• ۱۴۰۲/۰۷/۱۷
  • 0k نظر «نمایش»

صدور مجوز استخدام ۵۷۱۰ عضو هیئت علمی

صدور مجوز استخدام ۵۷۱۰ عضو هیئت علمی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جذب ۵۷۱۰ عضو هیئت علمی در دولت سیزدهم

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از صدور مجوز جذب۵۷۱۰ هیئت علمی توسط سازمان اداری و استخدامی در دولت سیزدهم خبر داد.

به گزارش ایرنا از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، شورای معاونان این سازمان به صورت مشترک با معاونان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در محل این وزارتخانه با حضور میثم لطیفی، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و محمدعلی زلفی‌گل، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، ۱۵ مهرماه برگزار شد.
لطیفی با اشاره به دستور رئیس‌جمهور در جشنواره شهید رجایی و جلسه شورای عالی اداری گفت: در روش‌های ارتقای نهاد علم باید گفتگوی بیشتر و جدی‌تری برای رسیدن به راه‌حل‌های گشایش‌بخش داشته باشیم. ما اینجا هستیم تا مشکلات را به صورت مصداقی ریشه‌یابی کنیم و این کار انجام نمی‌شد مگر اینکه معاونان هر دو دستگاه در کنار هم به بررسی ابهامات و مشکلات بپردازند.
معاون رئیس‌جمهور جلسه مشترک ۴ ساعته بین سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را در حل مسائل اداری موثر دانست و گفت: شاید گاهی اوقات، ادراک فاصله بین سازمان و وزارت وجود داشته باشد که این مسئله بابت نبود گفتگوی بین دو دستگاه باشد. جا دارد که این نشست تقویت و تکرار شود.
وی تجربیات مشترک بین سازمان و وزارت در یکسال گذشته را خوب عنوان کرد و در بازگویی نخستین تجربه با اشاره به صدور مجوز جذب ۵۷۱۰ عضو هیئت علمی، گفت: بنا به بیانات مقام معظم رهبری مدظله‌العالی، جوان نخبه انقلابی کسی است که هم دانشمند است، هم دلسوز و هم دانشجوپرور که امیدوارم چنین جوانانی جذب هیئت‌های علمی شوند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تصریح اینکه فرآیند جذب اعضای هیات علمی را بسیار طولانی و زمینه‌ساز نارضایتی نخبگان است؛ برای کمک همه‌جانبه به اصلاح آن، اعلام آمادگی کرد و افزود: در بررسی مصداقی امروز مشخص شد که در حوزه جذب نیازمند آموزش اداری مدیران دانشگاه‌ها هستیم. چراکه با یک فرآیند نادرست یا عدم آموزش یا عدم پیگیری، نخبگان زیادی آزرده شده‌اند.
معاون رئیس‌جمهور، ارزیابی عملکرد دانشگاه‌ها به منظور انتخاب دانشگاه برتر در جشنواره شهید رجایی امسال که برای نخستین بار اتفاق افتاده را دومین تجربه موفق بین سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری عنوان کرد و از برنامه ساماندهی موسسات آموزشی دستگاه‌های اجرایی با همکاری وزارت علوم، به عنوان سومین تجربه موفق و مشترک نام برد.
وی افزود: اعتقاد در سازمان اداری و استخدامی کشور این است که متولی آموزش آکادمیک رسمی فقط دو وزارتخانه علوم و وزارت بهداشت هستند و هیچ دستگاه اجرایی دیگری نبایستی در حوزه آموزش رسمی آکادمیک ورود کند. ما با بعضی از وزارتخانه‌ها که برای دانشگاه‌داری و داشتن دانشکده اصرار داشتند، چالش‌های زیادی داشتیم که در همکاری‌های مشترک تلاش این بوده که تمام آموزش‌های علمی آکادمیک رسمی در حوزه آموزش عالی متمرکز شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، برقراری فوق‌العاده ویژه جهش علمی در احکام کارگزینی اعضای هیئت‌های علمی را چهارمین تجربه مشترک بین این سازمان و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری عنوان کرد و در پایان گفت: امیداورم این اقدامات، این سلسله نشست‌ها و همفکری‌ها منجر به اصلاح فرایندها و تحول در حکمرانی دانشگاهی ما بشود.
در این نشست مشترک معاونان هر دو وزارتخانه، حسین عرب‌اسدی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن ارائه گزارش وضعیت منابع انسانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، به پرسش‌های معاونان این وزارتخانه در خصوص جذب و سازماندهی سرمایه انسانی مشغول در آن دستگاه و همچنین ابهامات در خصوص حقوق و دستمزد پاسخ داد.
محمد روح‌الامینی؛ معاون نوسازی اداری، محمدرضا عطاردی؛ معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت، مهدی یزدان‌پناه؛ معاون حقوقی و امور مجلس، محسن میری؛ رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی، میرسامان پیشوائی؛ رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، دیگر معاونانی بودند که به پرسش‌ها و ابهامات معاونان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری پاسخ دادند.

مشاهده صفحه جامع استخدام وزارت علوم، تحقيقات و فناوری

مشاهده صفحه جامع جذب هیات علمی وزارت علوم

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2794527
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی