• ۱۴۰۲/۰۸/۰۷
  • 0k نظر «نمایش»

مجلس درصدد کاهش فاصله بین حقوق شاغلین و بازنشستگان

مجلس درصدد کاهش فاصله بین حقوق شاغلین و بازنشستگان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مجلس درصدد صدور حکمی برای حقوق بازنشستگان

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری برنا، عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه گفت: اگر در لایحه برنامه در مورد حقوق بازنشستگان عدد تعیین کنیم شورای نگهبان آن را رد می کند بنابراینباید در بودجه های سالیانه به این سمت و سو برویم که فاصله بین حقوق شاغلین و بازنشستگان کم شود.

جعفر قادری عضو کمیسیون  تلفیق برنامه هفتم توسعه در گفت وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری برنا در مورد بحث هسمان سازی حقوق بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم توسعه، گفت: دولت در لایحه  برنامه هفتم توسعه  پیشنهاداتی در مورد چگونگی محاسبه حقوق بازنشستگان داشت که در کمیسیون تلفیق این مسئله مورد بررسی قرار گرفت ولی هنوز در این مورد تصمصم گیری نشده است. مجلس در صدد آن است که حکمی برای حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه مصوب شود که درراستای رفع دغدغه های این قشر باشد.

وی اظهار کرد: در برنامه ششم مجلس مصوب کرد که حقوق بازنشستکان 80درصد حقوق شاغلین باشد که شورای نگهبان این مصوبه مجلس را رد کرد. در حال حاضر نیز اگر بخواهیم عدد بیاوریم شورای نگهبان آن را رد می کند.لذا باید به گونه‌ای تصمیم گیری شود که شورای نگهبان ایرادی به آن نگیرد.

عضو کمیسیون برنامه وبودجه مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه حل مشکلات بازنشستگان دغدغه مجلس است، گفت:  یکی از راهکارها این است که بحث کلی را مطرح کنیم برفرض مثال بگویم عددی که دولت درلایحه بودجه سنواتی در مورد حقوق  بازنشستگان می آورد قابل اضافه کردن باشد. در واقع ما جهت گیری و سمت و سو را ببینیم و نهایتا در بودجه سالیانه به این سمت و سو برویم که فاصله بین حقوق شاغلین و بازنشستگان کم شود.

مشاهده صفحه جامع اخبار حقوق بازنشستگان

مشاهده صفحه جامع اخبار بازنشستگان

منبع: خبرگزاری برنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2801970
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد