• ۱۴۰۵/۰۱/۱۸
  • 0 نظر «نمایش»

ویژگی‌های فوق العاده خاص کارکنان دولت اعلام شد

ویژگی‌های فوق العاده خاص کارکنان دولت اعلام شد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضوابط پرداخت «فوق‌العاده خاص» چیست؟

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری به تشریح جزئیات در خصوص فوق العاده خاص کارکنان دولت و ضوابط پرداخت آن پرداخت.

به‌گفته محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، «فوق‌العاده خاص» کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با سقف ۴۴۰۰ امتیاز تعیین شده؛ این مبلغ صرفاً در محاسبات بازنشستگی و پاداش پایان خدمت لحاظ می‌شود و بر سایر مزایا اثری ندارد.

محمدرضا فرزعلیان، فعال کارگری، در گفت‌وگو با ایلنا درباره ضوابط جدید پرداخت «فوق‌العاده خاص» توضیح داد و گفت: «مطابق بند ۴ تصویب‌نامه مربوط به افزایش حقوق سال ۱۴۰۵، میزان فوق‌العاده خاص موضوع قانون برنامه هفتم برای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین و نهایی شده است.»

او افزود: «بر اساس این مصوبه، سقف تعیین‌شده برای این فوق‌العاده ۴۴۰۰ امتیاز است که در سایر نظام‌های پرداخت معادل ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال محاسبه می‌شود.»

فرزعلیان با اشاره به ویژگی‌های این فوق‌العاده توضیح داد: «این مبلغ مشمول کسور بازنشستگی است و هنگام بازنشستگی فقط در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی لحاظ می‌شود.»

او تأکید کرد: «نکته مهم این است که فوق‌العاده خاص هیچ تأثیری بر سایر مؤلفه‌های حکم کارگزینی مثل حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده ویژه، فوق‌العاده جذب و اضافه‌کار ندارد و تنها در همان سه مورد بازنشستگی اعمال می‌شود.»

این فعال کارگری در پایان گفت: «اطلاع‌رسانی دقیق درباره این فوق‌العاده می‌تواند از برداشت‌های نادرست جلوگیری کرده و کارکنان را نسبت به حدود و مزایای واقعی آن آگاه کند.»

ورود به صفحه فوق العاده خاص کارکنان دولت

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3082633
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی