• ۱۴۰۱/۰۶/۱۶
  • 1k نظر «نمایش»

ضرورت اصلاح آیین نامه رتبه بندی در خصوص معلمان طرح مهرآفرین

ضرورت اصلاح آیین نامه رتبه بندی در خصوص معلمان طرح مهرآفرین

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

رفع ایرادات رتبه بندی معلمان در خصوص طرح مهر آفرین

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایمنا، سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس گفت: ضرورت دارد تا دولت هر چه سریع تر ایرادات وارده در آیین نامه رتبه بندی در خصوص معلمان طرح مهر آفرین را اصلاح نماید.

سخنگوی کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس گفت: بر اساس مصوبه هیات تطبیق مصوبات، دولت باید هرچه سریع‌تر نسبت به اصلاح آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان در خصوص مشمول شدن معلمان طرح مهرآفرین اقدام کند.

به گزارش ایمنا، رضا حاجی پور با اشاره به مصوبه هیأت تطبیق مصوبات مجلس درباره قانون رتبه بندی معلمان مجلس، اظهار کرد: هیأت تطبیق مصوبات با پیگیری‌های انجام شده از جانب نمایندگان به ویژه اعضای کمیسیون آموزش، آیین نامه تدوین شده از سوی دولت را بعد از بررسی خلاف قانون دانست.

وی افزود: اجرای حکم رتبه‌بندی معلمان به تکمیل فرآیند استخدام مطابق قوانین و مقررات منوط شده است در حالی که نیروهای طرح مهرآفرین که نیروهای قراردادی شرکتی یا نهضتی بوده‌اند در سال ۹۱ به صورت پیمانی جذب اداری آموزش و پرورش شدند، لذا رتبه بندی باید مشمول این معلمان شود.

سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس با اشاره به تأکیدات رئیس مجلس شورای اسلامی بر پیگیری مشکل ایجاد شده برای معلمان طرح مهرآفرین، تاکید کرد: با توجه به اینکه این معلمان سال ۱۳۹۱ به صورت پیمانی به استخدام آموزش و پرورش درآمده‌اند و حدود ۱۵ سال سابقه تدریس دارند، باید مشمول رتبه‌بندی می‌شدند.

حاجی پور خاطرنشان کرد: با توجه به ایراد اعلامی از سوی هیأت تطبیق مصوبات، دولت مکلف است آیین نامه را جهت رفع ایراد وارده اصلاح کند؛ در این صورت مشکل افراد مشمول طرح مهرآفرین نیز برطرف شده و این معلمان زحمتکش نیز می‌توانند به عنوان معلمان آموزش و پرورش با رعایت سایر شرایط قانونی از مزایای طرح رتبه بندی برخوردار شوند.

منبع: خبرگزاری ایمنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2627690
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k