آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

عدم پرداخت مطالبات بازنشستگان آموزش و پرورش خراسان شمالی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 5 (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

لزوم پرداخت سریعتر مطالبات بازنشستگان فرهنگی

جهت ورود به صفحه اخبار حقوق و دستمزد فرهنگیان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه آخرین اخبار معلمان و فرهنگیان اینجا کلیک نمایید


خبر 3 تیر 98: عدم پرداخت مطالبات بازنشستگان آموزش و پرورش خراسان شمالی

معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی گفت: بازنشستگان این اداره کل بابت پاداش سال ۹۷، ۸۰۰ میلیارد ریال مطالبه دارند که هنوز پرداخت نشده است.

قنبرعلی خوش آئینه روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: قرار بود مطالبات این بازنشستگان تا پایان بهار امسال پرداخت شود اما تاکنون محقق نشده است.

وی افزود: در سال ۹۷، ۶۶۵ نفر از همکاران بازنشسته شدند و در سال جاری هم ۷۰۰ نفر نیروی بالای ۳۰ سال خدمت بازنشسته می‌شوند.

به گفته خوش آئینه، تا سال ۱۴۰۱ در سراسر کشور ۳۲۰ هزار نفر از آموزش و پرورش و در استان هم چهار هزار و ۷۰۰ نفر در این مدت بازنشسته می‌شوند.

معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی با اشاره به کمبود نیرو در آموزش و پرورش و استفاده از توان بازنشستگان گفت: امسال رویکرد وزارت خانه بر انقباض نیروی انسانی است بر این اساس قرار است نسبت نیروهای آموزشی به کل نیروهای آموزش و پرورش افزایش یابد.

وی خاطرنشان کرد: در سطح کشور ۵۲ درصد از نیروهای آموزش و پرورش در بخش آموزش است که این رقم قرار است امسال به ۶۵ درصد برسد و بر این اساس از نیروهای کادر و اداری کم شده و به نیروهای آموزشی افزوده می‌شود.

وی گفت: وزارت خانه اجازه داده است، معلمان متوسطه اول و دوم که زیر ۲۵ سال سنوات دارد، تا ۳۰ ساعت در هفته، افزایش فعالیت داشته باشند علاوه بر آن، وزارت خانه اجازه داده است، بازنشستگان در صورت تمایل، تا یک سال به همکاری ادامه دهند و بازنشستگان تا ۱۴ ساعت به صورت حق التدریس فعالیت خواهند داشت.

معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی با بیان اینکه خراسان شمالی ۱.۴ درصد از جمعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش کشور را دارد اظهار داشت: نحوه جذب نیرو باید مطالعه شود زیرا جذب در تربیت معلم و ماده ۲۸ جوابگو نیست از این رو یکی از راهکارها، جذب نیروی حق التدریسی است.

خوش آئینه در بخش دیگر سخنان خود درباره گلایه اولیا دانش آموزان از کم کاری‌های معلمان با سابقه و در آستانه بازنشستگی گفت: این مشکل در مقاطع چهارم، پنجم و ششم و در دروس ریاضی و ادبیات مشاهده می‌شود البته از گلایه اولیا خبر داریم.

وی با تاکید بر اینکه تلاش داریم در جذب نیروی انسانی و تربیت نیروی انسانی ضعف‌ها را پوشش دهیم افزود: با برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های ضمن خدمت می‌توان مشکلات را کاهش داد اما برخی معلمان که ۲۵ سال سابقه دارند، برای شرکت در دوره‌های ضمن خدمت مقاومت می‌کنند.

منبع: خبرگزاری ایرنا


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی