راهنمای ثبت نام طرح کارورزی اداره کار
طرح کارورزی(به انگلیسی Internship) برنامه ایست که به دانشجوها یا افرادی که در مرحله آموزش و یادگیری قرار دارند، فرصت کسب تجربهها و عملکردهای عملی در زمینهای خاص را میدهد. این برنامهها به صورت عمده توسط موسسات آموزشی، دانشگاهها، شرکتها و سازمانها ارائه میشوند تا دانشجویان یا فارغالتحصیلان بتوانند مهارتها، دانش و درک عملی را در زمینههای مختلف تقویت کنند. در ادامه این مطلب بیشتر با شرایط استخدام کارورزی آشنا خواهیم شد.
فهرست مطالب
اهمیت کارورزی چیست؟
طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی یک طرح آموزشی بسیار مهمی است که اهمیت بسیاری در تربیت نیروهای کاری دارد. طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی به دلایل زیر اهمیت زیادی دارد:
ارتباط مستقیم با محیط کاری واقعی
کارورزی به دانشجویان فرصت میدهد تا به محیط کاری واقعی وارد شده و با فرآیندها، چالشها و نیازهای واقعی صنعت آشنا شوند. این ارتباط مستقیم به دانشجوان این امکان را میدهد که دید عمیقتری از نحوهی کار در صنعت کسب کنند.
تجربه عملی مهارتها
دانشجویان در کارورزی موقعیتی را برای تجربه و تثبیت مهارتهای تئوری به عملی فراهم میکنند. این تجربه عملی باعث بهبود مهارتهای یادگرفته شده در محیط آموزشی شده و باعث فراگیری مهارتهای نرم مانند همکاری گروهی، حل مسائل و ارتباط مؤثر نیز میشود.
شناخت بهتر بازار کار
کارورزی به دانشجویان این امکان را میدهد تا با زیرساختها، نیازها و فرصتهای شغلی در صنعت آشنا شوند. این شناخت به آنها کمک میکند تا تصمیمات بهتری در راستای شغلی خود بگیرند و در انتخاب شغل و حرفه مناسب تصمیمگیری کنند.
بهبود شانسهای شغلی
تجربه کارورزی به دانشجویان کمک میکند تا رزومهی قویتری داشته باشند و در فرآیند انتخاب و استخدام شغل از رقبای خود پیشی بگیرند.
رشد شخصی
تجربه کارورزی موقعیتی را برای رشد شخصی و انعطافپذیری فراهم میکند. دانشجویان با مواجهه با چالشها و مسائل واقعی، خودباوری و اعتماد به نفس خود را تقویت میکنند.
ارتباطات حرفهای
کارورزی به دانشجویان این فرصت را میدهد که ارتباطات حرفهای برقرار کنند و با افرادی در حوزهی مشابه خود آشنا شوند که ممکن است در آینده به در شبکهی حرفهای باهم همکاری داشته باشند.
به طور کلی، کارورزی نهتنها به دانشجویان فرصت تجربه کار در محیط واقعی را میدهد، بلکه به رشد و پیشرفت شغلی و تسهیل ورود به بازار کار هم کمک میکند.
کارورزی هنرستان چیست؟
یکی از دروس ضروری دانشآموزان هنرستانهای فنی حرفهای و کارودانش درس “کارورزی” میباشد. دوره آموزش این درس بصورت عملی در کارگاهها، کارخانهها و یا مراکزی که خدمات فنی حرفهای آموزش میدهند گذرانده میشود. دانشآموزان در این دوره با مهارتهای عملی در محیطهای کاری آشنا میشوند. برای شرکت در این دورهها باید فرم کارورزی تکمیل شود. گذراندن این دوره ضروری میباشد و هیچ گواهینامهای نمیتواند جایگزین دوره کارورزی باشد.
مراحل ثبت نام:
- مراجعه به کارگاههای تولیدی و خدماتی مرتبط با رشته تحصیلی و کسب پذیرش جهت آموزش.
- تاییده و رضایتنامه سرپرست دانشآموز
- تاییده هنرستان
- سپری کردن دوره، تکمیل گزارش و درج نمره
طرح کارورزی اداره کار چیست؟
در سالهای اخیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سامانه ای را با عنوان طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی ( طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی) تشکیل داده است. طبق این طرح فارغ التحصیلان مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا که هنوز استخدام نشده اند میتوانند در دورههای آموزشی و مهارتی که در محیطهای واقعی کار انجام میشوند آشنا شوند.
بررسی حقوق کارورزی اداره کار
افرادی که در این طرح ثبتنام میکنند از مزایایی همچون بیمه حوادث و کمک هزینه آموزشی ماهانه برخوردار میشوند و همچنین در پایان دوره طرح کارورزی گواهینامه فنی و حرفهای برای آنها صادر میشود. کارفرمایان در طول دوره کارورزی حقوقی پرداخت نمیکنند و در صورتیکه افراد کارورز را جذب کنند پس از 3 ماه مشمول طرح بخشودگی 23 درصدی میشوند. (از معافیت حق بیمه سهم کارفرما تا حداکثر دو سال برخوردار خواهندشد)
منابع مالی طرح کارورزی از کجا تامین میشود؟
مهمترین منابع اجرای طرح، بودجه سنواتی دستگاههای مجری، بودجه استانها، درآمدهای ناشی از قانون هدفمند سازی یارانهها و ردیفهای متفرقه بودجه، کمکهای بلاعوض مردمی، سازمانهای حمایتی، موسسات خیریه و نهادهای عمومی غیر دولتی و منابع اشتغالزایی دولت است که به تصویب شورای عالی اشتغال میرسد.
کمک هزینه کارورزی چه زمانی قطع میشود؟
در صورت تعطیلی موقت واحد پذیرنده به مدت کمتر از 30 روز، عدم تامین مربی جایگزین در صورت عدم حضور مربی اصلی بیش از ۷ روز آموزشی، احراز اشتغال به کار یا تحصیل کارورز، غیبت کارورز در واحد پذیرنده بیش از ۱۵ روز، عدم ارسال اسناد پرداخت کمک هزینه کارورزی توسط واحد پذیرنده به دستگاه ناظر در دو ماه متوالی، تعطیلی بیش از یک ماه یا دائم واحد پذیرنده، فوت یا از کار افتادگی کارورز، انصراف کتبی کارورز از ادامه شرکت در دورهها، عدم رعایت مقررات انضباطی- آموزشی واحد پذیرنده توسط کارورز و اعلام کتبی واحد پذیرنده مبنی بر قطع همکاری با کارورز به دستگاه ناظر پرداخت کمک هزینه کارورزی متوقف میشود.
کارورزی طرحی آموزشی است و از لحاظ برخوردار از پوشش قانون کار و تامین اجتماعی هیچگونه حقی برای کارورز و تعهدی برای واحد پذیرنده کارورز ایجاد نمیکند.
در طرح کارورزی چنانچه جوانان جویای کار در کارگاهها به شکل رسمی مشغول کار شوند، کارفرمایان هم معادل میزان بیمه سهم کارفرما به مدت دو سال از مشوقهای دولت برخوردار خواهند شد.
طرح کارورزی سال گذشته در برخی استانها به شکل آزمایشی اجرا شده و زمینه جذب و استخدام بیش از ۷۰ درصد کارجویان در کارگاهها را فراهم کرده است.
شرایط استخدام کارورزی اداره کار
شروط لازم کارورزی را باید از دو جانبه بررسی کرد: 1-از جانب کارورز 2-از جانب کارفرما.
شرایط لازم جهت ثبت نام کارورزان
- افراد باید فارغالتحصیل مقاطع کارشناس، کارشناسی ارشد یا دکتری باشند (دانشجویان نمیتوانند در این طرح ثبتنام نمایند)
- گروه سنی 23 تا 35 سال جامعه هدف این طرح هستند.
- الزام داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان
- نداشتن سابقه کارورزی در سالهای گذشته
- نداشتن بورسیه در کلیه دستگاههای اجرایی و نهاد های دولتی
- نداشتن تعهد به خدمت در دستگاههای اجرایی و نهاد های دولتی
- نداشتن سابقه طرح کارورزی در رشتههای علوم پزشکی
- عدم انصراف کتبی بیش از 1 بار در کمتر از 1 ماه از شروع دوره مقدماتی
- عدم سابقه پرداخت بیمه
شرایط لازم جهت پذیرش کارورزان (واحد پذیرنده)
- داشتن مجوزهای لازم از مراجع ذیصلاح
- داشتن مجوز آموزش کارورزی از اداره کار تعاون و رفاه اجتماعی یا مراکز فنی حرفهای
- لیست بیمه با حداقل 3 نفر متقاضی (1 نفر کارورز به ازای هر 3 نفر در لیست بیمه)
- سقف بهرهمندی هر واحد پذیرنده جهت جذب کارورز 50% نیروی کار میباشد.
نکته: چنانچه واحد پذیرنده پس از گذشت سه ماه از شروع دوره، بدون دلیل موجه و مورد تأیید مجری استانی از ادامه همکاری با کارورز امتناع کند تا یک سال مجاز به ارائه درخواست پذیرش کارورز دیگری نخواهد بود.
طول مدت طرح کارورزی بیمه تامین اجتماعی
طول این دوره حداقل 3 تا حداکثر 12 ماه بوده و برای هر کارورز ممکن است متفاوت باشد. این دوره شامل 140 ساعت آموزش در هرماه میباشد. (روزانه حداقل 6 ساعت و حداکثر 8 ساعت).
مزایای طرح کارورزی اداره کار برای کارفرمایان و کارجویان
- از جمله مزایای این طرح برای کارجویان کسب گواهی سابقه کاری در پایان دوره و تجربه کار در محیط واقعی و کسب آموزشهای مورد نیاز بازار کار است.
- از مزایای این طرح برای کارفرمایان نیز میتوانیم به عدم پرداخت حقوق و بیمه برای افراد بدون سابقه کاری و برخورداری از تخفیفات بیمه پس از پایان دوره آموزشی اشاره کنیم.
راهنمای ثبت نام طرح کارورزی
ثبت نام کارفرمایان و کارجویان متقاضی جذب کارورز با ورود به سامانه کارورزی بصورت آنلاین امکان پذیر است. متقاضیان میتوانند پس از مطالعه بخشنامه جدید طرح کارورزی دولت به سامانه کارورزی karvarzi.mcls.gov.ir مراجعه نموده و در صورت واجد شرایط بودن ثبت نام خود را انجام و مدارک خود را ارسال نمایند.
راهنمای مشاهده آگهیهای استخدام (کارجویان)
پس از اتمام دوره کارآموزی خود میتوانید با داشتن سابقه کاری در رشته تحصیلی و تخصص خود به دنبال فرصتهای شغلی مرتبط باشید. ایران استخدام به عنوان یکی از معتبرترین کاریابیهای مجازی اخبار و اطلاعیههای استخدام مراکز دولتی و خصوصی را پوشش میدهد. با عضویت در پنل کارجویی و ساخت یک رزومه پربار از سوابق تحصیلی و کارآموزی و کارورزی خود میتوانید شانس خود را برای استخدام در شرکتهای معتبر افزایش دهید.
راهنمای درج آگهی استخدام (کارفرمایان)
کارفرمایان و صاحبان کسب و کار نیز میتوانند با عضویت در پنل کارفرمایی ایران استخدام و درج آگهی استخدام نیروهای مورد نیاز خود را استخدام نمایند. آگهیهای منتشر شده در سایت، داخل اپلیکیشن ایران استخدام نیز منتشر میشوند. برخی از پکیجها قابلیت ارسال آگهی در قالب یک پست اختصاصی در کانالهای تلگرامی استان مورد نظر را دارند. تمامی آگهیهای درج شده در این سایت بصورت پیامک و ایمیل برای کاربران هدف ارسال میشوند.
منبع: ایران استخدام