• ۱۴۰۳/۱۲/۱۲
  • 0k نظر «نمایش»

لزوم رفع کمبود بهورز با برگزاری آزمون استخدامی در خراسان‌شمالی

لزوم رفع کمبود بهورز با برگزاری آزمون استخدامی در خراسان‌شمالی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضرورت رفع کمبود بهورز در دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی از لزوم رفع کمبود بهورز در دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی با برگزاری آزمون استخدامی در خراسان‌شمالی خبر داد.

معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی گفت: روستاهای استان با کمبود بهورز مواجه است که باید با برگزاری آزمون استخدامی این مشکل رفع شود.

سفارش کتاب های استخدامی ایران استخدام

دانلود نمونه سوالات استخدام دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت

دکتر افشین دلشاد روز یکشنبه به خبرنگار ایرنا اظهار کرد: دلیل کمبود بهورز در خانه های بهداشت روستایی عدم جذب نیرو و بازنشستگی بسیاری از آنها در سال های اخیر است.

دلشاد ادامه داد: اکنون سه آموزشگاه در استان با حداکثر ظرفیت آموزش نیروهای بهورز را بر عهده دارند و در سال آینده ۳۰ بهورز جدید فعالیت خود را در خانه های بهداشت روستایی آغاز خواهند کرد.

معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی خراسان‌شمالی گفت: ۱۲۰ بهورز نیز بعد از گذراندن دوره های آموزشی ۲ ساله در خانه های بهداشت روستایی به کارگیری خواهند شد.

وی ارایه خدمات بهداشت و درمان را از نیازهای اصلی روستاییان دانست و یادآور شد: باید تمامی امکانات مانند خدمات بهداشتی در اختیار این قشر مظلوم قرار گیرد.

دلشاد خاطرنشان کرد: جذب و حضور بهورزان در مراکز و خانه‌های بهداشت استان کمک بزرگی به تامین و رفع کمبود نیروی انسانی و ارتقای سطح سلامت مردم روستا می‌کند.

هم اکنون پنج هزار نفر در حوزه سلامت خراسان شمالی خدمت رسانی می کنند.

خراسان شمالی یک میلیون نفر جمعیت دارد که ۴۴ درصد آن در روستاها سکونت دارند.

ورود به صفحه استخدام دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2952332
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی