آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

قوانین سایت ایران استخدام

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 5 (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (admin (علی احمدزاده))
اطلاعات بیشتر

قوانین کلی و بخش نظرات ایران استخدام

توجه: قوانین در حال تکمیل می باشند..

1- تلاش جهت ایجاد هرگونه قرار ملاقات از جمله تعیین یک روز و یا ساعت مشخص جهت مراجعه گروهی مجاز نیست.

2- ارائه هرگونه مشخصات تماس شخصی مانند آدرس ایمیل، آی دی یاهو، تلگرام و شماره تلفن و… مجاز نیست.

3- هرگونه تلاش و یا اجبار برای تحریک کاربران جهت پاسخگویی مجاز نیست.

4- ارسال نظرات سیاسی اکیداً ممنوع می باشد.

5- هرگونه نقل قول از مسئولین و یا اعلام اخبار باید به نقل از منابع موثق صورت بگیرد.

6- هرگونه تلاش برای نا امید کردن کاربران از جمله تلاش برای بیان نمایشی بودن استخدام ها یا به کار بردن عباراتی مانند “نیروهایشان را از قبل گرفته اند” و “همه اش پارتی بازی است” و از این قبیل اکیداً ممنوع است.

6- تمسخر، بدگویی و یا استفاده از ادبیات نامناسب در انجام مکالمات با سایر کاربران مجاز نیست.

7- ارسال نظرات با محتوای خارج از موضوع هر مبحث مجاز نیست.

8- ارسال نظرات به صورت فینگلیش (تایپ به صورت انگلیسی به زبان فارسی) مجاز نیست.

9- تأیید نظراتی که شامل خبرهای غیر موثق و یا تأیید نشده می باشند جهت جلوگیری از ایجاد شایعات جمعی امکان پذیر نمی باشد.

10- تأیید نظراتی که به تشخیص مدیران و بسته به زمان و مکان و حساسیت های مقطعی خاص امکان ایجاد تنش و بحث های بی حاصل را دارا خواهند بود حتی در صورت رعایت تمام قوانین ذکر شده امکان پذیر نخواهد بود.

11- بیان شدید ترین انتقادات در چهارچوب مشخص و با لحن همراه با احترام و رعایت اصول ادب مشکلی نخواهد داشت اما نظر کاربرانی که با تندی و خارج از اصول ادب اقدام به انتقاد (انتقاد از کاربران دیگر، انتقاد از شرکت ها، انتقاد از وضعیت آزمون ها و…) نمایند قابل تأیید نخواهد بود.

12- نام بردن از سایر کاربران سایت به صورت کنایه آمیز و یا جهت تحریک مجاز نمی باشد.

13- ارسال نظر در رابطه با شرکت ها مانند “این شرکت کلاهبردار است” “حقوق من را چند ماه است که نداده اند” و… بدون ارائه مدارک مستند امکان پذیر نیست.  مشاهده شده است که گاهاً رقیبان یک شرکت به دروغ خود را به عنوان کارجو معرفی کرده و اقدام به بدگویی می نمایند. کاربران محترم با درک این مسئله باید این حق را به همکاران ما در بخش تأیید نظرات بدهند که بدون ارائه مدارک مستند قادر به تشخیص خوب از بد در این گونه از موارد نخواهیم بود و در ثانی چنین مواردی می بایست از مراجع قانونی پیگیری شوند.

14- ارسال آدرس سایتها و وبلاگ های شخصی مجاز نیست. (امکان ارسال آدرس خبرگزاری ها و یا سایتهای دولتی بلامانع است)

15- نام بردن مستقیم از سایتهای همکار (استخدامی) چه به صورت تعریف و چه به صورت ابراز شکایت و همچنین ارسال آدرس سایتهای مذکور مجاز نیست.

16- تلاش جهت دعوت از کاربران برای ایجاد راه ارتباطی دیگر از جمله ارائه لینک چت روم ها و یا پیام رسانهایی مانند وایبر و یا ایجاد وبلاگ شخصی و دعوت از دوستان جهت حضور در آنها مجاز نیست. (کاربران میتوانند به راحتی از طریق سایت ایران استخدام در چهارچوب تعریف شده با یکدیگر ارتباط برقرار نمایند)

17- درخواست از مدیران جهت تبادل فایل بین دو کاربر و یا ارسال شماره تلفن و یا ایمیل و … یک کاربر چه با توافق و چه بدون توافق کاربر دیگر مجاز نمی باشد. (جز در مواردی که بنابر حکم دستگاه های نظارتی مدیران ایران استخدام موظف به اطاعت از حکم قانونی خواهند بود)

18- استفاده از چند نام کاربری مختلف در ارسال نظرات در جهت فریب دیگران در انجام کاری مجاز نمی باشد. (توجه: کاربران ملزم به استفاده از عناوین شخصی مانند نام و نام خانوادگی در ارسال نظرات نـــیستند)

19- جا زدن و معرفی خود به عنوان فرد دیگر (مانند استفاده از نام های کاربری سایر کاربران در جهت فریب و…) مجاز نمی باشد.

 20- استفاده از جملات حاوی عباراتی چون “لعنت” و… نسبت به سایر اشخاص حقیقی و حقوقی مجاز نیست.

21- معرفی دارو و (آرامبخش و…) یا خوردنی های غیر قابل اطمینان توسط افراد معمولی در بخش نظرات سایت مجاز نمی باشد.



اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: saea
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۰۵
  • کد دیدگاه: ۲۵۹۷۶۷۶

سلام ادمین محترم، میشه نظرات منو کلا از تمام صفحات پاک کنین.

پاسخ دهید
  • نویسنده: admin (علی احمدزاده)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۴۱
  • کد دیدگاه: ۲۵۹۹۰۳۹

خیر دوست عزیز
طبق قوانین نهایتا 1 الی 2 نظر رو به شرط همسان بودن ایمیل درخواست کننده با ایمیل نظر مذکور میتونید با ذکر کد کامنت درخواست حذف بدید، امکانی برای شناسایی و حذف کل کامنتهای یک کاربر نداریم و البته در صورت وجود هم با توجه به مسائل فنی امکانش نیست

پاسخ دهید
  • نویسنده: یحیی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۲۰
  • کد دیدگاه: ۲۳۳۵۱۸۷

دوستان من یه تیغ بریدگی کوچیک دارم ازشیطنت های بچگی به نظرتون الکی بگم تصادف کردم یا راستشو بگم؟ (:punish:)

پاسخ دهید
  • نویسنده: ارمین
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۳:۰۱
  • کد دیدگاه: ۱۷۱۵۰۱۷

باتشکر از مسئول محترم(ادمین)عزیز.دستت درد نکنه توجیه شدم.باتشکر.

پاسخ دهید
  • نویسنده: admin (علی احمدزاده)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۳:۱۸
  • کد دیدگاه: ۱۷۱۵۰۳۷

سپاس از لطف شما.
با آرزوی موفقیت برای شما دوست عزیز

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی