• ۱۴۰۳/۰۷/۳۰
  • 12 نظر «نمایش»

موانع طرح ساماندهی کارمندان دولت در هیئت عالی نظارت

موانع طرح ساماندهی کارمندان دولت در هیئت عالی نظارت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 12 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

طرح ساماندهی در انتظار تصویب و ابلاغ!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری دانشجو، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: همچنان در هیات عالی نظارت برای طرح ساماندهی کارکنان دولت موانعی وجود دارد.

علی بابایی کارنامی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجو درباره آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: مسلم است که دولت باید به مطالبات مردم به ویژه کارمندان و کارگران در دستگاه‌های دولتی توجه کند. این مطالبات باید به امنیت مزدی و رضایتمندی آنها منجر شود، تا در نهایت بهره‌وری بالا رفته و عدالت استخدامی برقرار گردد.

بابایی کارنامی با اشاره به مشکلات موجود در مجمع تشخیص مصلحت نظام افزود: هیئت عالی نظارت ایراداتی به برخی مصوبات گرفت که بخشی از آنها حل شده است و ما دو بار در مجلس شورای اسلامی به شورای نگهبان رفت و برگشت داشتیم که خوشبختانه این مشکل رفع شده، اما همچنان در هیئت عالی نظارت موانعی وجود دارد. 

وی همچنین بر لزوم اصلاح آیین‌نامه‌های مرتبط با هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام تأکید کرد و یادآور شد : تعدادی از اعضای هیئت عالی نظارت نظرات مخالفی دارند که به بررسی اختلافات بین مجلس می‌انجامد و این موضوع نشان‌دهنده وجود اشکال‌های آیین‌نامه‌ای است.

 بابایی کارنامی در بخش دیگری از صحبت‌هایش به اهمیت حفظ اصل کلیات مصوبه اشاره کرد و ابراز امیدواری کرد: این مسائل به زودی حل شود و باید از بی‌نظمی‌های اداری خارج شویم و کشور را به سمت بهره‌وری که امروزه ضرورت اول رشد اقتصادی است، هدایت کنیم. 

رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درپایان به توقعات برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت: باید بهره‌وری بخش عمده‌ای از رشد اقتصادی را تشکیل دهد. همچنین دولت باید سریعاً لایحه‌ای به مجلس ارسال کند تا به عدالت استخدامی و نظم در ساختار اداری کشور دست یابیم.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری دانشجو

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2906712
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 12