• ۱۴۰۱/۰۴/۰۵
  • 1k نظر «نمایش»

لزوم اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

لزوم اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲۶ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

خواستار متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

خبر 5 تیر 1401: لزوم اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان گفت: متناسب سازی حقوق بازنشستگان 75 درصد محقق شده است و افراد باقی مانده نیز خواستار اجرای این طرح هستند.

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان گفت: آنچه که در شرایط فعلی مشخص است اجرای کامل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان می‌باشد و این قشر عزیز پیگیر این مطالبه قانونی خود هستند.

آزادی در گفت وگو با ایسنا بیان کرد: طی سنوات متعدد و بعلت عدم رعایت عدالت، خود باعث ایجاد شکاف و اختلاف فاحش بین حقوق شاغلین کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی شده که  مسئولین و نمایندگان مجلس با ارائه طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین در سال ۱۳۹۹و۱۴۰۰ با قراردادن ردیف مشخص در بودجه کشور سازمان را مکلف به اجرای طرح متناسب‌سازی نمودند.

رئیس کانون بازنشستگان استان ادامه داد:کارشناسان سازمان با ارائه فرمول‌های خودساخته و بدون پایه علمی در سال ۱۴۰۰ متناسب سازی را بصورت 75 درصد اجرا کردند که مقرر گردید 25 درصد باقیمانده را در سال ۱۴۰۱ با پرداخت مابه‌التفاوت سال۱۴۰۰ اجرا نمایند که مطابق با بند (ب) ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه (۱۳۹۶ لغایت ۱۴۰۰) باید اجرا شود.

آزادی افزود: ما بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی همچنان منتظر اقدام عاجل سازمان نسبت به اجرای ۲۵ درصد باقیمانده متناسب سازی حقوق را از اول سال ۱۴۰۱ و از محل بودجه در بند (و) تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ هستیم تا میزان عقب ماندگی حقوق مستمری آنان جبران شود و انتظار داریم همزمان با صدور احکام اصلاحی مصوبه شورای عالی کار و هئیت امنای صندوق تامین اجتماعی افزایش متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیز منظور گردد.

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2588144
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k