• ۱۴۰۱/۰۶/۳۱
  • 1k نظر «نمایش»

پیشنهاد تبدیل وضعیت مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان

پیشنهاد تبدیل وضعیت مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

پیگیری مطالبات کارکنان وزارت بهداشت بصورت جدی

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: یشنهاد تبدیل وضعیت مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که در دوران کرونا تمدید خدمت شدند، به سازمان اداری و استخدامی ارسال می ‌شود.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت گفت: یکی از تأکیدات وزیر بهداشت، توجه به حوزه پرسنلی و معیشت آنان است و در تلاش هستیم در این راستا کلیه مطالبات کارکنان نظام سلامت را تا حصول نتیجه ‌ای مطلوب دنبال کنیم.

به گزارش ایسنا، دکتر سیف الله مرادی، در نشست هم ‌اندیشی ارسال پیش ‌نویس پیشنهاد برقراری فوق ‌العاده خاص برای کارکنان نظام سلامت به سازمان برنامه ‌و بودجه و تبدیل وضعیت شاغلین دوران کرونا به سازمان اداری استخدامی، عنوان کرد: پیشنهاد برقراری فوق ‌العاده خاص با در نظر گرفتن عواملی همچون مدرک تحصیلی، سختی شرایط محیط کار، سابقه خدمت، امتیاز ارزیابی عملکرد شغل و خدمت در مناطق محروم، پس از بحث و بررسی با حضور نمایندگان معاونت پرستاری، معاونت توسعه مدیریت و منابع و همچنین سازمان نظام پرستاری تنظیم و به سازمان برنامه ‌و بودجه ارسال خواهد شد.

مرادی خاطرنشان کرد: پیشنهاد تبدیل وضعیت مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که در دوران کرونا، تمدید خدمت شده و اشتغال به کار داشته ‌اند نیز به سازمان اداری و استخدامی ارسال می ‌شود.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت اظهار کرد: مطالبات کارکنان وزارت بهداشت و مدافعان سلامت به‌ صورت جدی از ابتدای دولت سیزدهم دنبال شده است. البته موانع مالی بر سر راه آن وجود داشته است که در تلاش هستیم این موانع را کنار بزنیم تا همه مطالبات برای همه کارکنان برقرار شود.

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2635522
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k