آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

موافقت با ایجاد اولویت براي داوطلبان بومی شهرستان‌ها در آزمون استخدامی فراگیر هشتم

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۹ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 5 (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

اعمال ضریب یک چهارم برای نمره داوطلب بومی شهرستانی در آزمون فراگیر

جهت ورود به صفحه اصلی استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار سهمیه بومی در آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید


خبر 27 مهر 99: موافقت با ايجاد اولويت براي داوطلبان بومی شهرستان‌ها در آزمون استخدامی فراگیر هشتم

به پيشنهاد سازمان اداري و استخدامي كشور؛ شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني با ايجاد اولويت براي داوطلبان بومي شهرستان‌ها در امتحانات مشترك فراگير دستگاه‌هاي اجرايي كشور موافقت كرد.
شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ ۲۱‏‏‏‏/۰۷‏‏‏‏/۱۳۹۹ بنا به پيشنهاد سازمان اداري و استخدامي كشور و به استناد قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مديريت خدمات كشوري (مصوب مورخ ۱۶‏‏‏‏‏‏/۰۶‏‏‏‏‏‏/۱۳۹۹ مجلس شوراي اسلامي‏) با ايجاد اولويت براي داوطلبان بومي شهرستان ها (به استثناي شهرستان تهران و مراكز استان‌ها) در امتحانات مشترك فراگير دستگاه‌هاي اجرايي كشور موافقت كرد.

به گزارش روابط‌عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، به موجب ماده ۱ اين بخشنامه كه رئيس سازمان اداري و استخدامي كشور به به كليه دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري ابلاغ كرده است، با توجه به تعريف داوطلبان بومي شهرستاني مورد اشاره در ماده‌واحده قانون مذكور، كه داوطلب بايد متولد يا ساكن با سابقه ده سال سكونت در همان شهرستان باشد، بومي‌بودن افراد از طريق ذيل احراز مي‌شود؛

شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا يكي باشد.

تذكر: با توجه به تغييرات تقسيمات كشوري در سال‌هاي مختلف، در صورت اختلاف نظر يا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاك عمل، نظر اداره كل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود.

استفاده از اولويت بومي از طريق سكونت به موجب تأييد ساكن‌بودن و حداقل ده سال سكونت با ارائه استشهاد محلي (بر اساس فرم پيوست) ممهور به مهر نيروي انتظامي (پاسگاه يا كلانتري محل) در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.

تبصره: داشتن گواهي تحصيل در مقاطع تحصيلي ابتدايي، راهنمايي يا دبيرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تأييد اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه مي‌تواند به عنوان تمام يا قسمتي از سابقه ده سال سكونت به شرط ارائه استشهاد محلي مبني بر تأييد ساكن‌بودن فعلي فرد در شهرستان محل مورد تقاضا ملاك محاسبه قرار گيرد.

مبناي شهرستان براي تعيين بومي‌بودن، تقسيمات كشوري در اولين روز ثبت نام براي آزمون است.

در ماده ۲ اين بخشنامه آمده است؛ بر اساس مفاد ماده‌واحده قانون مذكور، داوطلبان بومي شهرستاني نسبت به ساير داوطلبان غيربومي داراي اولويت هستند. اولويت بومي به شرح ذيل اعمال خواهد شد:

«نمره مكتسبه داوطلب بومي شهرستاني در آزمون كتبي(مجموع وزن چهل درصد (۴۰%) براي حيطه عمومي و شصت درصد (۶۰%) براي حيطه تخصصي) با ضريب «يك و چهار دهم» (۴‏‏‏‏‏/۱) محاسبه و ملاك عمل قرار مي‌گيرد.»

همچنين به موجب ماده ۳ اين بخشنامه، حد نصاب آزمون، كسب حداقل پنجاه درصد (۵۰%) نمره مكتسبه نفر اول با ارزش وزني چهل درصد (۴۰%) براي حيطه عمومي و شصت درصد (۶۰%) براي حيطه تخصصي در هر شغل‏‏‏‏‏‏- شهرستان در هر يك از دستگاه‌هاي اجرايي است.

جهت دانلود متن کامل بخشنامه اینجا کلیک نمایید

منبع: سایت سازمان اداری و استخدامی کشور


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: آرمین
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۶:۰۲
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۲۷۵۶

باید بومی استان هم ضریب داشته باشه

پاسخ دهید
  • نویسنده: آرمین
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۶:۰۱
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۲۷۵۱

آیا بومی استان هم در نظر گرفته میشه؟
چون واقعا حق ماست که در استان خودمون اولویت داشته باشیم (مخصوصا مرکز استان که ضریب نداره از همه استان ها میان امتحان میدن) طرف از یه استان دیگه بلند میشه میاد استان ما قبول میشه بعد هم صد درصد به فکر رفتن به استان خودشه اونوقت هم ما سر کار نمیریم هم سازمان نیروش رو از دست میده.

پاسخ دهید
  • نویسنده: م
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۹:۳۸
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۰۵۳۳

ادمین محترم الان من مرکز استان خودم نمی خواد می تونم مرکز استان دیگ بزنم و مرکز استان دیگه بومی است برای من یا نیست ؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: م
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۱۷
  • کد دیدگاه: ۳۱۶۹۹۶۷

سلام ادمین میشه جواب بدی ضریب ۱.۴ یعنی چی چجوری حساب میشه غیربومی دیگ نمیشه ثبت نام کنه؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: admin (علی احمدزاده)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۸:۴۸
  • کد دیدگاه: ۳۱۷۰۴۴۸

مشکلی در ثبت نام نیست همه میتونند هرجایی ثبت نام کنند
ولی به صورت خلاصه نمره افراد بومی شهرستان در ضریب 1.4 ضرب خواهد شد

پاسخ دهید
  • نویسنده: مریم
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۱:۵۵
  • کد دیدگاه: ۳۱۶۸۰۶۵

سلام ببخشید ما که تو یه استان محروم و کوچک هستیم . هم بومی استان هم مرکز استان هستیم الان استان ما فقط همین یک اداره داره که نیرو میخاد سهمیه بومی برای ما که مرکز استان خودمون انتخاب کردیم لحاظ میشه ؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: admin (علی احمدزاده)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۲:۴۱
  • کد دیدگاه: ۳۱۶۸۲۰۸

امتیاز بومی برای مراکز استان نیست

پاسخ دهید
  • نویسنده: منا
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۱:۰۴
  • کد دیدگاه: ۳۱۶۷۸۹۲

الان چطور حساب میشه؟ یعنی نمره کل بومی ضرب در یک و چهار دهم میشه؟ این یعنی امتیاز زیادی هست یا نه؟؟من شهرستانی نیستم😩😩

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۸:۱۰
  • کد دیدگاه: ۳۱۶۷۲۷۰

این هم به لیست بی عدالتی ها اضافه بشه. حالا. ما که میدونیم اگر امتحان منصفانه برگزار می شد قبول می شدیم ولی چون شهرمون نیرو نمیخواد باید بشینیم انتخاب افرادی رو که نصف نمره مارو میگیرن تماشا کنیم. این جا واقعا اثری از شایسته سالاری نیست

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی