آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

ضرورت اصلاح حقوق فرهنگیان در مقایسه با دریافتی کارمندان سایر دستگا‌ه‌‌های دولتی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان هفت)
جزئیات بیشتر در مورد خبر

همسان سازی حقوق بازنشستگان هرچه سریع‌تر در دستور کار دولت قرار گیرد

جهت ورود به صفحه اخبار حقوق و دستمزد فرهنگیان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار مربوط به بازنشستگان اینجا کلیک نمایید


خبر 3 تیر 97: ضرورت اصلاح حقوق فرهنگیان در مقایسه با دریافتی کارمندان سایر دستگا‌ه‌‌های دولتی

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش را بسیار ناچیز دانست و عدم اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی را خلاف قانون برشمرد.

محمد قمی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با انتقاد از پایین بودن حقوق فرهنگیان در قیاس با سایر نهادهای و دستگا‌ه‌‌ها، عنوان کرد: متأسفانه با وجود این تفاوت فاحش در حقوق و مزایای معلمان با سایر نهادها قانون همسازی حقوق بازنشستگان کشوری که در برنامه ششم نیز لحاظ شده هنوز اجرایی نشده است.

نماینده مردم پاکدشت در مجلس شورای اسلامی با اشاره به بالا بودن هزینه‌های زندگی و افزایش تورم طی سال و ماه‌های اخیر، اضافه کرد: بر اساس قانون برنامه ششم توسعه با توجه به همین مسائل مجلس مصوب کرد که دریافتی بازنشستگان آموزش و پرورش 90 درصد فرد شاغل باشد که البته این بند مهم از قانون هنوز اجرایی نشده است.

وی با بیان اینکه بهانه دولت برای اجرا نکردن قانون اجازه اجرای آن تا سال پایانی برنامه ششم است، افزود: معلم بازنشسته آموزش و  پرورش در این شرایط اقتصادی امروز دیگر نمی‌تواند با حدود یک میلیون تومان زندگی خود را اداره کند لذا ضرورت دارد همسان سازی حقوق بازنشستگان هرچه سریع‌تر در دستور کار دولت قرار گیرد.

قمی تأکید کرد: وزارت آموزش و پرورش باید با مطالبه از سازمان برنامه و بودجه  و صندوق بازنشستگی کشوری این مطالبه به حق بازنشستگان آموزش و پرورش را هرچه سریع‌تر اجرا و باعث افزایش حقوق آن‌ها شوند.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس تصریح کرد: کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس همسان سازی حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش را تعقیب و پیگیری خواهد کرد و اجازه پایمال شدن حق فرهنگیان را نخواهد داد.

منبع: خبرگزاری خانه ملت


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی