آزمون استخدامی آموزش و پرورش (خبر جدید)

 خبر 1 شهریور 1403: تعیین تکلیف نیروهای غیررسمی و سرایداری مدارس
 اولویت های وزیر جدید آموزش و پرورش مشخص شد!
 وزیر جدید آموزش و پرورش تعیین تکلیف نیروهای خرید خدمات و همچنین ساماندهی نیروهای نهضتی و پیش دبستانی را از اولویت های خود در اولین روزهای کاری اعلام کرد.
 وی همچنین سرایداران را قشر خدوم جامعه خواند و عنوان کرد این افراد بار 30 هزار کمبود را در آموزش و پرورش به دوش می کشند و رسیدگی به این مسئله هم جزو اولویت هاست.

خبر 6 شهریور 1403: داوطلبان کد 19 و 5 آموزش و پرورش در اسرع وقت اعتراض خود را ثبت کنند
معاون امور اجرایی رئیس‌جمهور از رسیدگی هیئت مرکزی گزینش آموزش و پرورش به پرونده داوطلبان کد 19 و 5 آموزش و پرورش خبر داد.

 خبر 5 شهریور 1403: 60 درصد از ردشدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش پذیرش می‌شوند
 محمدمهدی شهریاری (نماینده مردم بجنورد): در نشستی که با وزیر آموزش و پرورش داشتم، قول مساعد داده شد که گزینش باقی کسانی که در آخرین گزینش های آموزش و پرورش رد شده‌اند نیز به‌صورت عادلانه مورد بررسی دوباره قرار گیرد تا حداکثر مساعدت در حق آنان انجام شود و در صورتی که حق کسی ضایع شده، این حق به آنان بازگردد.
 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

 خبر 5 شهریور 1403: چه کسانی در گزینش آموزش و پرورش پذیرفته نمی شوند؟
 دبیر هیأت مرکز گزینش وزارت آموزش و پرورش ادعای رد گزینش داوطلبان آزمون استخدام آموزش و پرورش بر اساس عکس پروفایل را تایید نکرد و به تشریح جزئیات در این خصوص پرداخت.
 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

 خبر 5 شهریور 1403: تشکیل کارگروه برای بررسی اعتراضات داوطلبان آزمون استخدامی
 اولین دستور وزیر جدید آموزش و پرورش!
 اولین دستور وزیر جدید آموزش و پرورش، ایجاد کارگروهی برای بررسی اعتراضات داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش است.
 علیرضا کاظمی وزیر جدید وزارت آموزش و پرورش در اولین روزهای مأموریت خود، دستور به بررسی مجدد پرونده داوطلبانی داد که با وجود قبولی در آزمون کتبی آموزش و پرورش، در مراحل گزینش تأیید نشده و اصطلاحاً کد19 شده بودند.

 خبر 1 شهریور 1403: گزینش مجدد داوطلبان کد 19 و 5 آزمون استخدامی آموزش و پرورش
 وزیر جدید آموزش و پرورش قول مساعد داد!
 نماینده مجلس: افراد رد شده با کد 19 و 5 آزمون استخدامی آموزش و پرورش بر اساس قول مساعد وزیر جدید مجدد گزینش می شوند.
 تمامی کسانی که در آخرین گزینش های آموزش و پرورش رد شده‌اند، به‌صورت عادلانه مورد بررسی دوباره قرار می گیرند تا حداکثر مساعدت در حق آنان انجام شود.
 ارتقای کیفیت جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش یکی از مهم‌ترین عوامل زمینه‌ساز تحقق اهداف آموزشی است که باید براساس معیارهای علمی و شاخص‌های دقیق انجام شود.
 کد 19 (در آزمون آموزگاری و دبیری سال جاری) و کد 5 (در آزمون داوطلبان تحصیل در دانشگاه فرهنگیان سال جاری) درج شده است تا بتوانند روند رسیدگی به پرونده خود را در مراحل تجدیدنظر پیگیری کنند.

 بیشتر بخوانید

 کد 19 چیست؟
 درج کد 19 گزینش در کارنامه برخی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش بدین معنی است که صلاحیت‌های عمومی (گزینش) این داوطلبان مورد تایید قرار نگرفته است و مجددا مورد گزینش و ارزیابی قرار خواهند گرفت.

 کد 5 چیست؟
 کد 5 در اعتراض به رد شدن در مرحله مصاحبه دانشگاه فرهنگیان جهت ورود به دانشگاه فرهنگیان است.

 خبر 31 مرداد 1403: آزمون جدید مشاغل کیفیت بخشی تا پایان سال تحصیلی ۱۴۰۳- ۱۴۰۴ برگزار می‌شود
 امیر تجلی‌نیا با بیان اینکه هنوز زمان برگزاری آزمون جدید کیفیت بخشی مشخص نیست گفت: آزمون جدید تا پایان سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ برگزار می‌شود.
 وی با بیان اینکه هدف از آزمون، تامین نیروی انسانی مورد نیاز حوزه پرورشی و فرهنگی و کیفیت بخشی به فعالیت‌های حوزه پرورشی است افزود: سال گذشته ۱۹ هزار نیرو از طریق آزمون کیفیت بخشی تامین شد.
 مدیرکل امور تربیتی، مشاوره و مراقبت در برابر آسیب‌های اجتماعی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه بخشی از تامین نیرو توسط دانشگاه فرهنگیان صورت می‌گیرد، اظهار کرد: زمان فعالیت نیروهای جذب شده آزمون قبل، همزمان با شروع سال تحصیلی خواهد بود.

 چگونه به نتایج نهایی آزمون دبیری اعتراض کنیم؟!
 باتوجه به اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام دبیرو هنرآموز آموزش و پرورش؛ برخی از موارد مهم پیرامون نحوه اعتراض و زمان آغاز آن را خدمت شما داوطلبین گرامی یادآور می‌شویم:

 داوطلبانی که در ردیف قبولین نهایی آزمون قرار نگرفته‌اند:
 زمان اعتراض: از روز یکشنبه 28 مرداد ماه 1403 تا روز جمعه 2 شهریورماه 1403 به مدت 6 روز
 نحوه اعتراض: از طریق سامانه کارا (my.medu.ir)

 داوطلبانی که در کارنامه آن‌ها "کد19" درج شده است:
 زمان اعتراض: از تاریخ 7 شهریور ماه 1403لغایت 8 آبان 1403 
 نحوه اعتراض: مراجعه حضوری به هسته گزینش استان محل ارزیابی شده با ارائه درخواست کتبی تجدید نظر و پیگیری از هسته مزبور

 توجه کنید پس از اتمام مهلت یاد شده امکان ثبت مجدد اعتراض برای داوطلبان، امکان‌پذیر نخواهد بود.

 خبر 29 مرداد 1403: اصلاحیه اطلاعیه شماره 2 مرکز بهسازی و توسعه منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان
 ضمن تبریک به پذیرفته شدگان گرامی آزمون استخدامی دبیر و هنرآموز آموزش و پرورش به اطلاع می رسانیم؛ اطلاعیه شماره 2 مرکز بهسازی و توسعه منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان در خصوص جزئیات ثبت نام و برگزاری دوره مهارت آموزی رشته دبیری (سری دوازدهم) منتشر گردید.

 معرفی شدگان فوق طی روزهای 27 مرداد الی 6 شهریور به آدرس سامانه آموزشی پذیرش مهارت‌آموزان دانشگاه فرهنگیان (سامانه مروارید) مراجعه و برای بارگذاری مدارک و ثبت نام غیرحضوری خود اقدام نمایند.

مشاهده اطلاعیه

 خبر 28 مرداد 1403: تکمیل ظرفیت ازمون استخدامی آموزگاری با پذیرش 3 هزارنفر
 امسال در آزمون استخدامی آموزگاری برای مهر ماه، 21 هزار نفر به صورت قطعی پذیرفته شده‌اند و تا 3 هزار نفر هم در مرحله تکمیل ظرفیت اضافه می‌شوند و در مجموع حدود 23 تا 24 هزار آموزگار خواهیم داشت.
 جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

 خبر 27 مرداد 1403: تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری؛ به زودی..

دانلود کتاب جامع ارزیابی تکمیلی

سفارش کتاب چاپی مصاحبه گزینش

تجربیات "واقعی" مصاحبه‌ی کارجویان

 خبر 25 مرداد 1403: اعلام نتایج نهایی ازمون استخدام دبیر و هنرآموز آموزش و پرورش
 ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم؛ نتایج نهایی ازمون استخدام دبیر و هنرآموز آموزش و پرورش اعلام گردید.
 متقاضیان لازم است ضمن مراجعه به درگاه مذکور، چنانچه در ردیف قبول‌شدگان نهایی آزمون قرار گرفته‌اند به منظور طی سایر مراحل استخدام (ارائه گواهی عدم سوءپیشینه، انجام آزمایشات و معاینات پزشکی، تشکیل پرونده استخدامی، ساماندهی و آمادگی جهت شرکت در دوره‌هاي مهارت آموزي در شهریورماه توسط دانشگاه فرهنگیان) به شرح مندرج در اطلاعیه اقدام نمایند. 

مشاهده نتایج

مشاهده اطلاعیه اعلام نتایج

 تکلیف داوطلبانی که در دو آزمون استخدامی آموزش و پرورش پذیرفته شده‌اند، چه خواهد شد!
 قابل توجه داوطلبان شرکت کننده در آزمون‌های آموزگاری، دبیری و کیفیت‌بخشی
 با توجه به مفاد دفترچه‌ آزمون های فوق (صفحات 42 و 14) داوطلبان می‌توانستند همزمان در هر دو آزمون (كه توسط سازمان سنجش آموزش كشور و جهاد دانشگاهی برگزار شد) ثبت‌نام نماید.
 لیکن چنانچه داوطلب واجد شرایط هر دو آزمون بوده است و مراحل آن را با موفقیت طی نموده، ملاك استخدام در آزمون آموزش و پرورش بعد از طی فرآیند ارزیابی تكمیلی، اولین نتیجه نهایی آزمون (نتیجه قطعی متقدم) اعلام شده از سوی سازمان سنجش آموزش كشور و یا جهاد دانشگاهی خواهد بود. بدین معنی که در هرکدام از دو آزمون، پیش از دیگری پذیرفته نهایی شوید در آن شغل بکار گرفته خواهید شد.

 نکته مهم:  بنابراین پذیرفته شدگان نهایی آزمون قبلی، از فرایند پردازش نهایی آزمون های دیگر حذف خواهند شد.

مشاهده صفحه جامع ارزیابی تکمیلی

دانلود کتاب جامع ارزیابی تکمیلی

سفارش کتاب چاپی مصاحبه گزینش

تجربیات "واقعی" مصاحبه‌ی کارجویان

 ایران استخدام پس از تحقیق و بررسی های بسیار درخصوص مراحل ارزیابی تکمیلی آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش؛ کتاب ویژه‌ای را تدوین و منتشر نموده است. این کتاب تمامی نکات و مطالب مهم از مراحل و رویدادهای ارزیابی تکمیلی تا گزینش تمامی مشاغل آموزش و پرورش را شامل می‌شود. برای مشاهده جزئیات بیشتر بر روی دکمه زیر کلیک نمایید.

مشاهده و دانلود

 عرض تبریک ایران استخدام را برای گذر از مرحله آزمون کتبی پذیرا باشید.
 پس از اعلام نتایج، پذیرفته شدگان آزمون که جزء معرفی شدگان چند برابر ظرفیت هستند، برای شرکت در مرحله ارزیابی تکمیلی و گزینش لازم است 4 مرحله که در ادامه به‌صورت کامل توضیح داده شده است را طی نمایند. ضمنا آموزش تصویری نحوه بارگذاری مدارک و همچنین منابع مطالعه جهت کسب آمادگی در مرحله ارزیابی تکمیلی نیز در انتهای این بخش قرار داده شده است.

 مراحل چهارگانه بررسی مدارک، معاینات پزشکی، سنجش و ارزیابی تکمیلی و گزینش:

 مرحله اول: بارگذاری اسناد و مدارک خوداظهاری
- پذیرفته شدگان موظفند پس از اعلام نتایج اولیه از سوی مجری آزمون برای اقدامات بعدی با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل نمون‌برگ‌ها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز در سامانه اقدام نمایند.

- بدیهی است عدم مراجعه و یا عدم تکمیل نمون‌برگ‌ها در زمان مقرر به منزله انصراف تلقی خواهد شد. 

 مرحله دوم: تحویل و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی
- داوطلب معرفی شده (واجد شرایط) می‌بایست جهت تصدیق و تأیید اسناد و مدارک خوداظهاری زمان ثبت‌نام در آزمون و بررسی سوابق و فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی که در سامانه بارگذاری نموده است و همچنین بررسی ویژگی‌های جسمانی و روانی (معاینات پزشکی)، مطابق زمان تعیین شده در سامانه جذب و استخدام (کارا) به مراکز تعیین شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه مراجعه نمایید. 

 یادآوری مهم: اخذ پرینت اعلام آمادگی و امضاء و گذاشتن اثر انگشت در آن و ارائه آن به مسئول پذیرش مرحله برررسـی اسناد و شرایط احراز مدیریت امور اداری استان الزامی است. 

 مرحله سوم: بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش 
- در این مرحله لازم است برای انجام فرایند گزینش، مطابق زمان تعیین شده توسط هسته گزینش استان از طریق سامانه جذب و استخدام (کارا) جهت بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش به محل تعیین شده، مراجعه نمایید.

 مرحله چهارم: شرکت در مرحله سنجش و ارزیابی تکمیلی 
- پس از طی اقدامات مربوطه در مراحل قبل و دریافت معرفی نامه عکس دار از کار گروه مرحله دوم، داوطلب میبایستی با در درست داشتن پرینت کارنامه اولیه صادره از مرکز آزمون و کارت ملی، طبق زمان تعیین شده در کار پوشه داوطلـب در سـامانه گـزینش و استخدام (کارا)، جهت سنجش و ارزیابی تکمیلی به حوزه ارزیابی تعیین شده مراجعه نماید. 

 یادآوری مهم: فرآیند ارزیابی تکمیلی طبق زمانبندی اعلام شده در سامانه گزینش و استخدام (کارا) صورت خواهد گرفت. 

 با توجه به این‌که سنجش و ارزیابی تکمیلی در حوزه‌های ارزیابی به صورت گروهی انجام می‌گیرد، عدم مراجعه داوطلب در روز، ساعت و تاریخ تعیین شده، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی خواهد شد.

 ساعت مراجعه در حوزه‌های سنجش و ارزیابی تکمیلی نوبت صبح 6:30 و در نوبت بعدازظهر ساعت (مشاغل کیفیت بخشی:12:30) و (مشاغل دبیری و هنرآموز 13:00) است.

 آموزش های مرحله ارزیابی تکمیلی

مدارک و فرم های مصاحبه استخدامی

آموزش بارگذاری مدارک آزمون دبیری

آموزش بارگذاری مدارک کیفیت بخشی

 منابع ارزیابی تکمیلی

صفحه راهنمای ارزیابی تکمیلی

دانلود کتاب راهنمای ارزیابی تکمیلی

سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش

تجربیات مصاحبه پذیرفته شدگان