آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

لزوم کاهش جذب بی ضابطه نیرو در شهرداری ها

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (کارمند پنج)
جزئیات بیشتر در مورد خبر

از استخدام‌ های بی‌ رویه و بی‌ ضابطه جلوگیری شود

جهت ورود به صفحه اصلی استخدام شهرداری های کشور اینجا کلیک نمایید


خبر 25 آذر 96: لزوم کاهش جذب بی ضابطه نیرو در شهرداری ها 

فرماندار سلسله گفت: از استخدام‌های بی‌رویه و بی‌ضابطه در شهرداری‌ها جلوگیری شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سلسله، قدرت‌الله فلاح نژاد ظهر امروز در آیین تکریم و معارفه شهردار جدید الشتر با بیان اینکه شهر محل عینیت دیدگاه‌های اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و عمرانی یک جامعه است اظهار داشت: در واقع شهر نقطه‌ای است که محل تلاقی و اتصال نقطه نظرات سطح جامعه است به گونه‌ای که اهمیت ان قابل قیاس با سایر بخش‌ها نیست.
وی با اشاره به اینکه کار شهرداری در مقایسه با سایر دستگاه‌ها بسیار سخت تر و مهم تر است خاطرنشان کرد: در واقع شهرداری مهمترین دستگاه خدمت رسان در سطح شهر است و عملکرد این نهاد در منظر مردم نمود بیشتری دارد لذا این امر سبب شده که در کشورهای دیگر اختیارات سایر دستگاه‌ها نیز به شهرداری واگذار شود.
فرماندار سلسله با تاکید بر اینکه شهرداری ملک شخصی هیچکس نیست خاطرنشان کرد: متاسفانه برخی استخدام‌های بی‌ضابطه در بدنه شهرداری‌ها سبب بروز حرف و حدیث‌ها و مشکلاتی شده است که لازم است شورای شهر جدید و شهردار انتخاب شده آنان این موضوع را مدنظر قرار دهند.
فلاح نژاد با بیان اینکه شهرداری باید پایبند به بودجه باشد تصریح کرد: شهردار و اعضای شورای شهر باید سهم عمرانی و جاری را رعایت کنند و همواره رفاه مردم را در نظر بگیرند.
وی با بیان اینکه انضباط مالی از مجموعه شهرداری و شورای شهر از مهترین انتظارات ما است افزود: اگر شهرداری ها واقف به جایگاه خود باشند قطعا کمترین مشکلات را در این بخش شاهد خواهیم بود.
فرماندار سلسله با تاکید بر جلوگیری از استخدام‌های بی رویه در شهرداری و توجه به قانون کارعنوان کرد: متاسفانه این یکی از مشکلاتی است که اکثر شهرداری‌ها با آن درگیر هستند، لذا باید شهردار جدید و اعضای شورای شهر قانونمند باشند تا چنین مشکلاتی ایجاد نشود.
فلاح نژاد با تاکید بر اینکه شهرداری‌ها باید به دنبال روش‌های جدید درآمدی باشند، افزود: در این زمینه نیاز به تفکرات و روش‌های جدید است تا روند پیشرفت و توسعه شهری در شهرستان تسریع یابد.

منبع: خبرگزاری تسنیم


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی