• ۱۳۹۶/۰۵/۰۸
  • 0k نظر «نمایش»

مهارت آموزی عملی در راستای اشتغال پایدار در بوشهر

مهارت آموزی عملی در راستای اشتغال پایدار در بوشهر

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

۷۰ درصد فعالیت‌های فنی و حرفه‌ای استان بوشهر مهارت‌های عملی است

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک نمایید 

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار استخدام استانداری بوشهر اینجا کلیک نمایید 


خبر 7 مرداد 96: مهارت آموزی عملی در راستای اشتغال پایدار در بوشهر (منبع: خبرگزاری تسنیم)

به گزارش خبرگزاری تسنیم از گناوه، عبدالرسول کازرونی ظهر امروز در جلسه شورای اداری شهرستان گناوه ضمن گرامیداشت هفته مهارت اظهار داشت: به سبب موازی کاری و جزیره‌ای عمل کردن در بخش آموزش های مهارتی در بسیاری از ارگان‌ها، ضرورت تشکیل شورای مهارت و فناوری استان بیشتر نمایان می‌شود.

وی با تاکید بر نقش مهم مهارت‌افزایی در عرصه اشتغال و رفع بیکاری خاطر نشان کرد: در کشورهای توسعه یافته مهمترین موضوع در بحث اشتغال و رفع بیکاری توجه به آموزش‌های مهارتی و فنی حرفه‌ای است.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر با تاکید بر نقش مهارت آموزی در توسعه اقتصادی جوامع اظهار کرد: برای داشتن اشتغال پایدار و ایجاد یک کشور توسعه یافته باید 70 درصد مهارت‌ها عملی و 30 درصد تئوری باشد که این مهم در استان بوشهر محقق شده است.

کازرونی با بیان اینکه ارائه آموزش‌ها در سطح کشور به دو بخش رسمی و غیررسمی تقسیم بندی می‌شود، افزود: متولی آموزش رسمی تا مقطع دیپلم در دو بخش کاردانش و فنی و حرفه‌ای، آموزش و پرورش بوده و در بخش تحصیلات عالی نیز مراکز علمی - کاربردی و دانشکده‌های فنی و حرفه‌ای است.

وی، افزود: در بخش غیررسمی نیز متولی این امر سازمان آموزش فنی و حرفه‌ایی کشور است که در چند سال اخیر توجه ویژه‌ایی به این آموزش‌ها شده و نتایج قابل توجهی در بحث آموزش و اشتغال‌زایی از این سازمان بدست آمده است.

کازرونی طرح کارورزی و کارآموزی در محیط کار واقعی را یکی از سیاست‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در عرصه ایجاد اشتغال برشمرد و خواستار برنامه ریزی منسجم و دقیق برای اجرای هرچه بهتر این طرح در میان قشر جوانان جویای کار با همکاری مسئولان شهرستان گناوه شد.

 

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=819674
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد