• ۱۴۰۲/۰۸/۲۰
  • 0k نظر «نمایش»

نهایت دقت در جذب دانشجویان به دانشگاه فرهنگیان

نهایت دقت در جذب دانشجویان به دانشگاه فرهنگیان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

رشد بی سابقه جذب با آزمون استخدامی ماده 28

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، رییس مرکز توسعه، بهسازی و ارتقای توانمندی سرمایه انسانی دانشگاه فرهنگیان از رعایت نهایت دقت در جذب نیرو در دانشگاه فرهنگیان و آزمون استخدامی ماده 28 خبر داد.

به گزارش ایرنا از آموزش و پرورش هرمزگان، عباس نجار عصر جمعه در آیین استقبال از نومعلمان ماده ۲۸ جدیدالاستخدام در استان هرمزگان افزود: معلمان رسالت خطیر و ارزشمندی را برعهده دارند و باید در راستای تحقق بخشی به سند تحول بنیادین، دانش آموزانی را پرورش دهند که به تمام فضایل اخلاقی همچون خلاقیت، هوش بالا و شجاعت مجهز باشند و به عنوان نمونه‌ای کامل از انسان آراسته به کرامات انسانی آینده کشور را به شکل مطلوبی رقم بزنند.

وی معلمان در راستای تحقق بخشی به سند تحول بنیادین باید دانش آموزانی خلاق و شجاع را تربیت کنند، ادامه داد: در آزمون استخدامی امسال و جذب دانشجویان به دانشگاه فرهنگیان با تشکیل کمیته ارزیابی دقیق، گزینش همکاران با نهایت دقت انجام شده است و کسانی به حوزه تعلیم و تربیت ورود پیدا کرده اند که در تمام حوزه‌ها سرآمد هستند؛ زیرا معلم برای پرورش نسلی آکاه ابتدا باید خود دارای ویژگی های همچون خلاقیت، بصیربودن و آگاه بودن باشد تا بتواند به نحوی شایسته عمل کند.

معلمان بهترین الگوی رفتاری تربیتی برای دانش آموزان هستند
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان نیز با اشاره به اینکه معلمان بهترین الگوی رفتاری تربیتی برای دانش آموزان هستند. گفت:

احسان کامرانی بیان کرد: مهم ترین وظیفه تعلیم و تربیت نسل آینده، بر عهده معلمان است، معلمان باید بتوانند امانت هایی که در دستشان است را خوب پرورش دهند تا نسلی متعهد و موفق داشته باشیم.
وی، معلمی را شغل انبیا دانست که کاری بسیار ارزشمند است که سعادت خدمت در این عرصه، نصیب هرکسی نخواهد شد.

معاون استاندار هرمزگان اظهار کرد: اولویت اصلی استاندار هرمزگان، توسعه آموزش و پرورش استان است که به همت مدیرکل آموزش و پرورش در حوزه هنرستان‌های جوار صنایع در کشور جایگاه نخست را تصاحب کرده‌ایم.

معلمان از اثرگذارترین گروه های مرجع در جامعه هستند
مدیرکل اموزش و پرورش هرمزگان نیز در این آیین گفت: فرهنگیان باید به کسوت معلمی خود افتخار کنند؛ چرا که یکی از اثرگذارترین گروه‌ها در میان اقشار مختلف هستند که هر چقدر جایگاهشان والاتر و نهادمندتر باشد، جامعه هدف و سایر بخش‌ها، فرهیختگی خودش را از آنان خواهد گرفت.

محمد قویدل ادامه داد: در دولت سیزدهم اتفاقات خوبی در زمینه جذب معلمان صورت گرفته است و استان هرمزگان در مقایسه با سال گذشت در پذیرش دانشجویان در دانشگاه فرهنگیان، رشد صد درصدی داشته است.

وی بیان کرد: همچنین در زمینه استخدام ماده ۲۸ معلمان نیز رشد چشمگیری داشته است که در طی سال‌های اخیر بی سابقه و درخشان بوده است.
در این آیین از خانواده شهید حسن طالبی و نومعلمانی که در مسابقات علمی، فرهنگی و قرآنی حایز رتبه های برتر بودند با اهدای لوح تجلیل شد و در پایان معلمان به صورت دسته جمععی، سوگندنامه معلمان را قرائت کردند.

بر اساس نتیجه آزمون استخدام آموزگاری که در شهریورماه اعلام شد، ۲۹۶ آموزگار آموزش ابتدایی و استثنایی در استان هرمزگان پذیرفته شدند و باتوجه به کمبود معلم، ۱۷۵ نفر نیز در مرحله تکمیل ظرفیت پذیرش و در کلاس‌های درس حضور دارند.

از طریق آزمون دبیری و هنرآموزی نیز بیش از ۲۰۰ نفر معلم جذب شدند و نزدیک به ۱۵۰ نفر نیز در مرحله تکمیل ظرفیت پذیرش خواهند شد و به مدارس استان راه پیدا خواهند کرد.

همچنین ۷۰۰ نفر از فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان نیز در حال حاضر در مدارس مشغول آموزش هستند.

در سال تحصیلی جدید ۴۳۰ دانش آموز هرمزگانی در ۲۳ منطقه آموزشی راهی کلاس درس شدند که ۲۸ هزار معلم تدریس دانش آموزان را برعهده دارند.

مشاهده صفحه جامع آخرین خبر از استخدام دانشگاه فرهنگیان

مشاهده صفحه جامع آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2807076
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد logo-samandehi