شیوه‌نامه اجرایی تربیت ۵۰۰ مدیر کارآمد و جوان ابلاغ شد

سازمان اداری و استخدامی کشور، شیوه‌نامه اجرایی برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، معاون مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور در همایش منطقه‌ای روسا و معاونان توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان‌های خراسان شمالی، رضوی و جنوبی با عنوان «اقلیم هشتم» در مشهد، گفت: این برنامه یکی از مهم‌ترین اقدامات تحول‌آفرین در عرصه مدیریت دولتی به شمار می‌رود که بر اساس مصوبه شورای عالی اداری تدوین شده است.

علیرضا رحیمی افزود: این شیوه‌نامه با هدف شناسایی و تربیت نسل جدیدی از مدیران توانمند و کارآمد برای راهبری حوزه‌های کلیدی و راهبردی دستگاه‌های اجرایی کشور و در اجرای ماده ۵ تصویب‌نامه شورای‌عالی اداری طراحی شده است.

او ادامه داد: سهمیه اختصاص‌یافته به دستگاه‌ها و استان‌ها در مجموع۵۰۰ نفر است که براساس معیار‌هایی مانند تعداد سمت‌های مدیریتی، گستره فعالیت و جمعیت استان و نیاز راهبردی دستگاه‌ها تعیین و به تفکیک در جداولی مشخص ابلاغ شده است.

این مسئول اضافه کرد: در این ابلاغیه، وزارتخانه‌های آموزش و پرورش، بهداشت و صمت، هر کدام با ۲۵ سهمیه، در صدر فهرست دستگاه‌های دارای بیشترین سهمیه تربیت مدیران راهبردی قرار دارند. 

معاون مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: همچنین به هر یک از ۳۱ استان کشور سهمیه‌ای بین سه تا شش نفر اختصاص یافته است.

رحیمی افزود: بر اساس مفاد این شیوه‌نامه، متقاضیان برای شرکت در این برنامه باید دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکتری و حداکثر سن ۴۰ یا ۴۵ سال (متناسب با مدرک تحصیلی) با حداقل چهار سال تجربه کاری مرتبط باشند.

او با اشاره به توسعه منابع انسانی و جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، افزود: دولت تصمیم گرفته است برای حفظ نیرو‌های نخبه تسهیلات ویژه‌ای ارائه دهد که بر اساس آن مشمولین این تصویب‌نامه از مزایای مختلفی بهره‌مند می‌شوند.

این مسئول افزود: مثلا این افراد برای استخدام در دستگاه‌های اجرایی، از شرکت در آزمون استخدام ادواری و شرط انتشار آگهی معاف هستند.

رحیمی ادامه داد: دستگاه‌های اجرایی می‌توانند براساس سهمیه‌های استخدامی از طریق آزمون‌های تخصصی، مصاحبه و احراز شرایط عمومی گزینش، نسبت به استخدام پیمانی اینگونه افراد اقدام کنند و در حقوق آنها فوق‌العاده ویژه نخبگان به صورت غیرمستمر (علاوه بر فوق‌العاده مقرر) قابل پرداخت است. 

به گفته او، این رقم هر سال متناسب با رشد میزان ضریب کارکنان دولت، افزایش می‌یابد.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی هم به عنوان میزبان این همایش گفت: در دو روز برگزاری این همایش، روسای سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان‌های خراسان رضوی، شمالی و جنوبی و معاونان توسعه مدیریت و سرمایه این سازماندهی حضور دارند.

حسین پارسی پور افزود: این همایش به صورت منطقه‌ای و با عنوان اقلیم هشتم در حال برگزاری است و مباحثی همچون ساختار‌های اداری در سطح استان‌ها، چابک سازی دولت و اصلاح نظام اداری و چالش‌ها‌ی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی، مهم‌ترین محور‌های آن است.

در کشور بیش از دو میلیون و ۴۰۰ هزار کارمند تحت پوشش آماری سازمان اداری و استخدامی مشغول به کار هستند.

ورود به صفحه فراخوان جذب مدیر دستگاه های اجرایی ۱۴۰۴

منبع: خبرگزاری صدا و سیما