آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

لزوم تبدیل وضعیت مدرسان به عضو هیات علمی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان پنج (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

 برگزاری نشست سه ‌جانبه پیگیری مطالبات اعضای هیات علمی

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار استخدامی دانشگاه فرهنگیان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار جذب هیات علمی اینجا کلیک نمایید


خبر 25 شهریور 97: لزوم تبدیل وضعیت مدرسان به عضو هیات علمی

نشست سه‌جانبه پیگیری مطالبات اعضای هیات علمی و تبدیل وضعیت آنها ماه آینده برگزار می‌شود

بیست‌و‌یکمین جلسه هیات امنای دانشگاه فرهنگیان با حضور وزیر آموزش و پرورش و اکثریت اعضا برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، سید‌محمد بطحایی در بیست‌و‌یکمین جلسه هیات امنای این دانشگاه که با حضور اکثریت اعضا برگزار شد، گفت: «با وجود نیازهای ضروری آموزش و پرورش به نیروی انسانی، یکی از مهمترین کارهای ما توجه به رعایت استلزامات معلمی در دوره مهارت‌آموزان به مدت یک سال تحصیلی است.»

در ادامه این جلسه رئیس دانشگاه فرهنگیان گزارشی از وضعیت نیروی انسانی دانشگاه ارائه کرد و به چالش‌های فراروی دانشگاه ناشی از پذیرش بیش از 40هزار ورودی جدید (23هزار نفر دوره کارشناسی و 17هزار نفر مهارت‌آموز)، فضا، امکانات رفاهی، ترمیم و تکمیل اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاه اشاره کرد.

حسین خنیفر خواستار تحقق مصوبات هیات امنا به ویژه در موضوع تبدیل وضعیت یک‌باره مدرسان به عضویت هیات علمی شد. او گفت: «بر این اساس و با توجه به ورودی‌های جدید دانشگاه، وزیر آموزش و پرورش بر لزوم تکمیل و ترمیم منابع انسانی دانشگاه به ویژه در حوزه هیات علمی تاکید کرده‌اند.»

او از برگزاری نشستی سه جانبه در ماه آینده با حضور منصور غلامی، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، سعید نمکی، معاون فرهنگی اجتماعی سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش برای پیگیری مطالبات مطرح شده اعضای هیات علمی تطبیقی و تسهیل امور مربوط به تبدیل وضعیت آنها خبر داد و گفت: «موضوع تامین اعضای هیات علمی دانشگاه با امکان سنجی جذب و انتقال اعضای واجد شرایط هیات علمی سایر دانشگاه (پیام نور و …) به دانشگاه فرهنگیان مفید و ضروری است.»

حداد عادل: موضوع تامین نیروی انسانی دانشگاه فرهنگیان در شورای عالی انقلاب فرهنگی مطرح شود

در این جلسه غلامعلی حداد عادل و مهدی نوید‌ادهم بر لزوم توجه به کلیات موضوع تامین نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه فرهنگیان با توجه به اقتضائات آن تاکید کردند و خواستار طرح آن در شورای عالی انقلاب فرهنگی شدند.

علی‌باقر طاهری‌نیا، معاون پژوهش و فناوری دانشگاه فرهنگیان نیز از تخصیص کامل اعتبارات عمرانی وزارت آموزش و پرورش و سازمان‌های وابسته و در مجموعه آنها دانشگاه فرهنگیان در سال 96 و برای سال1397 خبر داد و گفت: «با توجه به موضوع محدودیت‌های اعتباری فراروی تمام دستگاه‌ها و دانشگاه‌ها و مشکلات ناشی از تحریم‌ها در سطح کشور، اعمال صرفه‌جویی در هزینه‌های جاری وزارت آموزش و پرورش و زیر مجموعه آن ضروری است.»

در ادامه این جلسه 8 دستور از 17 دستور آماده شده برای ارائه، مورد توافق قرار گرفت تا پس از تایید رییس‌جمهوری در دستور کار دانشگاه قرار گیرد.

هشت دستور مورد توافق اعضای هیات امنای دانشگاه فرهنگیان

دستور‌العمل کار دانشجویی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان، آیین‌‏نامه پژوهانه اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان، شیوه‌‏نامه پرداخت حق‌الزحمه خدمات نشر، تامین بخشی از کسری نیروی انسانی ناشی از بازنشستگی اعضای غیر هیات‌علمی از سال 1393 منتهی به 1396، تبدیل وضعیت پنج نفر از کارشناسان مدرسان به عضو هیئت علمی (ایثارگران)، بودجه تفصیلی سال 1397، تعیین ضریب حقوقی سال (1397) اعضای هیات علمی و اعضای غیر هیات علمی دانشگاه و تعیین میزان اعتبارات در اختیار رئیس دانشگاه در سال 1397 هشت دستور مورد توافق اعضای هیات امنای دانشگاه فرهنگیان در این جلسه بود.

منبع: خبرگزاری پانا


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی