• ۱۴۰۲/۰۸/۰۶
  • 0k نظر «نمایش»

ضرورت استخدام ۱۶ هزار پرستار در نظام سلامت

ضرورت استخدام ۱۶ هزار پرستار در نظام سلامت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

باید حداقل 16 هزار پرستار جذب و استخدام شود

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری پانا، دبیر کل خانه پرستار گفت: 8 هزار تخت بیمارستانی در نظام سلامت ایجاد شده است و نیاز به 16 هزار پرستار داریم.

دبیر کل خانه پرستار با اشاره به ایجاد 8 هزار تخت بیمارستانی در نظام سلامت گفت برای این میزان تخت بیمارستانی باید حداقل 16 هزار پرستار جذب و استخدام شود.

محمد شریفی‌مقدم در گفت‌وگو با پانا درخصوص اظهارات معاون وزیر بهداشت مبنی بر اینکه 8 هزار تخت بیمارستانی در انتظار نیرو است، گفت: «8 هزار تختی که گفته شده است باید به ازای هر تخت دو و نیم کادر پرستاری وجود داشته باشد که نیمِ آن کمک پرستار است و دو نیز مربوط به پرستار است و برای این میزان تخت بیمارستانی باید 16 هزار پرستار جذب شود.»

دبیر کل خانه پرستار با تاکید بر اینکه در بخش بهداشت و درمان مهم‌ترین بخش ارائه خدمات به مردم نیروی انسانی است، گفت: «قبل از اینکه مرکزی افتتاح و به بهره‌برداری برسد، باید نیروی انسانی لازم و حداقلی را فراهم کرد. نیروها هم باید توانمند، باانگیزه و متعهد باشند تا به مردم خدمات با کیفیت ارائه دهند. اخیرا در تهران بیمارستان مهدی کلینیک، بیمارستان غدیر در کنار بیمارستان شهدای تجریش و بیمارستان حکیم که مخصوص کودکان است به بهره‌برداری رسیده‌اند که در انتظار نیروی انسانی قرار دارند.»

وی تاکید کرد: «قبل از اینکه مراکز افتتاح شوند نیز ما دچار کمبود نیرو بودیم و پرستاران با یک دوم ظرفیت فعالیت می‌کردند. بنابراین باید بخشی از هزینه‌هایی که صرف تجهیزات و احداث مراکر درمانی می‌شود، صرف استخدام نیرو شود. اکنون به پرستاران جدید الاستخدام طبق قانون کار که 10 تا 12 میلیون تومان است، حقوق می‌دهند در صورتی که پرستار با کار سختی که دارد و حجم کار بیمارستان‌ها چگونه می‌تواند با این میزان حقوق فعالیت کند.»

شریفی‌مقدم با بیان اینکه شرایط استخدام پرستار باید از جذابیت‌های لازم برخوردار باشد، گفت: «باید شرایطی برای نیرو در نظر گرفته شود که جذب شوند وگرنه 10 یا 12 میلیون تومان توجیهی برای نیرو ندارد. اکنون نیز بیمارستان‌ها کمبود نیرو دارند و کار سخت و طاقت‌فرسایی که ریسک درگیری به بیماری‌های واگیردار در آن وجود دارد، جذابیتی برای پرستار ندارد همانطور که بخشی از پرستاران یا بیکار هستند یا بخشی از آنها هم قصد مهاجرت دارند زیرا در کشورهای دیگر شرایط مناسب‌تری برای پرستاران وجود دارد.»

دبیر کل خانه پرستار با تاکید بر اینکه نگاه به پرستار نباید استثمارگونه باشد، گفت: «به متولیان نظام سلامت توصیه می‌شود که جذابیت‌های استخدام نیرو را بیشتر کنند. هر ساله ظرفیت دانشجویان پرستاری را زیاد می‌کنند در صورتی که دانشجو تربیت می‌شود اما فرایند جذب و استخدام با مشکل مواجه است. در حالی‌که جذب و نگهداشت نیرو بسیار مهم است و علی‌رغم اینکه پرستار بیکار وجود دارد اما مبالغ در نظر گرفته شده، برای پرستاران توجیهی ندارد.»

وی خاطرنشان کرد: «سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، سازمان استخدامی کشور و مجلس باید برای حل مشکلات استخدام پرستاران ورود کنند تا مشکل حل شود.»

سعید کریمی، معاون درمان وزارت بهداشت هفته گذشته در جمع روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی با اعلام اینکه ۸ هزار تخت بیمارستانی جدید در انتظار تامین نیروی انسانی است، گفت: «۸ هزار تخت بیمارستانی آماده به خدمت در انتظار نیروی انسانی است که به بهره‌برداری برسد و با اضافه شدن این تعداد تخت بیمارستانی، انقلابی در تخت‌های بیمارستانی اتفاق می‌افتد.»

مشاهده صفحه جامع اخبار استخدام پرستاران

مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام وزارت بهداشت

منبع: خبرگزاری پانا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2801244
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی