• ۱۴۰۴/۰۷/۱۳
  • 1 نظر «نمایش»

طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی باید در دستور کار دولت باشد

طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی باید در دستور کار دولت باشد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

درخواست نماینده مجلس برای تسریع در ساماندهی شرکتی‌ها

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، نماینده مردم تبریز در مجلس گفت: طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی باید در دستور کار دولت باشد.

نماینده مردم تبریز در مجلس، با بیان اینکه طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی باید در دستور کار دولت باشد که مطالبه ملی است، گفت: پیمان سپاری امورات جاری ادارات تا کنون خیری برای مملکت نداشته و باعث بی‌کیفیت شدن نظام اداری و افزایش فساد اداری در کشور شده است.
خبرگزاری میزان -علی جعفری آذر در نشست علنی صبح امروز (یکشنبه، ۱۳ مهر ماه) مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی خود ضمن تبریک هفته فراجا، خطاب به دولت خواستار تقویت نیرو‌های نظامی و انتظامی در شرایط سخت شد و گفت: لازم است دولت هرچه سریع‌تر فوق‌العاده خاص کارکنان دولت جهت کمک به معیشت آنها را پرداخت کند.
نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی در ادامه در تذکری خطاب به رئیس جمهور با بیان اینکه اسلام بر تسهیل گیری نسبت به امور مردم تأکید دارد، گفت: قوانین و نحوه مدیریت کشور باعث فساد در عرصه اداری و سخت کردن کار مردم شده و علیرغم اینکه انفالی از جمله معدن‌های مختلف در کشور داریم، هنوز مالیات به سفره مردم داده می‌شود
وی افزود: مصوبات ساختگی هیأت مدیره‌ها باعث افزایش بار سنگین تورم و موجب اعتراضات مردم شده است. ما باید بدانیم که سخت گیری‌ها باعث شده زمین و آسمان نسبت به ما قهر کند.
عضو مجمع نمایندگان استان آذربایجان شرقی در پایان با بیان اینکه طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی باید در دستور کار دولت باشد که مطالبه ملی است، خاطرنشان کرد: پیمان سپاری امورات جاری ادارات تا کنون خیری برای مملکت نداشته و باعث بی‌کیفیت شدن نظام اداری و افزایش فساد اداری در کشور شده است.

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3024680
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1