لزوم بررسی مجدد مصوبه حقوق و دستمزد مزایای کارکنان دولت

۱۴۰۲/۰۵/۱۰
0k نظر «نمایش»

لزوم بررسی مجدد مصوبه حقوق و دستمزد مزایای کارکنان دولت

بروزرسانی: ۱۰ مرداد ۱۴۰۲
دیدگاه: ۰ (نمایش)
دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

اطلاعات بیشتر

دستور معاون اول رئیس‌جمهوری برای کم نشدن مزایای پرداختی به کارکنان دولت

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری پانا، معاون اول رئیس‌جمهوری به سازمان اداری و استخدامی گفت: ضروری است مصوبه شورای حقوق و دستمزد مجدد بررسی شود تا مزایای پرداختی به کارکنان دولت کم نشود.

معاون اول رئیس‌جمهوری به سازمان اداری و استخدامی برای کم نشدن مزایای پرداختی به کارکنان دولت، دستور داد تا مصوبه شورای حقوق و دستمزد مجدداً بررسی شود.

محمد مخبر در نامه‌ای که دبیر هیات دولت به وزارتخانه‌ها ابلاغ کرده، خطاب به میثم لطیفی (معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی) آورده است:

«با توجه به اینکه بخشی از کارکنان از این مصوبه دچار کسری درآمد می‌شوند، مجدداً در شورای حقوق و دستمزد این موضوع بررسی و اصلاح شود.»

گفتنی است شورای حقوق و دستمزد این ضوابط را در خصوص پرداخت مزایای جانبی و رفاهیات به کارکنان دولت ابلاغ کرده بود.

 مشاهده صفحه جامع اخبار مرتبط با کارمندان

 مشاهده صفحه جامع اخبار حقوق کارمندان دولت

منبع: خبرگزاری پانا

افزایش حقوق کارمندان در سال 1404 | بخشنامه جدید

در صورتی که تمایل به مشاهده همه اخبار و اطلاعیه‌های (افزایش حقوق کارمندان در سال 1404 | بخشنامه جدید) دارید، می‌توانید با ورود به صفحه اختصاصی (افزایش حقوق کارمندان در سال 1404 | بخشنامه جدید) دیگر اخبار و اعلانات مربوطه را مشاهده نمایید.

مشاهده تمام اخبار

در کاریابی مجازی ایران استخدام به رایگان عضو شوید...

جـهت ساخت رزومه کاری رایگان کلیک کنید

✔ مشاهده رزومه شما توسط کارفرمایان معتبر
✔ امکان تماس کارفرمایان با شما
✔ کاملا رایگان

دریافت آگهی ها از طریق نرم افزار موبایل و کامپیوتر...

جهت دانلود نرم افزار و اپلیکیشن کلیک کنید

✔ امکان دریافت آگهی ها بر اساس استان و رشته شغلی
✔ قابلیت نصب بر روی موبایل و کامپیوتر
✔ کاملاً رایگان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

فرستادن پاسخ به ایمیل

ارسال ایمیل تایید