• ۱۴۰۳/۰۸/۰۸
  • 0 نظر «نمایش»

شروع فرایند بررسی پرونده معلمان فاقد رتبه

شروع فرایند بررسی پرونده معلمان فاقد رتبه

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جزئیات بررسی فوری مدارک فرایند رتبه بندی 

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از سایت وزارت آموزش و پرورش، ارزیابی پرونده رتبه‌بندی معلمانی که در شرایط عدم احراز رتبه قرار گرفته بودند و یک سال از تاریخ عدم احراز رتبه آنها گذشته و اخیراً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام کرده‌اند، شروع شد.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، میز رتبه‌بندی معلمان در نامه‌ای به رؤسای هیئت ممیزه استان‌ها که به‌صورت اختصاصی به دست خبرنگار فارس رسیده، اعلام کرد: در اجرای ماده یک و ۵ آیین‌نامه نظام رتبه‌بندی معلمان، در خصوص ارزیابی پرونده رتبه‌بندی همکارانی که در شرایط عدم احراز رتبه قرار گرفته بودند و یک سال از تاریخ عدم احراز رتبه آنها گذشته و اخیراً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام کرده‌اند، دستور فرمایید با فوریت جهت بررسی پرونده‌ها و تعیین رتبه استحقاقی و جلوگیری از تضییع حق‌وحقوق آنها اقدامات زیر صورت پذیرد: 

۱- تشکیل هیئت‌های ممیزه استان و مناطق و در صورت لزوم تشکیل کارگروه‌های تخصصی، موضوعی و یا اجرایی موردنیاز و انجام وظایف محوله مطابق قانون و آیین‌نامه اجرایی رتبه‌بندی. 

۲-ایجاد سازوکار لازم بررسی فوری مستندات توسط مراجع پنج‌گانه فرایند رتبه‌بندی شامل: 

الف) مدیر (مسئولیت بررسی و تأیید صحت مدارک و مستندات بارگذاری شده برعهده مدیر مستقیم است و در صورت بروز هرگونه تخلف، متخلف به هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهد شد) ترتیبی اتخاذ شود تا جهت دریافت دسترسی مدیران مستقیم به فناوری منطقه مراجعه کنند.

ب) امور اداری (مسئولیت ارائه و تأیید اطلاعات صحیح مربوط به سنوات تجربی، آخرین مدرک تحصیلی، ارزشیابی سالانه، ضمن خدمت و مشمول بند امتیاز مربوط به تربیت‌معلم با امور اداری محل اشتغال فرد است و در صورت بروز تخلف، متخلف به هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهد شد). باتوجه‌به اینکه این مرحله غیرقابل‌برگشت است همکاران امور اداری این آیتم‌ها را به‌دقت بررسی و تأیید کند.

ج) تأیید حراست منطقه محل خدمت

د) تأیید گزینش منطقه محل خدمت

ه) بررسی و تأیید هیئت ممیزه در سطح منطقه و استان _ لزوم تشکیل جلسات هیئت ممیزه به طور مستمر و بررسی و تأیید رتبه‌ها 

۳-برگزاری جلسات آموزشی و توجیهی برای مدیران مستقیم و عوامل اجرایی و نظارتی نظام رتبه‌بندی معلمان.

۴- صدور احکام رتبه‌بندی مشمولین بلافاصله پس از تأیید هیئت ممیزه.

تذکرات مهم:

-همان‌طور که در جلسه مجازی با همکاران منابع انسانی اعلام شد، فرایند اجرای رتبه‌بندی از روز شنبه پنجم آبان شروع شده است.

-باتوجه‌به محدودیت زمان و به‌منظور جلوگیری از تضییع حقوق همکاران، ترتیبی اتخاذ شود تا مراحل اعلام شده به‌سرعت در دستور کار قرار گیرد. 

-زمان بازشدن سامانه RTB برای نیروهایی که تاکنون اقدام به بارگذاری مدارک نکرده‌اند متعاقباً اعلام می‌شود.

- واحد فناوری استان به طور مستمر در خصوص رفع اشکالات سامانه، ایجاد دسترسی‌های لازم برای مدیران مدارس و.... با مرکز فناوری وزارت متبوع و اعضای کارگروه ستادی و استانی همکاری لازم را معمول نمایند.

ورود به صفحه رتبه بندی معلمان

ورود به صفحه حقوق فرهنگیان

منبع: وزارت آموزش و پرورش

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2909205
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی