آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

اخذ مجوز استخدام پنج هزار نیروی خدماتی در آموزش و پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۱ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 5 (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

طرح معلم تمام وقت به زودی ابلاغ می شود

جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار نظام رتبه بندی معلمان اینجا کلیک نمایید


خبر 4 دی 97: اخذ مجوز استخدام پنج هزار نیروی خدماتی در آموزش و پرورش

ممعاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: طرح معلم تمام وقت از جمله محورهای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و با هدف تقویت نقش محوری معلم است که به امضای رئیس جمهوری رسیده و بزودی ابلاغ می شود.

به گزارش ایرنا، علی الهیار ترکمن سه شنبه شب در جمع فرهنگیان استان بوشهر افزود: این طرح به طور کامل اختیاری است و با افزایش 6 ساعت اضافه تدریس درهفته به معلمان، 25 درصد به فوق‌العاده ویژه آنها اضافه خواهد شد.
وی از مزایای طرح معلم تمام وقت می توان به احتساب در حقوق مستمر12 ماه، نداشتن تاخیر پرداخت‌های حق‌التدریس و محاسبه در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی عنوان کرد.
وی ادامه داد: در وضعیت کنونی حق‌التدریس غیرموظف، پرداخت غیرمستمر و ساعت آن متغیر است و تنها برای 9 ماه از سال تحصیلی پرداختی دارد و تابستان پرداخت نمی‌شود و در کسورات بازنشستگی و پاداش پایان خدمت هم لحاظ نمی‌شود.
الهیار ترکمن اضافه کرد: برخی دخالت های بیرونی در آموزش و پرورش این نهاد را تبدیل به جولانگاه مسائل سیاسی کرده و هر تصمیمی که دولت می گیرد با یک مصاحبه آن را خنثی می کنند.
وی اظهار داشت: طرح رتبه بندی معلمان در سال 1394 انجام شد ولی برخی دلسوزان آموزش و پرورش در مصاحبه هایی اعلام کردند این رتبه بندی نیست بلکه قانون خدمات کشوری است و با این کار 50 هزار میلیارد ریال اعتبار این بخش را بی اثر و هیچ فرهنگی از این طرح اعلام رضایت نکرد.
وی یادآور شد: اکنون هم در برنامه ششم بودجه برای طرح رتبه بندی معلمان ردیف مستقلی درج شده ولی بازهم افرادی با سخنان خود ذهن معلمان را تشویش می کنند.
الهیار ترکمن گفت: همچنین مجوز استخدام پنج هزار نیروی خدماتی در کشور گرفته شده که سهمیه هر استان مشخص و تا ماه آینده اجرا می شود.
وی با اشاره به تشکیل کارگروهی برای تهیه پیش نویس قانون اداری مالی خاص آموزش و پروش گفت: تلاش می شود قانون اداری و مالی خاصی برای آموزش و پرورش تهیه و براین اساس این نهاد طبق قوانین خاص اداره شود.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش گفت: یکی از طرح های مهم در دست اجرا انتخاب مدیران مدارس بر اساس رای گیری است که این اقدام در سال جاری در سه هزار مدرسه انجام شده است.
وی با اشاره به سنجش صلاحیت معلمان و مدیران افزود: هدف از اجرای این طرح شایسته گزینی است و با انتخاب مدیرانی توانمند می‌توان اقدامات موثر بسیار خوبی در مدارس انجام داد و شاهد بروز مشکلاتی همچون حادثه مدرسه زاهدان نباشیم.
وی اجرای پروژه رتبه‌بندی مدارس، اصلاح نظام تصمیم‌گیری و برنامه‌های ویژه در مدارس را از جمله طرح‌های در دست اجرا در آموزش و پرورش عنوان کرد.

منبع: خبرگزاری مهر


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۰۰
  • کد دیدگاه: ۲۱۱۲۴۸۴

بابا من با لیسانس حاضرم نیروی خدماتی باشم ولی استخدام بشم،

پاسخ دهید
  • نویسنده: میلاد
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۱۸
  • کد دیدگاه: ۲۱۰۶۶۹۳

بنده تک پسر جانباز بازنشسته اموزش پرورشم، متاهل هستم و دارای لیسانس، خواهشا به شرایط بنده و امثالهم توجه جدی فرمایید

پاسخ دهید
  • نویسنده: حدیث
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۰:۰۰
  • کد دیدگاه: ۲۱۰۴۵۴۷

سلام برا استخدام نیروی خدماتی آزمون برگزار میشه؟ .چطوری جذب نیرو خدماتی صورت میگیره؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۸:۵۷
  • کد دیدگاه: ۲۱۱۲۴۸۰

امروز فهمیدم ک از طریق مناقصه بین شرکت ها نیروی خدمات میگیرن،

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس ۲
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۰۱
  • کد دیدگاه: ۲۱۱۲۴۸۶

واقعا ک بیخوده اگر ایطور باشه

پاسخ دهید
  • نویسنده: عباس مالکی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۴۳
  • کد دیدگاه: ۲۱۰۲۷۳۹

منظور از جذب نیرو های خدماتی همون تبدیل وضعیت حق التدریسی هاست؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: عباس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۴۳
  • کد دیدگاه: ۲۱۰۴۰۹۴

نه.نیروی خدماتی استخدام میکنند

پاسخ دهید
  • نویسنده: نادرصیادملاشاهی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۵۹
  • کد دیدگاه: ۲۱۰۵۹۳۱

سلام باچه مدرکی استخدام خدماتی داره اموزش پرورش

پاسخ دهید
  • نویسنده: عباس مالکی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۰۵
  • کد دیدگاه: ۲۱۱۲۴۹۰

نيروى خدماتى چيه?با آزمون استخدامى فرق داره?

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۴۸
  • کد دیدگاه: ۲۱۳۰۷۶۱

یعنی بابایه مدرسه

پاسخ دهید
  • نویسنده: دبیر دلسوز
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۹:۰۰
  • کد دیدگاه: ۲۱۰۲۳۲۵

مسله تدریس فرایند پیچیده ای است و با کار اداری فرق دارد.(لطفا همکاران ستادی که کار آموزشی نکرده اند تصمیم نگیرند)همان ۲۴ ساعت تدریس معلمان بر اساس آزمایش و تحقیق و طبق تجربه جهانی به این نتیجه رسیده اند و توقع تدریس بیش از این در عمل بجز خستگی وبی کیفیتی تدریس معلم وتباه کردن بودجه نیجه ای ندارد( در ضمن در سند تحول بنیادین بحث تدریس اضافی نیست…زیر ساختها برای حضور معلم در مدرسه باید فراهم شود.مثلا مثل هیات علمی دانشگاهها هر معلم اتاق مخصوص داشته باشد ،کتابخانه وامکانات تحقیق و پژوهش و…فراهم باشد )

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی