• ۱۴۰۴/۰۵/۲۲
  • 0 نظر «نمایش»

فرم استخدام بیمارستان کیان

فرم استخدام بیمارستان کیان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

راهنمای تکمیل فرم استخدام بیمارستان کیان

 
بیمارستان خصوصی و فوق تخصصی کیان تهران در بهمن‌ماه سال ۱۳۴۷ با مشارکت جمعی از استادان برجسته پزشکی و علاقه‌مندان به حوزه سلامت تأسیس شد. با توجه به جایگاه برجسته این مرکز در ارائه خدمات تشخیصی، درمانی و مراقبتی، همواره با استقبال بالای کارجویان برای همکاری روبرو است. در این راستا، تیم ایران استخدام در ادامه این صفحه، به بررسی نحوه تکمیل فرم استخدام و فرصت‌های شغلی بیمارستان کیان پرداخته است؛ برای شروع ارسال رزومه، به ادامه صفحه مراجعه نمایید. 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

راهنمای فرم استخدام بیمارستان کیان

 

 مراحل تکمیل فرم استخدام

برای شروع فرآیند ارسال رزومه، ابتدا وارد سایت اصلی بیمارستان کیان شوید. (لینک مستقیم ورود به صفحه تکمیل فرم استخدام بیمارستان کیان در ادامه این صفحه قرار داده شده است.)

 مرحله اول: ورود به صفحه استخدام

پس از ورود به سایت اصلی این بیمارستان، از نوار بالای صفحه، گزینه "خدمات آنلاین" را انتخاب کرده و در منوی بازشده، روی "فرم درخواست همکاری" کلیک نمایید.

 مرحله دوم: تکمیل فرم استخدام

پس از کلیک روی گزینه فرم درخواست همکاری، صفحه‌ای مشابه تصویر زیر نمایش داده می‌شود که در آن لازم است اطلاعاتی مانند نام و نام خانوادگی، شماره تلفن، آدرس ایمیل و.. را وارد نمایید. سپس باید آخرین مدرک تحصیلی‌ خود را از میان گزینه‌های موجود انتخاب کرده و فایل رزومه خود را بارگذاری کنید. در پایان، پس از وارد کردن کد امنیتی نمایش‌داده‌شده، روی دکمه "Send" کلیک نمایید.

 نکته: برای ساخت یک رزومه حرفه‌ای و کارفرماپسند، می‌توانید از رزومه‌ساز رایگان سایت ایران استخدام استفاده کنید. (ورود به رزومه ساز)

پس از ارسال رزومه، در صورت تأیید صلاحیت، تیم منابع انسانی بیمارستان کیان جهت هماهنگی مراحل بعدی استخدام با شما تماس خواهد گرفت.

 برای شروع ارسال رزومه، روی دکمه زیر کلیک نمایید.

شروع ارسال رزومه

ارزش‌های سازمانی بیمارستان کیان

 

بیمارستان کیان با تکیه بر اصول اخلاقی و رویکردی انسانی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها را به‌عنوان مبنای فعالیت‌های خود برگزیده و این اصول را به‌عنوان راهنمای تصمیم‌گیری و عملکرد تمامی اعضای کادر درمان و پرسنل سازمان قرار داده است تا نقش مؤثری در ارتقای کیفیت خدمات و جلب رضایت بیماران ایفا کنند. در ادامه، به برخی از ارزش‌های بیمارستان کیان اشاره شده است:

  • توجه به معنویت، اصول اخلاقی و کرامت انسانی
  • ارائه خدمات با کیفیت بالا و رضایت‌مندی گیرندگان خدمت
  • ارائه خدمات عادلانه بدون توجه به شرایط جسمی، نوع جنسیت، ملیت، نژاد و مذهب
  • حفظ و ارتقاء سطح ایمنی بیمار و بهبود کیفیت خدمات
  • کسب نتایج مثبت در عملکرد با بهره‌وری بالا و روحیه مشارکت جمعی
  • رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت‌پذیری
  • بهبود مداوم و پایدار در خدمات
  • و..

بخش‌های بیمارستان کیان

 

برای سهولت در انتخاب موقعیت شغلی مناسب، آشنایی با ساختار سازمانی و حوزه‌های کاری بیمارستان
کیان اهمیت ویـژه ای دارد. این بیمـارستان با برخورداری از بخـش‌های مـتنوع، فرصـت‌های شغلی گوناگونی
مـتـناسب با تـخـصص و علاقه‌مـندی متقاضیان فراهم کرده است. در ادامـه، برخی از مهم‌تـرین بـخش‌هـای
این بیمارستان معرفی شده‌اند.

  • بخش‌های بستری
  • بخش‌های ویژه
  • اتاق‌های عمل جراحی
  • بخش‌های سرپایی
  • واحدهای اداری

نگاهی به پرتقاضاترین عناوین شغلی بیمارستان کیان

 

با توجه به بررسی مجموع آگهی‌های استخدام بیمارستان کیان، گفتنی است که این بیمارستان در رده‌های شغلی متنوعی اقدام به جذب نیرو می‌کند. در ادامه، برخی از پرتقاضاترین مشاغل بیمارستان کیان معرفی شده است:

  • کارشناس مدارک پزشکی
  • کارشناس بیهوشی
  • حسابدار
  • منشی
  • کارشناس اتاق عمل
  • و..

آگهی‌های استخدام بیمارستان کیان

 

 علاوه بر امکان ارسال رزومه از طریق سایت رسمی بیمارستان کیان که پیش‌تر توضیح داده شد، این بیمارستان در چارچوب همکاری با سایت ایران استخدام نیز اقدام به جذب نیرو می‌کند. داوطلبان می‌توانند با مراجعه به صفحه اختصاصی آگهی‌های استخدامی بیمارستان کیان در سایت ایران استخدام، فرصت‌های شغلی را مشاهده کرده و رزومه خود را ارسال نمایند.

مشاهده فرصت‌های شغلی بیمارستان کیان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2990725
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی