• ۱۴۰۱/۱۰/۲۵
  • 0k نظر «نمایش»

ضرورت افزایش حق عائله‌مندی و اولاد برای بازنشستگان

ضرورت افزایش حق عائله‌مندی و اولاد برای بازنشستگان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

خبر افزایش مزایای مزدی بازنشستگان زیرمجموعه‌ی دولت

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، در لایحه بودجه 1402 میزان مزایای مزدی بازنشستگان زیرمجموعه دولت افزایش یافته است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در بند ۳ تبصره ۱۲ (حقوق و دستمزد) ماده واحده لایحه بودجه ۱۴۰۲ که به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اشاره دارد از افزایش حق عائله مندی و اولاد سخن به میان آمده و اینگونه قید شده است که «امتیاز کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد، موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری شاغلین و بازنشستگان به ترتیب ۲۲۸۰ و ۱۰۵۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین می‌گردد.»

مروتی (بازنشسته کارگری) در این رابطه می‌گوید: بایستی حق عائله‌مندی و حق اولاد برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیز افزایش یابد؛ دولت در لایحه بودجه، حقوق بازنشستگان زیرمجموعه‌های خود را بیست درصد افزایش داده در عین حال، افزایش مزایای مزدی نیز شامل حال این بازنشستگان می‌شود اما برای کارگران بازنشسته این مزایا به اندازه‌ی مصوبات شورایعالی کار هم افزایش نمی‌یابد!

به گفته‌ی این بازنشسته، مستمری‌بگیران کارگری انتظار دارند در سال آینده مزایای مزدی آن‌ها همپای افزایش پایه مستمری و حتی بیشتر از آن افزایش یابد؛ حق عائله‌مندی بازنشستگان کارگری خیلی ناچیز است.

او در پایان می‌گوید: ما بازنشستگان تامین اجتماعی از تمام این مزایا و افزایشات محرومیم ولی وقتی پایان سال می‌رسد می‌گویند عیدی شما را دولت تعیین می‌کند و باید اندازه‌ی بازنشستگان دولت عیدی بگیرید! همچین چیزی اصلاً عادلانه نیست!

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2689878
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد