آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

لزوم بازنگری در دستمزدهای کارگران هر شش ماه یکبار

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 5 (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

همه بازنشستگان مشمول همسان‌سازی هستند

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار تعیین دستمزد کارگران اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار حقوق، دستمزد و مزایا اینجا کلیک نمایید


خبر 13 مهر 99: لزوم بازنگری در دستمزدهای کارگران هر شش ماه یکبار

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با بیان اینکه قدرت خرید کارگران به شدت کاهش یافته است، گفت: همانطور که کالاها روز به روز گران می‌شود، دستمزد نیز باید افزایش یابد و حداقل هر شش ماه یک بار باید شاهد بازنگری در دستمزدها باشیم.

به گزارش خبرنگار ایلنا، فتح‌الله بیات در برنامه کارگر ایرانی عنوان کرد: همسان‌سازی حقوق شامل تمامی بازنشستگان می‌شود. در اجرای این طرح مشکلاتی وجود دارد، ازجمله اینکه سابقه بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور به درستی محاسبه نشده که به دنبال رفع این مشکل هستیم.

او همچنین در جواب سوالی درباره چگونگی دریافت بیمه بیکاری گفت: کارگرانی که اخراج شده یا قرارداد کارشان به پایان رسیده است، می‌توانند قبل از اینکه یک ماه از زمان پایان کارشان بگذرد نسبت به دریافت مستمری بیکاری اقدام کنند و این مستمری بر مبنای سابقه کار و متاهل یا مجرد بودن آنها پرداخت می‌شود.

این فعال کارگری همچنین به بحث دریافتی‌های کارگران پرداخت و توضیح داد: با تصمیم شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و ۹۵۰ هزار تومان تعیین شده است. یک کارگر حداقلی بگیر علاوه بر این رقم باید ۳۰۰ هزار تومان حق مسکن و ۴۰۰ هزار تومان بن خانوار دریافت کند.

او ادامه داد: کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار دارند مشمول دریافت سنوات هستند که ۱۰۰ هزار تومان است. همچنین کارگرانی که فرزندی دارند به ازای هر فرزند ۱۹۱ هزار تومان حق اولاد می‌گیرند و پرداخت حق اولاد به ازای دو فرزند الزامی است. بر این اساس یک حداقلی بگیر بدون سنوات و حق اولاد دو میلیون و ۶۱۱ هزار تومان می‌گیرد و برای کارگر با سابقه و دارای یک فرزند، حداقل حقوق بیش از دو میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با بیان اینکه قدرت خرید کارگران به شدت کاهش یافته است، گفت: همانطور که کالاها روز به روز گران می‌شود، دستمزد نیز باید افزایش یابد و حداقل هر شش ماه یک بار باید شاهد بازنگری در دستمزدها باشیم.

در این برنامه همچنین سخنان علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) درباره لزوم ترمیم دستمزد پخش شد.

او با بیان اینکه حداقل دستمزد چیزی بین ۳۰ تا ۴۵ درصد مخارج کارگران را پوشش می‌دهد، گفت: ادامه چنین وضعیتی ممکن نیست و ما ممکن است شاهد خروج خودخواسته نیروی کار از بازار کار باشیم.

این فعال کارگری با انتفاد از افرادی که دنبال کاهش همین حداقل دستمزد تعیین شده هستند، عنوان کرد: این نهایت بی‌انصافی است. ما معتقدیم دستمزد باید ترمیم شود و طرح‌هایی ازجمله فعال کردن تعاونی‌ها برای حمایت‌ها معیشتی ارائه‌ داده‌ایم که تاکنون عملیاتی نشده است.

منبع: خبرگزاری ایلنا


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی