• ۱۴۰۴/۰۲/۲۰
  • 1k نظر «نمایش»

مجوز جذب ۳ هزار نفر نخبه در دانشگاه فرهنگیان قطعی شده

مجوز جذب ۳ هزار نفر نخبه در دانشگاه فرهنگیان قطعی شده

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۴ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

۳ هزار نخبه و مدال‌آور المپیادی جذب خواهند شد!

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

خبرگزاری تسنیم

خبر 20 اردیبهشت سال 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، معاون دانشگاه فرهنگیان از پذیرش بدون کنکور ۳۰۰۰ دانش‌آموز در دانشگاه فرهنگیان از مهر خبر داد.

معاون دانشگاه فرهنگیان گفت: با فراهم شدن مقدمات، زمینه جذب ۳۰۰۰ دانش‌آموز برتر بدون کنکور در دانشگاه فرهنگیان آماده شد و می‌توانیم از مهر پذیرای آنها باشیم.
فرهاد علی‌پور، معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم در پاسخ به این پرسش که چرا جذب نخبگان دانش‌آموزی بدون کنکور در این دانشگاه متوقف شد، برخی دانش‌آموزان پیگیر این موضوع بوده و خواستار تعیین تکلیف پرونده آن هستند، گفت: قرار بود حدود سه هزار نفر از دانش‌آموزان نخبه کشور بدون کنکور به دانشگاه فرهنگیان وارد شوند. این افراد شامل نخبه‌های علمی، دارندگان مقام‌های برتر در المپیادهای علمی، قرآنی، ورزشی و همچنین رتبه‌های برتر کنکور سراسری هستند که تمایل دارند وارد حرفه معلمی شوند.

وی افزود: این کار متوقف شد تا مقدمات لازم فراهم شود و برای این منظور سامانه‌ای طراحی و راه‌اندازی شده و دستورالعمل‌های مربوط نیز تهیه شده است. در حال حاضر آمادگی کامل برای اجرای این طرح وجود دارد و دانشگاه فرهنگیان می‌تواند از مهر 1404 پذیرای نخبگان کشور بدون نیاز به شرکت در کنکور باشد.

علی‌پور با اشاره به جلسات متعدد با معاونت‌های مختلف وزارت آموزش و پرورش درباره نحوه اجرای این طرح، تأکید کرد: این نخستین‌بار است که چنین فرآیندی در دانشگاه فرهنگیان انجام می‌شود و طبیعی است که در مسیر اجرا با برخی چالش‌ها مواجه شویم، اما امیدواریم بتوانیم از این طریق نخبگان دانش‌آموزی را جذب کنیم.

وی توضیح داد: داوطلبان باید مدارک مربوط به افتخارات خود را در سامانه بارگذاری کنند. پس از آن، دانشگاه فرهنگیان با راستی‌آزمایی مدارک از طریق دستگاه‌های صادرکننده مدال یا گواهی، اقدام به دعوت این افراد به مصاحبه خواهد کرد. در نهایت نیز پذیرش بر اساس بالاترین امتیازات حاصل از این فرآیند صورت می‌گیرد.

معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان گفت: دانش‌آموزان در 9 استعداد بدون کنکور به دانشگاه فرهنگیان وارد می‌شوند که عبارت است از:

راه‌یافتگان به المپیادهای ملی و دارندگان مدال‌های کشوری المپیادها با تأیید باشگاه دانش‌پژوهان جوان؛

برگزیدگان مسابقات رسمی قرآنی، فرهنگی ـ هنری و ورزشی، در سطوح استانی و کشوری، با تأیید معاونت مربوطه در وزارت یا سازمان رسمی مسئول؛

برگزیدگان جشنواره‌ها و رویدادهای رقابتی معتبر بنیاد ملی نخبگان (بخش دانش‌آموزی جشنواره جوان خوارزمی، روبوکاپ آزاد ایران و مانند آن)، جشنواره‌های فنی مهارتی و المپیاد ملی مهارت و مانند آن، برگزیدگان مسابقات ملی ‌دانش‌آموزی (مانند جشنواره پژوهش­سراهای دانش‌آموزی و...) و مسابقات رسمی سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان در سطح ملی، برگزیدگان مسابقات و جشنواره‌های معتبر ملی حوزوی با تأیید بنیاد ملی نخبگان، سمپاد، معاونت مربوطه در وزارت یا سازمان رسمی مسئول.

حافظان کل یا 10، 15 و 20 جزء قرآن کریم، با تأیید سازمان دارالقرآن سازمان تبلیغات اسلامی یا معاونت قرآن و عترت وزارت ارشاد اسلامی؛

اعضای مجامع ملی تشکل‌های دانش‌آموزی با تأیید بالاترین مقام تشکل؛

برگزیدگان استانی رویداد ملی استعداد معلمی (راه‌یافتگان به مرحله کشوری)؛

دارندگان رتبه‌ زیر 1000 کشوری در کنکور (با ضریب تأثیر متفاوت)؛

دارا بودن امتیاز معدل 16 در آزمون نهایی (به‌صورت تأثیر ضریب مثبت و منفی).

خبرگزاری قدس آنلاین

خبر 20 اردیبهشت سال 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری قدس آنلاین، رئیس دانشگاه فرهنگیان از قطعی شدن مجوز جذب ۳ هزار نفر نخبه و و مدال‌آور المپیادی در دانشگاه فرهنگیان خبر داد. 

رئیس دانشگاه فرهنگیان درباره روند جذب نخبگان و مدال‌آوران المپیادی گفت: امسال مجوز جذب ۳ هزار نفر از مدال‌آوران کشوری قطعی شده و فرآیند مصاحبه و ارزیابی هم‌زمان با مصاحبه ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان انجام خواهد شد.

رجبعلی برزویی با اشاره به آخرین اقدامات و برنامه‌های این دانشگاه برای تربیت معلمان آینده اظهار کرد: امسال پیش‌بینی ما این است که حدود ۲۰ هزار نفر از دانشگاه فرهنگیان فارغ‌التحصیل و وارد مدارس کشور شوند. همچنین ۳۰ هزار نفر ورودی جدید برای سال تحصیلی جاری خواهیم داشت.

وی با اشاره به تحولات ساختاری در نظام آموزشی دانشگاه فرهنگیان افزود: قبل از ورود به بحث کتاب و منابع، ابتدا در حال بازنگری در معماری برنامه درسی و نظام کارآموزی و کارورزی هستیم. این بازنگری با توجه به نیازهای روز جامعه و نسل جوان در حال انجام است تا محتوای آموزشی و نوع آموزش‌ها متناسب‌تر و اثربخش‌تر شود.

برزویی ادامه داد: هم‌اکنون تیمی تخصصی از صاحب‌نظران تعلیم و تربیت مشغول این بازطراحی هستند. پس از نهایی شدن معماری برنامه درسی، وارد تدوین سرفصل‌ها و کتب تخصصی هر درس و هررشته خواهیم شد. تنها در یک ماه گذشته، قرارداد تألیف بیش از ۲۰ عنوان کتاب جدید را با مدرسان دانشگاه منعقد کرده‌ام که بصورت مستقیم وارد فرآیند آموزش دانشجو معلمان خواهد شد.

رئیس دانشگاه فرهنگیان درباره روند جذب نخبگان و مدال‌آوران المپیادی عنوان کرد: سال گذشته به دلیل آماده نبودن مجوزهای استخدامی موردنیاز جذب این گروه به تعویق افتاد اما امسال مجوز جذب ۳ هزار نفر از مدال‌آوران کشوری قطعی شده و فرآیند مصاحبه و ارزیابی هم‌زمان با مصاحبه ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان انجام خواهد شد.

وی تأکید کرد: سامانه‌های مربوط به این فرایند آماده شده و جلساتی با معاونت‌های مربوطه در وزارت آموزش و پرورش برای نهایی کردن جزئیات مصاحبه‌ها و نحوه ارزیابی در حال برگزاری است. طبق آیین‌نامه جدید، فقط دارندگان افتخارات کشوری در ۹ حوزه مشخص می‌توانند از این مسیر جذب شوند. قطعاً کار دشواری پیش رو داریم اما هدف ما جذب بهترین‌ها به نظام تعلیم و تربیت کشور است.

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام جدید آموزش و پرورش

ورود به صفحه فراخوان جذب نخبگان در دستگاه های اجرای

منبع: خبرگزاری قدس آنلاین

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2977505
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k