی با بیشترین تعطیلات نیست و به طور میانگین حدود ۹۰ روز تعطیلی دارد، در حالی که بسیاری از کشورها بیش از ۱۰۰ روز تعطیلی رسمی دارند. نکته حائز اهمیت، تاثیر تعطیلات بر بهره‌وری و رشد اقتصادی است. افزایش صرف تعطیلات لزوماً به معنای کاهش بهره‌وری نیست، بلکه این دو موضوع باید با یکدیگر سنجیده شوند. همچنین، افزایش ساعات کار نیز لزوماً منجر به افزایش بهره‌وری نمی‌شود. در حال حاضر، دولت برنامه‌ای برای افزایش روزهای کاری ندارد، اما افزایش بهره‌وری در دستور کار جدی دولت قرار دارد.

پرداخت کالابرگ ادامه می یابد

وی در خصوص برنامه دولت برای کمک به معیشت مردم، گفت: دولت به افزایش ضریب حقوق کارگران توجه کرده و کف حقوق ۴۵ درصد افزایش یافت. کالاهای اساسی با نرخی که از قبل تعیین شده بود، وارد می شود. پرداخت کالابرگ ادامه می یابد زیرا موجب کنترل بازار شده و به معیشت مردم کمک می کند. کنترل تورم و نقدینگی از دیگر برنامه های دولت است.

ورود به صفحه آخرین بخشنامه تغییر ساعت کاری ادارات

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2965010
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی