- ۱۴۰۴/۰۴/۰۱
- 1k نظر «نمایش»
تجربیات مصاحبه استخدامی صندوق کارآفرینی مهر امید سال ۹۶
تجربیات مصاحبه استخدامی صندوق کارآفرینی مهر امید سال ۹۶
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۱۰۱ (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
سوالات مصاحبه استخدامی صندوق کارآفرینی امید سال 96
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
مرحله مصاحبه تخصصی، روانشناسی و علمی
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی صندوق کارآفرینی مهر امید در سال 96 از مرحله مصاحبه تخصصی، روانشناسی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: کرمان (مشاهده)
کرمان امروز مصاحبه داشتم. دقیقا همون سوالها و مراحل که قبلا بوده
مزیت نسلی
فروش اقساطی
نرخ بیکاری
ثبت استهلاک
ارزش دفتری
اعضای هیت مدیره صندوق کین
و چندتا سوال درمورد خودم
موفق باشی
نویسنده: Sajjad (مشاهده)
ما ساعت ده رفتیم تا شب حیرون شدیم
سوالات تفریبا سوالاتی بود که شهرای دیگه هم پرسیده بودن
از من نرخ تنزیل
نسبت سرمایه
سیاست های مالی
صووت مغایرت بانکی
سویئفت
ترازنامه ازمایشی و تراز جاری
جمعیت فعال
نرخ بیکاری
استهلاک دارایی
دوتاشو یادم نیست چون بلد نبودم
اعتماد بنفس
موفقیت
انگیزیش
همه ی سوالان اینا بود دعا کنید
نویسنده: حسابدار (مشاهده)
۱.نرخ تنزیل
۲.صورت مغایرت بانکی
۳.هزینه ثابت و متغییر
۴.معاملات سلف
۵.صداقت.رازداری.امانت داری
۶.تحت پوشش ارگانی هستید
۷.آشنا داخل صندوق دارید
۸.شغل پدر و مادر تعداد فرزندان
۹.نرخ بیکاری
کلا همشون یکی بودن
پرسیدم برای نتیجه ها گفتن تا پایان مصاحبه مشخص میشه
درضمن من عالی عالی بودم خیلی جوش خوب بود
آرزوی موفقیت برا همه
نویسنده: نا اشنا (مشاهده)
هدفت از اومدن به صندوق
نویسنده: فرشاد (مشاهده)
هزینه های ثابت و متغیر
انواع روشهای ثبت تنخواه که میشه ثابت و متغیر
کسورات پیمانکاران
بهای تمام شده شامل چه مواردی هست منظورش همون مواد مستقیم .دستمزد مستقیم و سربار ساخت هستش
انواع مغایرت بانکی
نرخ تنزیل و تنزیل مجدد
نرخ بیکاری
سیاست های پولی چیه و انواع آن
بیکاری پنهان و فصلی و آشکار
ترازنامه
خودتو تو سی ثانیه معرفی کن
اعضای خانواده چند نفرن کارشون چیه
فامیل تو صندوق داری یا نه
تحت پوشش ارگانی هستی یا نه
هدفت از اومدن به صندوق چیه
ممنون از تمامی دوستانی که قبلا سوالا رو به اشتراک گذاشتن واسه ما هم دعا کنید . موفق باشید
نویسنده: حسابداری2 (مشاهده)
از من این سوالات پرسیدن
تفاوت حسابهای دائمی و موقت
تفاوت روش مزایده و مناقصه
اختلاف های بانکی و روش های مورد استفاده
خوشه صنعتی
زنجیره ارزش
مزیت نسبی
خودتو تو سی ثانیه معرفی کن
چرا صندوق انتخاب کردی
وقتی تویه تیم قرار داری و اونا بدرستی کار نمیکنند چکار میکنی
تعداد اعضا خانواده،
برا ما هم دعا کنید
نویسنده: ... (مشاهده)
نویسنده: سعید (مشاهده)
نویسنده: محمد (مشاهده)
۱۲تاسوال اقتصاد:
تورم.سلف.کسری بودجه سیاست مالی.ابزارسیاست مالی…..
۵تاسوال حسابداری درموردبدهکاربستانکار: ماهیت برداشت.صندوق.اثاثیه…درکل بچه ها خیلی راحته اصلااسترس نداشته باشین
نویسنده: حسابدار (مشاهده)
حصه جاری,تجزیه سنی,اصول حسابداری و اصل افشا,تفاوت شخصیت حقوقی و حقیقی,حسابرس رو کی تعیین.میکنه,فرق هزینه و دارایی ثابت,مدیریت زمان,اعتمادبه نفس,مشتری مداری ,مزیت نسبی,یکی از اهداف صندوق توسعه مشاغل خرد و کوچکه,هدف ازتوسعه این مشاغل چیست؟,دیدخوب جواب میدم گفت سوالاتو توسایت دیدی؟منم راستشو گفتم آره,گفت مشخص بودچون سوالایی که غیرازاونا پرسیدم خوب جواب ندادی ,گفتم حالاامتیازشو بهم نمیدین؟گفت آره سوالایی ک.جواب درست میدین امتیاز داره
نویسنده: Hope (مشاهده)
سوالات مصاحبه امروز زاهدان
1.مزیت نسبی
2.مدیریت زمان
3.شبه پول
4.سپرده قانونی
5.اصل تفکیک شخصیت
6.نرخ بیکاری
7.مشتری مداری
8.اصول حسابداری
9.صورت مغایرت بانکی
10منابع و مصارف بانک ها
11.خوشه صنعتی
12رفتار سازمانی
13.اعتماد به نفس
14.ارزش ویژه
15.عملیات بازار باز
16.حقوق شهروندی
دوستان واسه ما هم دعا کنید.یا حق
نویسنده: احمد (مشاهده)
نویسنده: سانی (مشاهده)
دیگه همینا یادمه برام خییلییی دعا کنید .بازم ممنون بابت کمکای خوبتون
نویسنده: omid (مشاهده)
ساعت 9 رسیدیم ساختمان اداری صندوق(خراسان جنوبی).راهنمایی کردند بریم طبقه اول.بعد از چند دقیقه یه اقای چهارشونه ای که از تهران بود گفت برین طبقه سوم.(طبقه کنفرانس)بعد اونجا به هر کدوم یه شماره داد(بدون ترتیب که47 نفر کل امار بود که میگفت 9 نفر میرید مرحله بعد)بعد یه سری فرم بود بهمون دادند که مشخصاتمون رو داخلش نوشته بود فقط پایینش هر که سابقه کار داشت مینوشتم.و پای تخته نوشتن که اینجانب…. متعهد میگردم هر نقطه ای از استان که صندوق خواست برم. که این رو زیر این فرم باید مینوشتی . بعد به ترتیب شماره صدا میزد که مدارکتون بیارید. بعد از بررسی مدارک.راهنمایی کرد بریدطبقه اول برای مصاحبه که دو اتاقه. ولی به پایین که رسیدم سه اتاق بود.و یه فرم کوچیک دیگه هم پایین به ما دادن که مشخصاتت رو درونش مینوشتم.سوال شده بود از خانواده پرجمعیتید؟شغل پدر و مادر.یه قسمت بود که گزینه سرپرست خانوار،قدرت بیان.مدیریت زمان.شخصیت و …(که اینا رو خود مصاحبه گر مربوط به روانشناس بود باید پر میکرد که فرم رو تحویل همون شخص دادیم)پس فکر کنم سر پرست خانوار بودن یه امتیاز داره.
بعدطبق شماره رفتیم داخل اتاق.
من اتاق اول رفتم پیش اقای عباس شفیعی(مشاور مدیرعامل و مدیر امور استان ها و شعب)که مربوط به اقتصاد و کارافرین بود،سوالاتشون از این قرار بود: شبه پول.عقود اسلامی.یکی رو به دلخواه تعریف کن. خوشه صنعتی.ابزار بانکی(که من این یه دونه رو بلد نبودم)
بعد رفتیم اتاق دوم.که روانشناسی بود.میگه خودت رو معرفی کن.بعد میگه مدیریت زمان چیه.اعتماد به نفس چیه؟عصبی میشی؟اگر یکی بهت توهین که چیکار میکنی؟میگه بچه کجایی؟گفتم بیرجند. میگه ما واسه خود بیرجند نیرو نمیخواییم.گفتم عیب نداره
بعد رفتیم اتاق سوم پیش اقای علی باقر پور(مشاور مديرعامل و مدير بازرسي، حسابرسي و ارزيابي عملکرد)که مربوط به سوالات مالی و بانکداری بود.خیلی گرم و صمیمی بود ولی سوالاتش واقعا سخت بود.هر کس از تو اتاقش میومد بیرون پکر بود.پرسید.تجزیه سنی چیه؟مربوط به کدوم اصل میشه؟تفاوت ترازنامه با تراز ازمایشی چیه؟گفت یه مرز بین هزینه و دارایی ثابته میدونی چیه؟ که من گفتم تفاوتش به استهلاک پذیر بودن و دائمی بودن دارایی و جاری نبودن دارایی ثابت. که اون دائمی بودن رو قبول نکرد و خودش دو تا مورد دیگه گفت که خاطرم نیست.بعد میگه تفاوت دارایی ثابت و دارایی جاری.نسبت جاری.ارزش ویژه.ذخیره کاهش ارزش چیه. توی چه مواردی استفاده میشه؟ که در مورد سهام و موجودی کالا.نقطه سربه سر و نقطه تعطیل.اصل احتیاط (سوالاتی که بلد نبودی خودش به زبونت میداد درمورد کسانی که رشتشون حسابداری نبود ماهیت حسابها و سوالات خیلی اسونتر میپرسید.)
یاحق. ما رو از دعای خیرتون بی نصیب نکنید.ممنون
نویسنده: دایی (مشاهده)
اول تطبیق مدارک هست فقط اصل مدارک رو نگاه میکنن. کپی نیاز نیست. شناسنامه کارت ملی مدرک تحصیلی و یک قطعه عکس. رزومه و سابقه ایثارگری مهمه.
بعد رفتم پیش نفر اول.سوالها اینا بود :
نقدینگی،پیش پرداخت
بعد پیش نفر دوم فقط یک سوال پرسید:
اصول حسابداری نام ببر و تک تک توضیح بده
بعد نفر سوم:
خودتو در سی ثانیه معرفی کن- اطلاعات شخصی کامل در مورد خود و خانواده. – سابقه کار دارید؟ اعتماد به نفس – زبان بدن- سازمان چیست از صندوق وام گرفتید؟ فامیل درجه یک در صندوق دارید؟ تمام. موفق باشید
نویسنده: مصطفی (مشاهده)
حسابداری:ماهیت حساب ها،صورت مغایرت،نقطه سربه سر،نقطه تعطیل بنگاه،وصول مطالبات چه تاثیری بر فعالیت صندوق دارد.
اگه همین سوال ها که اینجا گذاشتن بخونید کافیه
نویسنده: ممد آقا (مشاهده)
اول تطبیق مدارک هست فقط اصل مدارک رو نگاه میکنن. کپی نیاز نیست. شناسنامه کارت ملی مدرک تحصیلی و یک قطعه عکس. رزومه و سابقه ایثارگری مهمه.
بعد رفتم پیش نفر اول.سوالها اینا بود :
فرق نرخ بهره با نرخ سود. – سیستهای پولی چیست؟ ابزارهای سیاستهای پولی؟- تعریف رانت- نقطه سربه سر- کفایت سرمایه بانکی چیست؟
بعد پیش نفر دوم فقط یک سوال پرسید:
صورت مغایرت بانکی چیست و چند روش برای تهیه آن وجود دارد؟
بعد نفر سوم:
خودتو در سی ثانیه معرفی کن- اطلاعات شخصی کامل در مورد خود و خانواده. – سابقه کار دارید؟ اعتماد به نفس – زبان بدن- اگر شما رهبر یک گروه باشید و در موفقیت گروه اسمی از شما نبرند چکار میکنید؟ از صندوق وام گرفتید؟ فامیل درجه یک در صندوق دارید؟ تمام. موفق باشید
نویسنده: امید (مشاهده)
از اینکه طی این مدت لطف کردین کمک کردین و سوالات رو مطرح کردین دست به دست هم دادین تا همگی بتونن از مصاحبه سربلند بیرون بیان از همگی ممنونم و بهترین آرزوهارو براتون دارم. من یکشنبه مصاحبه داشتم تبریز. دو نفر بود مصاحبه کننده ها. مهربون و با شخصیت . یکی سوالای اقتصاد و حسابداری و یکی روانشناسی. سوالاشون: دارایی جاری و ثابت ماهیت حسابهای مربوط به دارایی ها، حصه، تعریف سازمان،موفقیت، خانواده چند نفرن، شغل پدر، تحت حمایت ارگانی هستین؟ فامیل درجه یک تو صندوق داری؟ مصاحبه اساتن آذربایجان شرقی و اردبیل یکشنبه بود و آذربایجان غربی دوشنبه بود. دیگه سه یا چهار استان باقی مونده
توکل به خدا
نویسنده: ناشناس (مشاهده)
من دیروز مصاحبه داشتم
سوالایی که از من پرسیدن:تعریف مدیریت-راز داری-وظایف یک بانکدار خوب-خودتو معرفی کن-تعریف اعتماد بنفس-چرا باید تو رو استخدام کنیم-نرخ بازده داخلی-ماهیت استهلاک-کفایت سرمایه-شبه پول-مدیریت استراتزیک-سیاست پولی انبساطی-اسم مدیر عامل
و سوالایی که از کسایی که اونجا بودن شنیدم:معادله حسابداری-ماهیت حسابها-استارت اپ
از همه دوستانی که تا حالا سوالا رو محبت کردن و در اختیار همه مون قرار دادن ممنونم
نویسنده: مینا (مشاهده)
نویسنده: رها (مشاهده)
نویسنده: هوشیار (مشاهده)
نویسنده: کردستان (مشاهده)
نرخ بازده داخلی- نرخ تنزیل- نرخ تنزیل مجدد- انواع عقود اسلامی همراه با توضیحات- ارکان شرکت های سهامی- حساب های انتظامی- حسابهای مختلط- سرعت گردش پول – سیاستهای مالی و پولی ( انبساطی و انقباضی) – نقطه سر به سر- کنترل داخلی- انواع شرکت ها- صورت های مالی- در مورد بانک مرکزی- هزینه فرصت- ابزارهای بانک مرکزی برای اجرای سیاستهای پولی- وجوه بین راهی- انواع ذخایر- رابطه نرخ ارز با واردات و صادرات سرعت گردش پول و…
همینا فعلا یادم هست در ضمن بعد از مصاحبه تخصصی مصاحبه روانشناسی بود این که چرا صندوق رو انتخاب کردی چند نفرید بابات چی کارهس و از این قبیل سوالات
نویسنده: حسابدار (مشاهده)
نویسنده: الهه (مشاهده)
من امروز مصاحبه داشتم.
سوالاتی که پرسیده شد؛ مرحله اول :
1_ تحلیل فاندامنتال (بنیادی)و تکنیکال چه تفاوتی با یک دیگر دارن؟
2 _ برای ایجاد یه کسب و کار چه شرایطی لازمه و چه ابزاری.. (یه چیزی تو این مایه ها) دقیقا یادم نیست سوالش رو.
3_ خوشه صنعتی چیه؟
4_ در رابطه با نسبت های مالی، مواردی سوال شد.
مرحله دوم :سوالات حسابداری رو خیلی خیلی ریز و زیاد سوال کرد ازم،با این که رشته ام حسابداری نبود.اما گفت بایدددد یاد داشته باشی.
بیشتر در رابطه با ماهیت حسابها،حدود 10 تا پشت سر هم سوال کرد که ماهیت بدهکار دارن یا بستانکار؟ و دلایل اش. و تفاوت حساب ها. و در رابطه با محل کار قبلی که چکاری اونجا میدادم.
نرخ بازده داخلی،وظایف بانک مرکزی، سرعت گردش پول،بودجه،نرخ بهره شبانه،نرخ ریسک رو هم از بقیه دوستان سوال شده بود.
مرحله سوم که روانشناسی بود،
گفتش خودتو در عرض 30 ثانیه معرفی کن،ببینیم مدیریت زمان داری یا نه.و چه طوری کنترل میکنی و تعریف مدیریت زمان؛
اعتماد به نفس چیه؟
برخوردت با مشتری عصبانی؟
نحوه رفتارت در مواقعی که پرخاشگر هستی؟
تفاوت رشته مالی با بانکداری؟
چرا نرفتی مثلا بانک تجارت اومدی صندوق؟
راه دور رو مشکل داری یا نه؟
درآمد خانواده چقدر و چطوری تامین میشه.(پدر خانواده و مادر چکاره هستن )
در کل خدا رو شکر خوب و راضی کننده بود.اما سوالات تخصصی من شباهت زیادی به سوالات مطرح شده توسط دوستان در اینجا نداشت،جز یکی دو تا سوال.
اقا نیما،در رابطه با این که فرمودید فامیلی مصاحبه کنندگان رو سوال کنم،از مسئول دریافت مدارک سوال کردم.گفتش که نمیشه فامیلی شون رو بگم.و این مسئله محرمانه هستش. فامیلی یکی از مصاحبه کنندگان در تهران،آقای محمدی بود ،حالا نمیدونم برا مشهد هم اون شخص اومده یا نه !!ین رو امروز از یکی از دوستان شنیدم.
از همه دوستانی که تا به اینجا منو راهنمایی و کمک کردن در رابطه با سوالات ،تشکر میکنم.و آرزوی موفقیت دارم برا همه دوستان.
نویسنده: مردی از مشهد (مشاهده)
کلی الاف شدیم تا نوبتمون بشه , ولی در کل جو بد نبود و حداقل برخورد مصاحبه کننده ها با اینکه معاونای صندوق بودن با احترام بود .
همونطور که بچه ها توضیح دادن سه تا اتاق بود و امتیازات هم به همین صورت بود . سوالادد که تز من پرسیده شد اینا بودن
اقتصاد و کارآفرینی : نرخ ارز ثابت وشناور و کریدوری ,استارت آپ , زنجیره ارزش ,فرق اقتصاد خرد و کلان ,مهمترین نقص برنامه ریزی متمرکز .
حسابداری و بانکداری ک ماهیت حسابهای حسابداری ,نرخ بازدهی داخلی ,ارزیابی طرح اقتصادی , مجمع عمومی عادی و فوق العاده و وظایفشون , نرخ تنزیل
مهارت های سازمانی و انگیزشی , درمورد خودم و خانواده پرسید , در مورد سوابق کاریم صحبت کردیم , درمورد وظایف صندوق صحبت شد , آخرشم گفت مدیریت رو تعریف کن .
کلا سوالاشون رو از تو چندتا برگه که دارن میپرسن « حالا اینکه چندتا از سوالاش رو قبلا توسایت دیده باشین شانسیه ولی لز من میدونین خلاصه یا جزوه های کتابهای خرد و کلان و کارآفرینی و تؤری های مدیریت و حسابداری رو از سایت ها بگیرین و مطالعه کنین خیلی هم وقت گیر نیست نمیخواد خیلی تو جزییات کتابا برین بیشتر تعریف ها و مفاهیم هارو یاد بگیرین تا بتونین مصاحبه موفقی داشته باشین .
برای همه تون آرزوی موفقیت میکنم .
نویسنده: .. (مشاهده)
نویسنده: تابان (مشاهده)
اتاق اول بسیار استرس آور بود و واقعا بد مصاحبه شد و جواب دادم
سلف
نرخ تنزیل
نرخ بهره شبانه از دوستان پرسیده شده بود
یک طرح توجیهی چه آیتمهایی باید داشته باشه
تا اینجا خاطرم هست بعد رفتم برای حسابداری
که این بخش خوب بود
معادله حسابداری
ذخیره قانونی
ماهیت چندتا حساب رو پرسید
صورتمغایرت بانکی
چند روش تنخواه گردان داریم
اتاق آخر هم روانشناسی بود و خانواده و خیلی سخت گیری یا نه و ما میفرستیم شهرستان مشکل نداری و ….
در آخر هم از همه عزیزانی که زحمت کشیدن و سوالات رو گذاشتن ممنونم.
و اما نیروهای قراردادی در اولویت بودن چون فقط انگار میرفتن در اتاق رو باز میکردن و میبستن(اصطلاح برای اینکه اصلا مصاحبشون به دو دقیقه نمیرسید)
در عوض بچههای آزاد بیچاره ها همه با قیافه های علامت سوالی میومدن بیرون.
فقط امیدوارم اگر بالفرض ۱۰ تا نیرو میخوان تقسیم کنن بین آزاد و قراردادیهاشون نه اینکه همه قراردادی باشه.
برای همتون آرزوی موفقیت میکنم.
تجربیات تمام مراحل
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی صندوق کارآفرینی مهر امید در سال 96 از تمامی مراحل مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: ص.م (مشاهده)
بیشتر در مورد خانواده و خود شما سوال میشه، سوالات احکام ، فرق تسبیحات حضرت زهرا و اربعه، نماز احتیاط، سجده سهو، نماز جماعت و جمعه، عضو نهاد خاصی بودن، میزان مشارکت در نماز جمعه و راهپیمایی ها، میزان آشنایی با قانون اساسی اصل 110، کدام اصل در مورد شرایط رهبری هست، کدام اصل نیاز به تجدید داشته، وصایای امام خمینی، آثار باستانی شهرستان، چگونگی آشنایی با صندوق،فعالیت های صندوق و …..، انشاالله موفق باشید، التماس دعای فراوان
معرفی منابع مصاحبه
واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتابها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.
کتاب جامع راهنمای تمام مراحل مصاحبه استخدامی
کتاب چاپی گزینش عقیدتی و سیاسی ایران استخدام
مطالب مفید و مرتبط
در ادامه، سایر مطالب بسیار مفید و مرتبط در رابطه با مصاحبه و مراحل قبولی آزمون های استخدامی معرفی میگردد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.