• ۱۴۰۲/۰۴/۱۴
  • 1k نظر «نمایش»

لزوم پرداخت سنوات كاركنان قراردادی در پایان هر سال

لزوم پرداخت سنوات كاركنان قراردادی در پایان هر سال

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۳ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ابلاغ بخشنامه پرداخت سنوات كاركنان قراردادی در پایان هر سال

به گزارش ایران استخدام و به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی،شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بخشنامه پرداخت سنوات كاركنان قراردادی در پایان هر سال را ابلاغ نمود.

مشاهده بخشنامه

به گزارش روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به منظور ایجاد رویه‌های واحد اداری و استخدامی در چهارچوب مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری، در جلسه 11 تیرماه در خصوص نحوه پرداخت سنوات پایان مدت قرارداد کارمندان قرارداد کارمعین (مشخص) تصمیم گرفت. 
بنا بر این تصمیم شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، پرداخت معادل یک ماه حقوق و مزایای مشمول کسر کسور به نسبت مدت قرارداد در پایان سنوات قرارداد کارمندان کارمعین (مشخص) به افرادی که به استناد تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری به کارگیری می‌شوند، صرفا در پایان قرارداد همان سال انجام می‌شود.

مشاهده صفحه جامع اخبار حقوق کارمندان دولت

مشاهده صفحه جامع اخبار حقوق و دستمزد و مزایا

منبع: سازمان اداری و استخدامی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2758793
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k