• ۱۴۰۳/۰۹/۱۴
  • 1k نظر «نمایش»

نگاه کارشناسی برای حل مشکل نیرو های شرکتی

نگاه کارشناسی برای حل مشکل نیرو های شرکتی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تلاش برای حل تعیین وضعیت نیرو های شرکتی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، معاون رئیس‌ جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص حل مشکلات تبدیل وضعیت نیرو های شرکتی توضیحاتی داد.

معاون رئیس‌ جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در جمع خبرنگاران گفت: سامانه‌ای در این باره درست شده است و تا آخر این ماه به دستگاه های اجرایی فرصت داده شده تا اطلاعات تمامی شرکتی ها را وارد این سامانه کنند تا پس از بررسی کارشناسی موضوع در خصوص این مساله تصمیم گیری کنیم.

رفیع زاده در واکنش به این پرسش خبرنگاران که گویا مجمع با استخدام شرکتی ها مخالفت کرده، گفت: دو موضوع متفاوت را مطرح کردید، مخالفت مجمع با طرح دیگری است که در مجلس دنبال می شود و طرحی که من از آن صحبت کردم در خصوص تصمیم دولت است که با تشکیل سامانه و مشخص شدن وضعیت با نگاه کارشناسی در خصوص این مساله تصمیم گیری کنیم.

خبرنگار پرسید: به نظر شما نیرو های شرکتی به نتیجه می رسند؟ 

رفیع زاده: تلاش میکنیم که انشالاه اتفاق های خوبی بیوفتد منتها مبنای ما نگاه کارشناسی است آنچه که در مجلس هست ایراد های زیادی دارد. یعنی اجرای آن دولت را دچار مشکل میکند، سعی میکنیم که مسیر کارشناسی شده تری در پیش بگیرم . 

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2922097
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k