• ۱۴۰۱/۰۷/۱۶
  • 9 نظر «نمایش»

هرگونه جذب بر اساس برگزاری آزمون و صدور آگهی استخدامی خواهد بود

هرگونه جذب بر اساس برگزاری آزمون و صدور آگهی استخدامی خواهد بود

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 9 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

طرح ساماندهی استخدام کارکنان تقدیم هیئت رئیسه مجلس شد

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: پس از تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، هرگونه جذب بر اساس برگزاری آزمون و صدور آگهی استخدامی خواهد بود.

ولی اسماعیلی نایب رئیس کمسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت، گفت:کار بررسی بر روی جزئیات این طرح در کمسیون اجتماعی به پایان رسیده و طرح جهت بررسی درجلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه مجلس شده است.

وی درباره اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل چه نهادها و دستگاه‌هایی می‌شود، گفت: طبق این طرح  دستگاه‌های ماده 29 برنامه ششم توسعه کل کشور شامل طرح ساماندهی کارکنان دولت می‌شوند که شامل کارکنان 3 قوه و نهادهای مختلف می‌شود.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت فقط شامل کارکنان قوه مجریه نمی‌شود، گفت: با تصویب و اجرایی شدن این طرح، کارکنان صدا و سیما و بنیاد‌ها نیز ساماندهی خواهند شد؛ در واقع با این طرح همه دستگاه‌هایی که شامل ماده 29 برنامه ششم توسعه کل کشور هستند ساماندهی می‌شوند.

اسماعیلی با بیان اینکه در حال حاضر چندین نوع قرارداد استخدامی وجود دارد که با اجرای این طرح ساماندهی این بخش صورت می‌گیرد، گفت: تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت باعث حذف شرکت‌های واسطه می‌شود.

نماینده گرمی در مجلس ادامه داد: البته در ماده واحده طرح ساماندهی کارکنان دولت هم آورده شده که پس از تبدیل شدن این طرح به قانون، هرگونه جذب براساس برگزاری آزمون و صدور آگهی استخدامی صورت می‌گیرد.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد: با تصویب و اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت جلوی امضا‌های طلایی و باندبازی‌ها گرفته می‌شود.

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2641218
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 9